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Art. 215 Personalverordnung (PV) - Mutterschaft

Übergangs- und Schlussbestimmungen
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Art. 215 Personalverordnung (PV) · Mutterschaft

1. Mitarbeiterinnen, deren Kind am 13. Mai 2005 oder später geboren wird, haben Anspruch auf sechzehn Wochen Mutterschaftsurlaub unabhängig von den geleisteten Dienstjahren.

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