Art. 34 Schulgesetz (SchG) - Auflösung des Anstellungsverhältnisses

1. Die Lehrkraft und der Schulrat können das Anstellungsverhältnis durch schriftliche Kündigung auf Ende eines Semesters auflösen. Die Kündigung muss spätestens drei Monate vor dem letzten Schultag des Semesters erfolgen.

2. Die Auflösung des Anstellungsverhältnisses mit anderen Fristen und zu anderen Zeitpunkten ist nur im gegenseitigen Einverständnis möglich.

3. Aus wichtigem Grund kann das Anstellungsverhältnis jederzeit fristlos aufgelöst werden.

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