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Art. 35a Verordnung über die Anstellung der Lehrkräfte (LAV) - Längere Abwesenheiten

Gehaltssystem - Gehaltsausrichtung bei Krankheit und Unfall
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Art. 35a Verordnung über die Anstellung der Lehrkräfte (LAV) · Längere Abwesenheiten

1. Bei länger dauernden Abwesenheiten leitet eine von der Bildungs- und Kulturdirektion bezeichnete Dienststelle in Absprache mit der Schulleitung und der betroffenen Lehrkraft Massnahmen ein, um die Wiedereingliederung in den Arbeitsprozess zu unterstützen. In Schulen der Sekundarstufe II kann die Schulleitung in Absprache mit der zuständigen Dienststelle diese Massnahmen einleiten.

2. Die Abteilung Personaldienstleistungen des Amtes für zentrale Dienste der Bildungs- und Kulturdirektion leitet das Arztzeugnis und weitere dienliche Informationen an die von der Direktion bezeichnete Stelle gemäss Absatz 1 weiter.

3. Sie kann zur weiteren Abklärung eine vertrauensärztliche Untersuchung anordnen.

4. Die betroffenen Lehrkräfte unterstützen die Bemühungen zur Wiedereingliederung in den Arbeitsprozess kooperativ und aktiv, insbesondere auch indem sie die vereinbarten Massnahmen umsetzen.

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