Erhöhung der Bezüge der Landesbediensteten

Erhöhung der Bezüge der Landesbediensteten – 2026

Steiermark

12.05.2020

Im Bereich des Grundstücks GST-NR 1102, GB Bludesch, das innerhalb der Grenzen liegt, die im Plan in der Anlage, einschließlich den Erläuterungen dazu, dargestellt sind, wird die Widmung einer besonderen Fläche für ein Einkaufszentrum mit einem Höchstausmaß der Verkaufsfläche von 820 m² für sonstige Waren (§ 15 Abs. 1 lit. a Z. 2 RPG) für zulässig erklärt.

(Anm.: der Plan ist als PDF dokumentiert)

Vorarlberg

04.06.2020

(1) Das Gehalt jener vollbeschäftigten Beamtinnen und Beamten (§ 72 Abs 3 L-BG), die nicht dem Landesbediensteten-Gehaltsgesetz unterliegen, beträgt ab dem 1. Juli 2026 in Euro

Gehaltsstufe

Verwendungsgruppe

D

C

B

A

I. Dienstklasse

1

2.221,40

2.287,90

-

-

2

2.251,30

2.327,30

-

-

3

2.281,10

2.367,40

-

-

4

2.311,20

2.407,40

-

-

5

2.341,10

2.447,50

-

-

II. Dienstklasse

1

2.370,60

2.490,40

2.490,40

-

2

2.400,90

2.534,40

2.545,60

-

3

2.430,30

2.579,20

2.601,90

-

4

2.461,10

2.624,00

2.657,90

-

III. Dienstklasse

1

2.493,80

2.669,30

2.714,50

3.007,80

2

2.526,80

2.714,50

2.774,60

-

3

2.560,60

2.762,70

2.836,70

-

4

2.594,10

-

-

-

5

2.627,70

-

-

-

6

2.661,90

-

-

-

7

2.696,00

-

-

-

8

2.789,70

-

-

-

Gehaltsstufe

Dienstklasse

IV

V

VI

VII

VIII

IX

1

-

-

4.180,90

5.029,30

6.697,00

9.429,50

2

-

3.593,50

4.298,10

5.184,30

7.037,40

9.942,60

3

2.891,20

3.711,10

4.414,30

5.338,60

7.377,10

10.455,20

4

3.000,20

3.827,30

4.568,10

5.678,40

7.890,10

10.968,90

5

3.118,80

3.945,50

4.721,80

6.018,30

8.402,80

11.482,00

6

3.237,20

4.062,90

4.875,30

6.358,30

8.915,90

11.994,30

7

3.355,80

4.180,90

5.029,30

6.697,00

9.429,50

12.506,90

8

3.475,00

4.298,10

5.184,30

7.037,40

9.942,60

13.019,30

9

3.593,50

4.414,30

5.338,60

7.377,10

10.455,40 1)2)

13.526,60

10

3.711,80

4.531,00

5.493,30

7.717,00

10.968,80 1)2)

-

11

3.830,10

4.647,30

5.647,60

8.056,60

11.481,50 1)

-

12

3.948,40

4.764,20

5.801,90

8.396,40

11.994,70 1)

-

Die in der Anlage 1 gekennzeichnete Fläche, bestehend aus dem Grundstück Nummer 1307/2, KG 60046 Rammersdorf, im Ausmaß von insgesamt 8.591 m² wird für die Errichtung und Erweiterung eines Einkaufszentrums 1 festgelegt.

(1) Die Höhe der Verwaltungsdienstzulage (§ 74 L-BG) beträgt ab dem 1. Juli 2026 295,20 €.

(2) Die Höhe der Pflegedienstzulage (§ 77 Abs 2 L-BG) beträgt ab dem 1. Juli 2026 in Euro

108,20

343,60

210,00

448,90

(3) Die Höhe der Pflegedienst-Chargenzulage (§ 78 Abs 2 L-BG) beträgt ab dem 1. Juli 2026 in Euro

313,50

403,30

492,40

Mit Inkrafttreten dieser Verordnung ist auf der in § 1 festgelegten Fläche die Erteilung einer baubehördlichen Bewilligung zur Errichtung und Erweiterung eines Einkaufszentrums 1 mit Verkaufsflächen im Gesamtausmaß von höchstens 1.100 m² zulässig. Zusätzlich wird für das festgelegte Einkaufszentrum 1- Gebiet eine Bebauungsdichte mit dem Mindestwert von 0,5 und dem Höchstwert von 1,0 bestimmt.

