§ 5 Reglement der Justizleitung über die Aufgaben und Ziele - Personal

1. Im Sinne einer fortschrittlichen Personalführung und Personalentwicklung werden folgende Ziele verfolgt

a) starke und verantwortungsbewusste Führung durch fachlich und sozial kompetente Führungskräfte,

b) gute Zusammenarbeit der Gerichte,

c) teamorientierter und wertschätzender Umgang unter den Mitarbeitenden,

d) Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen,

e) angemessene Förderung und Weiterbildung der Mitarbeitenden.

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