Art. 33a Standeskommissionsbeschluss zur Personalverordnung (StKB PeV) - Stundenlohn

1. Das für die Anstellung zuständige Organ kann bei unregelmässigen oder kurzen Arbeitseinsätzen einen Stundenlohn abmachen. Dieser richtet sich nach der Einstufung der Stelle.

2. Im Stundenlohn sind die Feiertagsentschädigungen, der 13. Monatslohn und die Ferien abgegolten, bei einem Ferienanspruch von fünf Wochen pro Jahr mit insgesamt 10.64%, bei einem solchen von sechs Wochen mit 13.04%.

3. Bei einem Wechsel zu einem höheren Ferienanspruch wird der Lohn auf den Beginn des Kalenderjahrs angepasst, in welchem der Anspruch auf mehr Ferien entsteht.

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