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§ 7 Gesetz über die Grundzüge des Personalrechts (Personalgesetz, PersG) - Vorschriften des Obligationenrechts (OR)

Begründung, Entstehung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses
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§ 7 Personalgesetz, PersG · Vorschriften des Obligationenrechts (OR)

1. Soweit dieses Gesetz nichts anderes bestimmt, gelten für den Abschluss eines befristeten oder unbefristeten Anstellungsverhältnisses, für die Probezeit, für die ordentliche Auflösung, für die fristlose Auflösung, für den Kündigungsschutz und für das Verfahren bei Entlassung ganzer Gruppen die Vorschriften von Art. 334-337d des Schweizerischen Obligationenrechts (Stand 1. Januar 1998; vgl. Anhang) als kantonales öffentliches Recht.

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Gerichtsentscheide zu dieser Bestimmung (1)

WKL.2019.3 · ag (§ 7 Abs. 1 PersG i.V.m. Art. 336a Abs. 2 OR)
Employer Justified in Termination Due to Prolonged Employee Incapacity
The court dismissed the plaintiff's claim for a declaration of unlawfulness and compensation because the termination was materially lawful and not abusive.