§ 43 Gesetz über die Grundzüge des Personalrechts (Personalgesetz, PersG) - Information und Mitsprache

1. Vor dem Erlass und vor der Änderung von Bestimmungen des Personal- und Lohnrechts ist dem Personal die Möglichkeit einer Stellungnahme zu geben.

2. Die Vorgesetzten informieren das Personal nach Möglichkeit im Voraus über Entwicklungen und Vorhaben, die für seine Tätigkeit oder seine Stellung von Bedeutung sind.

3. Der Regierungsrat regelt das Recht auf Information und die Mitwirkungsrechte der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes.

← § 42 Personalgesetz, PersG Gesetz über die Grundzüge des Personalrechts (Personalgesetz, PersG) - Geltungsbereich § 44 Personalgesetz, PersG →