§ 14 Verordnung zum Personalgesetz (VPG) - Zuständigkeit und Formvorschrift

1. Zuständig zur Auferlegung einer Bewährungsfrist ist die Anstellungsbehörde oder, wenn der Regierungsrat Anstellungsbehörde ist, die Departementsvorsteherin bzw. der Departementsvorsteher.

2. Die Auferlegung einer Bewährungsfrist muss schriftlich und begründet erfolgen.