Art. 10 Verordnung über die Anstellung der Lehrkräfte (LAV) - Befristete Anstellung

1. Die Anstellung erfolgt befristet, wenn

a) das Ende der Anstellung mit grosser Wahrscheinlichkeit feststeht oder

b) die Lehrkraft als Fachreferentin, Fachreferent, Stellvertretung oder als Klassenhilfe angestellt wird.

2. Für Fachreferentinnen und Fachreferenten, die im Einzellektionenansatz entschädigt werden, gilt Artikel 16a Absatz 2 des Personalgesetzes vom 16. September 2004 (PG)[[3]](#paragraphtext_content_fn_4686905_2_3_c) nicht.

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