(1) Das Monatsentgelt der vollbeschäftigten Vertragsbediensteten des Entlohnungsschemas I (§ 45 Abs 1 L-VBG) beträgt ab dem 1. Juli 2026 in Euro

Entlohnungsstufe

Entlohnungsgruppe

a

b

c

d

e

Erzieher

1

3.133,20

2.555,00

2.330,60

2.261,50

2.192,60

2.720,00

2

3.205,30

2.606,50

2.369,90

2.292,30

2.210,20

2.762,10

3

3.278,60

2.658,00

2.409,30

2.322,70

2.227,10

2.806,10

4

3.351,80

2.710,60

2.448,60

2.353,20

2.244,50

2.850,90

5

3.424,40

2.765,40

2.491,20

2.384,00

2.261,50

2.897,90

6

3.497,90

2.821,50

2.534,60

2.414,10

2.279,00

3.024,10

7

3.621,20

2.881,50

2.579,10

2.444,80

2.296,30

3.160,10

8

3.745,30

2.941,60

2.623,40

2.477,30

2.313,60

3.295,50

9

3.868,90

3.031,30

2.667,70

2.511,00

2.330,80

3.429,80

10

3.991,60

3.126,20

2.712,80

2.545,50

2.348,10

3.564,80

11

4.115,20

3.249,80

2.760,30

2.579,60

2.365,40

3.699,10

12

4.237,30

3.374,60

2.808,60

2.614,10

2.382,70

3.883,80

13

4.360,90

3.499,30

2.858,90

2.648,60

2.399,70

4.069,00

14

4.484,60

3.622,90

2.910,60

2.683,30

2.416,80

4.253,30

15

4.607,60

3.745,70

2.962,00

2.718,40

2.434,20

4.437,50

16

4.768,40

3.869,20

3.018,10

2.755,10

2.451,80

4.600,70

17

4.930,60

3.993,20

3.075,60

2.792,60

2.470,30

4.771,40

18

5.092,90

4.115,60

3.133,20

2.830,30

2.489,20

4.955,20

19

5.255,00

4.239,40

3.190,40

2.870,60

2.508,20

5.122,30

20

5.417,80

4.361,90

3.247,40

2.910,60

2.527,20

-

21

5.580,60

4.484,70

3.305,30

2.950,80

2.546,80

-

22

5.905,50

4.607,60

3.491,20

3.036,60

-

-

23

6.231,20

4.760,90

3.619,90

3.125,40

-

-

24

6.556,00

4.915,40

3.749,30

3.213,50

-

-

25

6.881,60

5.070,50

3.863,70

3.301,90

-

-

26

7.206,80

5.224,50

3.993,00

-

-

-

27

7.532,30

5.379,50

4.121,90

-

-

-

28

7.857,30

5.533,80

-

-

-

-

29

8.183,00

5.688,40

-

-

-

-

30

8.508,40

5.843,40

-

-

-

-

31

-

5.997,60

-

-

-

-

(2) Das Monatsentgelt der vollbeschäftigten Vertragsbediensteten des Entlohnungsschemas II (§ 47 Abs 1 L-VBG) beträgt ab dem 1. Juli 2026 in Euro

