§ 21a Lohngesetz (LG) - Ferienlohn

1. Für die Ferien besteht ein Anspruch auf den gesamten darauf entfallenden Lohn. Insbesondere besteht ein Anspruch auf eine anteilmässige Ausrichtung von Geldzulagen für von der Norm abweichende Arbeitszeit, sofern diese regelmässig ausgerichtet werden.

2. Der Regierungsrat regelt die Einzelheiten in einer Verordnung.