Legislator Jurisprudence & Législation
2020020900 BE

2020020900 7 MAI 2020. - Arrêté du Gouvernement de la Communauté française portant des dispositions diverses de fonction publique dans le contexte de la pandémie de COVID-19(NOTE : Consultation des versions antérieures à partir du 14-05-2020 et mise à jour au 18-02-2022)

9 Articles / Dispositions · Belgique
Ouvrir la source officielle Version Markdown lisible par machine (.md)

Table des dispositions (9)

Texte législatif (9 Articles)

BE Justel 2020020900

[ '> 1 § 1er. Les membres du personnel doivent maintenir leur activité de travail selon les modalités fixées au présent article.

§ 2. Le supérieur hiérarchique de rang 12 au moins, ou de rang 10 au moins pour les services dont la structure n'intègre pas un supérieur hiérarchique de rang 12, désigné soit à titre définitif, en fonctions supérieures ou ad interim, organise la planification des prestations de son équipe via le recours au télétravail tout en assurant une présence physique sur le lieu de travail de minimum deux jours par semaine en respectant les conditions sanitaires nécessaires. En cas de nécessités de continuité du service public ou si la nature des prestations ne le permet pas, le supérieur hiérarchique peut organiser la planification des prestations uniquement en présence physique sur le lieu de travail.

Les membres du personnel qui doivent se rendre sur le lieu de travail peuvent adapter leur horaire de travail tout en respectant les 7h36 par journée complète pour éviter les heures d'affluence dans les transports. Les membres du personnel qui se rendent sur le lieu de travail respectent les consignes de distanciation sociale.

Un membre du personnel peut être déclaré en dispense de service aux conditions cumulatives suivantes

1° l'activité habituelle du service est toujours interrompue totalement ou partiellement ;

2° aucune autre tâche ne peut lui être attribuée.

[ '> 2 Par dérogation à l'alinéa 1er, le supérieur hiérarchique peut organiser la planification des prestations de son équipe sans assurer une présence physique de chaque membre du personnel sur le lieu de travail de minimum deux jours par semaine si leur présence n'est pas absolument nécessaire au maintien de la qualité du service, de la dynamique de travail de l'équipe ou de la cohésion sociale du service. Dans ces cas de figure, le supérieur hiérarchique prend néanmoins les mesures nécessaires pour que la présence de chaque membre du personnel de son équipe tende autant que possible vers les deux jours de présence sur lieu de travail par semaine.

Par dérogation à l'alinéa 1er, le Ministre de la Fonction publique peut, pour les fonctions qui le permettent, suspendre l'obligation d'assurer une présence physique de chaque membre du personnel sur le lieu de travail de minimum deux jours par semaine si la situation épidémiologique du Royaume le requiert et que cette suspension est nécessaire pour se conformer aux directives et recommandations qui seraient émises par les autorités sanitaires compétentes.] '> 2

§ 3. Les membres du personnel faisant partie du groupe à risques dont la fonction permet de travailler à domicile le font. Les personnes à risques dont la fonction ne permet pas le travail à domicile doivent consulter leur médecin traitant afin d'obtenir une attestation médicale attestant qu'ils ont un profil à risques et obtiennent alors une dispense de service.

Les personnes à risques sont celles identifiées comme telles par les autorités nationales, et notamment les personnes âgées de plus de 65 ans, des personnes diabétiques, présentant des maladies cardiaques, pulmonaires ou rénales et des personnes dont le système immunitaire est affaibli.] '> 1

----------

( 1 )<ACF 2020-07-02/10 , art. 1, 002; En vigueur : 06-07-2020>

( 2 )<ACF 2020-10-29/05 , art. 1, 004; En vigueur : 01-11-2020>

BE Justel 2020020900

[ '> 1 Le membre du personnel qui effectue des prestations en télétravail conformément à l'article 2 du présent arrêté, ou en application de l'arrêté du Gouvernement de la Communauté française du 15 novembre 2017 relatif au télétravail peut bénéficier à sa demande d'une indemnité mensuelle forfaitaire de [ '> 2 50 euros] '> 2 qui est accordée par mois civil, pour couvrir les frais de connexion internet, d'imprimante scanner, de cartouches d'encre et de porte document.] '> 1

----------

( 1 )<ACF 2021-06-24/13 , art. 2, 009; En vigueur : 01-07-2021>

( 2 )<ACF 2022-01-27/19 , art. 1, 012; En vigueur : 01-01-2022>

BE Justel 2020020900

Dans le cadre de la suspension des cours dans les écoles et des centres spécialisés, les membres du personnel qui doivent garder leurs enfants peuvent bénéficier

1° d'un congé rémunéré qui sera imputée sur les congés pour force majeure, visés à l'article 14 de l'arrêté du Gouvernement de la Communauté française du 2 juin 2004 relatif aux congés et aux absences des agents des Services du Gouvernement de la Communauté française, du Conseil supérieur de l'audiovisuel et des organismes d'intérêt public relevant du Comité de Secteur XVII ;

2° de congé pour motifs impérieux d'ordre familial, sans limite de durée, par dérogation à l'article 16 de l'arrêté du Gouvernement de la Communauté française du 2 juin 2004 relatif aux congés et aux absences des agents des Services du Gouvernement de la Communauté française, du Conseil supérieur de l'Audiovisuel et des organismes d'intérêt public relevant du Comité de Secteur XVII.

BE Justel 2020020900

Le membre du personnel qui utilise son véhicule personnel pour se rendre à son lieu de travail peut, à titre exceptionnel, obtenir le bénéfice de l'indemnité kilométrique, conformément aux dispositions reprises dans l'arrêté royal du 18 janvier 1965 portant réglementation générale en matière de frais de parcours.

