§ 17a Dekret über die Löhne des kantonalen Personals (Lohndekret) - Kranken- und Unfalltaggeld

1. Der Arbeitgeber stellt bei Krankheit und Unfall die Lohnersatzleistung für weitere 18 Monate im Umfang des durchschnittlichen Nettolohns der letzten 12 Monate bei voller Arbeitsleistung sicher.

2. Die Lohnersatzleistung wird über eine obligatorische Taggeldversicherung ausgerichtet.

3. Die Mitarbeitenden bezahlen die Hälfte der dafür erforderlichen Prämien.

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