Art. 31 Personalverordnung (PGV) - e) Vertrauensarbeitszeit

1. Angestellte mit Vertrauensarbeitszeit sind von der Erfassung der Arbeitszeit befreit. Sie bestimmen aufgrund der ihnen übertragenen Aufgaben selbst über Umfang und Lage der Arbeitszeit.

2. Kaderangestellte mit Vertrauensarbeitszeit sind

a) * Ratschreiberin oder Ratschreiber und deren Stellvertretung;

b) * Departementssekretärinnen und Departementssekretäre;

c) * Amtsleiterinnen und Amtsleiter;

d) * Leiterinnen und Leiter von unselbständigen Anstalten und Betrieben.

3. Für Abteilungsleiterinnen und Abteilungsleiter, stellvertretende Departementssekretärinnen und Departementssekretäre sowie Prorektorinnen und Prorektoren kann Vertrauensarbeitszeit im Arbeitsvertrag vereinbart werden.

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