Art. 19 Direktionsverordnung über die Anstellung der Lehrkräfte (LADV)

1. Wird ein unbezahlter Urlaub bezogen, so wird bei der Berechnung des Gehalts ein über- oder unterdurchschnittlicher Anteil an unterrichtsfreier Zeit berücksichtigt. Vorbehalten bleibt Absatz 5.

2. Der über- oder unterdurchschnittliche Anteil an unterrichtsfreier Zeit wird anhand des durchschnittlichen Anteils an unterrichtsfreier Zeit in einem Schuljahr ermittelt.

3. Bei einem Antritt des unbezahlten Urlaubs während des laufenden Schuljahrs erfolgt die Berücksichtigung beim letzten Gehalt vor dem Urlaub.

4. Bei einer Beendigung des unbezahlten Urlaubs während des laufenden Schuljahrs erfolgt die Berücksichtigung beim ersten Gehalt nach dem Urlaub.

5. Nicht berücksichtigt wird ein über- oder unterdurchschnittlicher Anteil an unterrichtsfreier Zeit bei der Berechnung des Gehalts,

a) wenn der unbezahlte Urlaub eine Woche oder weniger dauert,

b) wenn der unbezahlte Urlaub am 1. August beginnt und am 31. Juli endet.

← Art. 18 Direktionsverordnung über die Anstellung der Lehrkräfte (LADV) Übergangsbestimmung der Änderung vom 23.11.2022 Art. 21 Direktionsverordnung über die Anstellung der Lehrkräfte (LADV) →