Art. 209 Personalverordnung (PV) - Grundsatz

1. Bei Streitigkeiten aus dem Arbeitsverhältnis erlässt der Arbeitgeber eine Verfügung.

2. Über umstrittene vermögensrechtliche Ansprüche verfügt das Personalamt. Als vermögensrechtliche Ansprüche gelten

a) das Gehalt,

b) die Betreuungszulagen,

c) die Anrechnung von Dienstjahren,

d) die Rückforderungen,

e-f) ...

g) der Ersatz von Personen- oder Sachschaden nach Artikel 54 PG.

3. Ist der Anspruch auf Familienzulagen streitig, verfügt die Familienausgleichskasse.

4. In den übrigen Fällen, insbesondere bei Streitigkeiten über den individuellen Gehaltsaufstieg, verfügt die Anstellungsbehörde oder die am Vertragsverhältnis für den Kanton beteiligte Organisationseinheit.

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