Art. 10 Verordnung über die Organisation und die Aufgaben der Finanzdirektion (Organisationsverordnung FIN; OrV FIN) - Personalamt (PA)
Art. 10 Verordnung über die Organisation und die Aufgaben der Finanzdirektion (Organisationsverordnung FIN; OrV FIN) · Personalamt (PA)
1. Das Personalamt
a erarbeitet die Grundlagen der kantonalen Personalpolitk und Personalentwicklung;
b erarbeitet und koordiniert direktionsübergreifende Massnahmen zur Umsetzung der Personalpolitik und zur Personalentwicklung;
c *** bereitet die Personalgesetzgebung vor und stellt ihre einheitliche Anwendung sowie den Rechtsdienst sicher;
d leitet direktionsübergreifende Koordinationsgremien im Personalwesen;
e berät und unterstützt die Personaldienste der Direktionen und der Staatskanzlei in allen Belangen der Personalarbeit und Personalentwicklung und erlässt die notwendigen fachlichen Weisungen;
f *** erarbeitet und realisiert direktionsübergreifende Massnahmen zur Aus- und Weiterbildung des Personals und koordiniert die Lernendenausbildung in der Kantonsverwaltung;
g bearbeitet alle direktionsübergreifenden Fragen im Personalwesen;
h *** stellt die zentrale Auszahlung der Gehälter des Personals der kantonalen Verwaltung und der Lehrkräfte, soweit diese nicht durch die zuständige Stelle der Bildungs- und Kulturdirektion betreut werden, über das Personalinformationssystem sicher;
i macht die in seinem Verantwortungsbereich liegenden Rückerstattungsansprüche geltend und übt Regressrechte aus;
k *** überwacht den Personal- und Stellenetat des Kantons;
l führt die statistischen Erhebungen im Personalbereich durch;
m *** ist zuständig für das Personalinformationssystem des Kantons und koordiniert die Subsysteme;
n legt das Kontrollverfahren und die Voraussetzungen für die dezentrale Anwendung, beziehungsweise Datenerfassung im Personalinformationssystem fest;
o stellt die Verbindungen des Kantons zur Bernischen Pensionskasse sicher;
p *** bereitet die Geschäfte der Bewertungskommission vor und vollzieht deren Beschlüsse;
q *** besorgt in seinem Geschäftskreis die Planung, den Vollzug und das Berichtswesen bezüglich Aufgaben und Mittel sowie das Risikomanagement;
r *** betreibt eine Ansprechstelle für das Personal für Fragen zu Laufbahn, Führung und Zusammenarbeit.
2. Die Zweigstelle Kantonspersonal der Ausgleichskasse ist administrativ dem Personalamt unterstellt.