Entlohnungsstufe

Entlohnungsgruppe

p1

p2

p3

p4

p5

1

2.339,30

2.304,50

2.269,90

2.235,00

2.200,20

2

2.378,50

2.338,60

2.300,50

2.259,00

2.217,70

3

2.418,70

2.372,80

2.331,20

2.283,40

2.235,10

4

2.458,70

2.406,60

2.362,10

2.307,20

2.253,10

5

2.502,40

2.440,60

2.392,70

2.331,20

2.270,10

6

2.546,20

2.476,80

2.423,70

2.355,30

2.287,50

7

2.591,40

2.514,30

2.454,00

2.379,00

2.304,80

8

2.636,00

2.551,70

2.487,70

2.403,10

2.322,50

9

2.681,30

2.590,20

2.521,60

2.427,10

2.339,60

10

2.726,70

2.629,20

2.556,30

2.451,80

2.357,10

11

2.774,30

2.667,20

2.590,80

2.477,70

2.374,50

12

2.823,40

2.706,00

2.625,70

2.504,00

2.392,40

13

2.875,30

2.746,30

2.659,80

2.530,50

2.409,40

14

2.927,40

2.788,50

2.694,90

2.557,40

2.426,60

15

2.980,10

2.830,30

2.730,40

2.585,30

2.444,40

16

3.037,70

2.875,00

2.767,40

2.612,80

2.461,90

17

3.095,70

2.919,80

2.805,40

2.639,30

2.481,80

18

3.153,50

2.964,10

2.844,50

2.666,80

2.500,60

19

3.211,50

3.012,70

2.885,30

2.694,10

2.519,40

20

3.269,50

3.062,00

2.925,20

2.721,70

2.539,10

21

3.327,10

3.112,00

2.965,60

2.750,90

2.559,50

22

3.442,00

3.211,90

3.054,10

2.809,60

2.599,80

23

3.556,80

3.311,90

3.165,40

2.868,10

2.640,20

24

3.671,90

3.411,60

3.287,80

2.926,90

2.680,80

25

3.786,50

3.511,70

3.409,90

2.986,60

2.721,40

26

3.901,70

3.612,00

3.531,80

3.051,10

2.761,60

27

4.016,90

3.712,20

3.654,90

3.115,50

2.802,00

(3) Die Höhe der Verwaltungsdienstzulage (§ 56 Abs 3 L-VBG) beträgt ab dem 1. Juli 2026 295,20 €.

(4) Das monatliche Sonderentgelt (mit Ausnahme der Kinderzulage) jener vollbeschäftigten Vertragsbediensteten, mit denen vor dem 1. Juli 2026 ein Sondervertrag abgeschlossen worden ist und die nicht dem Landesbediensteten-Gehaltsgesetz unterliegen, wird ab 1. Juli 2026 um 3,3 % erhöht, sofern im Sondervertrag keine andere Art der Valorisierung vorgesehen ist. Bei teilbeschäftigten Vertragsbediensteten, mit denen vor dem 1. Juli 2026 ein Sondervertrag abgeschlossen worden ist, ist zunächst jenes Sonderentgelt zu ermitteln, das ihnen im Fall der Vollbeschäftigung gebühren würde. Auf dieses Sonderentgelt sind die im ersten Satz vorgesehenen Berechnungsvorschriften anzuwenden. Von dem auf diese Weise errechneten Betrag ist schließlich jener Teil zu ermitteln, der sich unter Berücksichtigung des Beschäftigungsausmaßes ergibt. Dieser Teil gilt ab 1. Juli 2026 als neues Sonderentgelt der oder des teilbeschäftigten Vertragsbediensteten. Diese Erhöhung ist nicht vorzunehmen, wenn im Sondervertrag eine andere Form der Erhöhung vorgesehen ist.

Die Erlassung eines Bebauungsplanes gemäß § 40 Abs. 4 Z 2 des Steiermärkischen Raumordnungsgesetzes hat unter folgenden Vorgaben zu erfolgen

Maßnahmen zur Hochwasserfreistellung in Abstimmung mit der wasserwirtschaftlichen Planung sind festzulegen.

Die Anzahl der PKW-Abstellplätze ist auf 124 zu begrenzen.

Die Errichtung einer Schallschutzwand im Sinne des Schallgutachtens der Tomberger-BBM GmbH vom 03.03.2016 ist vorzusehen.

An Stelle des Gehaltsansatzes der Dienstklasse V, Gehaltsstufe 2, ist bei der Berechnung von Zulagen und Nebengebühren gemäß den §§ 71a und 97a L-BG und § 42a L-VBG ab dem 1. Juli 2026 von einem Betrag von 3.518,20 € auszugehen.

Diese Verordnung tritt mit dem der Kundmachung folgenden Tag, das ist der 8. Mai 2020, in Kraft.

