§ 36 Gesetz über die Grundzüge des Personalrechts (Personalgesetz, PersG) - Disziplinarmassnahmen

1. Bei pflicht- oder vorschriftswidrigem Verhalten oder wenn eine vorausgegangene Mahnung erfolglos war, stehen der Aufsichtsbehörde folgende Disziplinarmassnahmen zur Verfügung

a) der Verweis,

b) die Versetzung ins Provisorium und

c) die Entlassung aus dem Amt.

2. Mit den Disziplinarmassnahmen kann eine angemessene Lohnkürzung verbunden werden.

3. Ist ein Disziplinarverfahren eingeleitet, kann in schwerwiegenden Fällen während dessen Dauer eine vorsorgliche Sistierung in der Amtstätigkeit angeordnet werden.

← § 35a Personalgesetz, PersG Gesetz über die Grundzüge des Personalrechts (Personalgesetz, PersG) - Geltungsbereich § 37 Personalgesetz, PersG →