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1988022142 BE

1988022142 2 MAI 1988. - Arrêté ministériel portant exécution, pour 1988, de l'article 17ter de l'arrêté royal du 28 novembre 1969 pris en exécution de la loi du 27 juin 1969 révisant l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant la sécurité sociale des travailleurs.

3 Articles / Dispositions · Belgique
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Texte législatif (3 Articles)

BE Justel 1988022142

Les périodes d'occupation sans assujettissement à la sécurité sociale, visées par l'article 17ter de l'arrêté royal du 28 novembre 1969 pris en exécution de la loi du 27 juin 1969 révisant l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant la sécurité sociale des travailleurs, inséré par l'arrêté royal du 4 septembre 1985, qui ne peuvent dépasser les vingt-cinq journées de travail au cour d'une année civile, sont fixées comme suit :- la cueillette des fruits du 15 juillet au 15 novembre;- la cueillette du houblon du 15 août au 15 octobre;- la cueillette des fraises du 15 avril au 15 octobre;- la cueillette du tabac du 10 juillet au 10 septembre;- le nettoyage et le triage des ypréaux du 1er janvier au 28 février et du 5 novembre au 31 décembre;- le nettoyage et le triage du chicon du 1er janvier au 31 mai et du 1er septembre au 31 décembre.

BE Justel 1988022142

Notre Ministre des Affaires sociales est chargé de l'exécution du présent arrêté.

Préambule

Le Ministre des Affaires sociales,

Vu la loi du 27 juin 1969 révisant l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant la sécurité sociale des travailleurs, notamment l'article 2, § 1er, 4°;

Vu l'arrêté royal du 28 novembre 1969 pris en exécution de la loi du 27 juin 1969 révisant l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant la sécurité sociale des travailleurs, notamment l'article 17ter, inséré par l'arrêté royal du 4 septembre 1985;

Vu la loi du 25 avril 1963 sur la gestion des organismes d'intérêt public de sécurité sociale et de prévoyance sociale, notamment l'article 15;

.....

Vu l'urgence;

Vu la nécessité de fixer au plus tôt les périodes d'occupation sans assujettissement à la sécurité sociale afin d'informer les travailleurs et employeurs concernés de leurs obligations

.....

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