(1) Das Gehalt der vollbeschäftigten Richterinnen und Richter des Landesverwaltungsgerichtes, die nicht unter § 25 Abs 1 S.LVwGG fallen, beträgt ab dem 1. Juli 2026 in Euro

Gehaltsstufe

Euro

1

5.194,60

2

5.667,90

3

6.380,10

4

7.068,40

5

7.883,80

6

8.606,30

7

9.138,30

8

9.576,90

9

9.731,70

(2) Das Gehalt der vollbeschäftigten Präsidentin oder des vollbeschäftigten Präsidenten des Landesverwaltungsgerichts und der vollbeschäftigten Vizepräsidentin oder des vollbeschäftigten Vizepräsidenten beträgt ab dem 1. Juli 2026 in Euro

13.712,40

12.629,40

(1) Das Monatsentgelt der vollbeschäftigten Kindergartenpädagoginnen und -pädagogen, die nicht dem Landesbediensteten-Gehaltsgesetz unterliegen, beträgt ab dem 1. Juli 2026 in Euro

Entlohnungsstufe

Entlohnungsgruppe kp

1

3.173,50

2

3.202,10

3

3.230,80

4

3.259,50

5

3.288,00

6

3.317,00

7

3.359,90

8

3.402,80

9

3.474,40

10

3.589,20

11

3.732,30

12

3.933,10

13

4.119,40

14

4.291,50

15

4.477,80

16

4.650,00

17

4.822,00

18

4.994,10

19

5.151,70

(2) Die Höhe der monatlichen pauschalierten Nebengebühr für die Leitung von Kinderbetreuungseinrichtungen gemäß § 56a Abs 1 L-VBG beträgt ab dem 1. Juli 2026 173,40 € für die erste Gruppe und jeweils 57,80 € für jede weitere Gruppe.

(3) Die Höhe der monatlichen pauschalierten Nebengebühr für Sonderkindergärtenpädagoginnen und Sonderkindergartenpädagogen gemäß § 56a Abs 2 L-VBG beträgt ab dem 1. Juli 2026 332,40 €.

(1) Das Einkommen jener Landesbediensteten, die dem Landesbediensteten-Gehaltsgesetz unterliegen, beträgt im Einkommensschema 1 ab dem 1. Juli 2026 in Euro

Ein-

kommens-stufe

EB 1

EB2

EB 3

EB 4

EB 5

EB6

EB 7

1

2.550,90

2.886,50

3.048,30

3.246,30

3.600,30

4.293,40

5.001,00

2

2.642,70

2.994,20

3.170,50

3.376,90

3.744,80

4.466,60

5.202,70

3

2.734,50

3.109,50

3.293,10

3.507,10

3.889,80

4.639,60

5.404,70

4

2.826,20

3.225,20

3.415,60

3.637,70

4.034,80

4.812,50

5.606,40

5

2.918,00

3.340,60

3.537,80

3.768,40

4.179,60

4.985,70

5.808,10

6

3.013,60

3.456,10

3.660,40

3.898,70

4.324,70

5.158,80

6.010,00

7

3.114,20

3.571,60

3.782,90

4.029,20

4.469,40

5.331,90

6.211,50

8

3.214,80

3.687,30

3.905,40

4.159,80

4.614,30

5.504,80

6.413,70

9

3.315,40

3.803,00

4.027,90

4.290,30

4.758,90

5.677,80

6.615,30

Ein-

kommens-stufe

EB 8

EB 9

EB 10

EB 11

EB 12

EB 13

EB 14

1

5.708,60

6.571,80

7.562,60

8.029,60

8.631,00

9.374,00

11.001,20

2

5.939,10

6.837,40

8.051,80

8.549,10

9.189,70

10.385,70

12.204,00

3

6.169,60

7.103,10

8.541,20

9.068,90

9.748,30

11.397,30

13.405,70

4

6.400,30

7.368,40

9.030,50

9.588,60

10.307,30

12.409,20

14.526,90

5

6.630,80

7.634,30

9.519,60

10.107,90

10.865,40

-

-

6

6.861,30

7.899,90

10.009,20

10.627,80

11.424,50

-

-

7

7.092,00

8.165,50

-

-

-

-

-

8

7.322,40

8.431,10

-

-

-

-

-

9

7.552,70

8.696,70

-

-

-

-

-

(2) Der Landesamtsdirektorin bzw dem Landesamtsdirektor und der Landesamtsdirektor-Stellvertreterin bzw dem Landesamtsdirektor-Stellvertreter gebührt ab dem 1. Juli 2026 jeweils ein festes Gehalt in folgender Höhe

