§ 29 Verordnung zur Arbeitszeit - Barvergütung

1. Die Barvergütung ist die Ausnahme und nur in den Lohnbändern 8-28 möglich.

2. Die Ausrichtung einer Barvergütung ist von der oder dem Vorgesetzten schriftlich zu beantragen. Die Anstellungsbehörde entscheidet.

3. ...

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