BE Justel 2020020900

[ '> 1 A l'exception de l'article 6, les dispositions prévues par le présent arrêté cessent d'être en vigueur au [ '> 10 31 mars 2022] '> 10 .] '> 1

Par dérogation à l'alinéa 1er, l'article 5 cesse d'être en vigueur le 4 mai 2020.

----------

( 1 )<ACF 2020-07-02/10 , art. 2, 002; En vigueur : 01-07-2020>

( 2 )<ACF 2020-09-03/07 , art. 1, 003; En vigueur : 01-09-2020>

( 3 )<ACF 2020-10-29/05 , art. 2, 004; En vigueur : 01-11-2020>

( 4 )<ACF 2020-12-10/03 , art. 1, 006; En vigueur : 01-01-2021>

( 5 )<ACF 2021-02-11/19 , art. 1, 007; En vigueur : 28-02-2021>

( 6 )<ACF 2021-04-22/03 , art. 1, 008; En vigueur : 01-05-2021>

( 7 )<ACF 2021-06-24/13 , art. 1, 009; En vigueur : 01-07-2021>

( 8 )<ACF 2021-09-09/06 , art. 1, 010; En vigueur : 01-09-2021>

( 9 )<ACF 2021-10-28/32 , art. 1, 011; En vigueur : 01-11-2021>

( 10 )<ACF 2022-01-27/19 , art. 2, 012; En vigueur : 01-02-2022>

BE Justel 2020020900

Le Ministre de la Fonction publique est chargé de l'exécution du présent arrêté.

Signatures

Bruxelles, le 7 mai 2020.

Par le Gouvernement de la Communauté française

Le Ministre-Président,

P.-Y. JEHOLET

Le Ministre du Budget, de la Fonction publique, de l'Egalité des chances et de la tutelle sur Wallonie Bruxelles Enseignement,

Fr. DAERDEN

Préambule

Le Gouvernement de la Communauté française,

Vu la loi spéciale du 8 août 1980 de réformes institutionnelles, article 87, § 3, remplacé par la loi spéciale du 8 août 1988 et modifié par la loi spéciale du 6 janvier 2014 ;

Vu l'arrêté du Gouvernement de la Communauté française du 22 juillet 1996 portant statut des agents des services du Gouvernement de la Communauté française ;

Vu l'arrêté du Gouvernement de la Communauté française du 2 juin 2004 relatif aux congés et aux absences des agents des Services du Gouvernement de la Communauté française, du Conseil supérieur de l'Audiovisuel et des organismes d'intérêt public relevant du Comité de Secteur XVII ;

Vu l'arrêté du Gouvernement de la Communauté française du 15 novembre 2017 relatif au télétravail ;

Vu les avis de l'Inspecteur des Finances, donnés les 22 et 29 avril 2020 ;

Vu l'accord du Ministre du Budget, donné le 7 mai 2020 ;

Considérant que l'épidémie de COVID-19 qui sévit actuellement sur le territoire astreint la population à respecter des normes de sécurité, notamment en pratiquant la phase de distanciation sociale qui visent à limiter le contact entre les personnes potentiellement porteuses du virus ;

Considérant que l'autorisation de télétravailler est normalement accordée conformément aux modalités fixées dans l'arrêté du Gouvernement de la Communauté française du 15 novembre 2017 ;

Considérant qu'il convient d'adopter des mesures particulières visant à permettre au personnel de concilier les exigences en matière de sécurité et d'hygiène publique avec la nécessité d'assurer la continuité du service public ;

Considérant qu'il convient également de permettre au personnel d'assumer la garde d'enfants suite à la fermeture des écoles ;

Considérant que bien que le projet prévoit que les mesures contenues au présent arrêté s'appliqueront au minimum jusqu'au 18 mai 2020, il apparait déjà certain que le télétravail restera la norme pour l'organisation du travail au-delà de cette date sauf si la nature des prestations ne le permet pas, conformément aux directives émises à ce stade par les autorités nationales, que le Ministre de la Fonction publique sera alors chargé de prolonger les mesures contenues dans le présent arrêté jusqu'au 30 juin 2020 et, au-delà de cette date, si nécessaire, de saisir à nouveau le Gouvernement sur la thématique ;

Sur la proposition du Ministre de la Fonction publique ;

Après délibération,

Arrête

Fiche des modifications

Arrêté communauté française du 27-01-2022 publié le 18-02-2022

Articles modifiés

3; 7

Arrêté communauté française du 28-10-2021 publié le 08-12-2021

Article modifié : 7

Arrêté communauté française du 09-09-2021 publié le 20-09-2021

Article modifié : 7

Arrêté communauté française du 24-06-2021 publié le 05-07-2021

Articles modifiés

7; 3

Arrêté communauté française du 22-04-2021 publié le 30-04-2021

Article modifié : 7

Arrêté communauté française du 11-02-2021 publié le 23-02-2021

Article modifié : 7

Arrêté communauté française du 07-01-2021 publié le 18-01-2021

Article modifié : 3

Arrêté communauté française du 10-12-2020 publié le 16-12-2020

Article modifié : 7

Arrêté communauté française du 29-10-2020 publié le 05-11-2020

Articles modifiés

2; 7

Arrêté communauté française du 03-09-2020 publié le 10-09-2020

Article modifié : 7

Arrêté communauté française du 02-07-2020 publié le 10-07-2020

Articles modifiés

2; 7

Vous souhaitez savoir comment cette disposition s'applique à votre dossier ?

Analysez ce texte législatif avec la jurisprudence, la doctrine et les dispositions connexes dans Legislator AI.

Ouvrir dans Legislator →