§ 21 Gesetz über die Arbeitsverhältnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Kantons (Personalgesetz) - Arbeitsunfähigkeit bei Invalidität

1. Das Arbeitsverhältnis endet mit dem Anspruch auf eine Invalidenrente.

2. Bei der Zusprechung einer Invalidenrente aufgrund einer Teilinvalidität kann ein neues Arbeitsverhältnis begründet werden.