16.208,50 €

14.636,60 €

Das Einkommen jener Landesbediensteten, die dem Landesbediensteten-Gehaltsgesetz unterliegen, beträgt im Einkommensschema 2, mit Ausnahme der Ärztinnen und Ärzte in Ausbildung (§ 9), ab dem 1. Juli 2026 in Euro

Einkommensstufe

EB 1

EB 2

EB 3

EB 4

EB 5

EB 6

EB 7

1

2.432,90

2.561,10

2.691,60

2.857,10

2.890,10

3.076,80

3.243,20

2

2.495,70

2.632,00

2.766,30

2.936,40

2.974,90

3.173,50

3.378,60

3

2.561,50

2.702,50

2.840,90

3.019,00

3.065,80

3.270,20

3.480,20

4

2.605,90

2.749,60

2.890,40

3.104,40

3.156,50

3.366,50

3.581,70

5

2.650,40

2.796,80

2.940,20

3.161,30

3.247,30

3.463,10

3.683,20

6

2.694,80

2.843,80

2.991,20

3.218,00

3.307,70

3.527,60

3.750,90

7

2.739,40

2.891,10

3.044,50

3.274,90

3.368,30

3.591,80

3.818,70

8

2.761,50

2.938,10

3.097,70

3.331,60

3.428,70

3.656,30

3.886,20

9

2.783,70

2.961,60

3.151,20

3.388,50

3.489,30

3.720,80

3.954,00

10

2.806,00

2.985,90

3.177,50

3.445,30

3.549,90

3.785,00

4.021,80

Einkommensstufe

EB 8

EB 9

EB 10

EB 11

EB 12

EB 13

EB 14

1

3.428,30

3.591,90

3.819,80

3.846,80

4.081,70

4.371,70

5.134,80

2

3.571,20

3.742,90

3.979,70

4.016,10

4.305,90

4.610,20

5.391,10

3

3.678,20

3.856,00

4.099,70

4.185,70

4.484,90

4.801,10

5.596,20

4

3.785,40

3.969,10

4.219,70

4.312,90

4.619,40

4.991,90

5.801,30

5

3.892,60

4.082,20

4.339,60

4.440,10

4.753,90

5.134,90

6.006,50

6

3.964,00

4.195,20

4.459,80

4.567,20

4.888,40

5.278,20

6.160,10

7

4.035,50

4.270,90

4.539,60

4.651,90

4.977,90

5.373,70

6.262,60

8

4.106,70

4.346,20

4.619,70

4.736,90

5.067,70

5.468,90

6.365,30

9

4.178,10

4.421,70

4.699,50

4.821,40

5.157,10

5.564,60

6.467,70

10

4.249,60

4.497,10

4.779,50

4.906,10

5.246,70

5.659,80

6.570,30

Einkommensstufe

EB 15

EB 16

EB 17

EB 18

EB 19

EB 20

EB 21

1

5.564,70

6.032,80

6.541,40

7.090,90

7.690,10

8.339,90

9.041,10

2

5.842,50

6.334,00

6.867,90

7.445,10

8.074,20

8.756,60

9.492,70

3

6.064,70

6.574,90

7.129,40

7.728,40

8.381,70

9.090,00

9.854,00

4

6.286,90

6.815,90

7.390,60

8.011,80

8.688,80

9.423,00

10.215,10

5

6.509,40

7.056,80

7.652,20

8.294,90

8.996,20

9.756,40

10.576,60

6

6.675,90

7.237,50

7.848,00

8.578,10

9.303,50

10.089,60

10.937,90

7

6.842,80

7.418,60

8.044,10

8.790,80

9.533,90

10.339,70

11.208,90

8

6.953,70

7.599,20

8.240,00

9.003,20

9.764,20

10.589,70

11.479,80

9

7.065,10

7.779,90

8.436,20

9.215,70

9.994,80

10.839,50

11.750,90

10

7.176,10

Einkommensstufe

EB 22

EB 23

EB 24

EB 25

EB 26

1

9.713,70

10.334,40

10.890,60

11.649,10

12.462,90

2

10.199,10

10.850,80

11.434,90

12.231,10

13.085,60

3

10.587,30

11.263,80

11.870,10

12.696,70

13.576,90

4

10.975,50

11.677,00

12.305,30

13.162,40

14.058,10

5

11.363,80

12.089,90

12.740,80

13.619,50

14.539,60

6

11.751,90

12.503,00

13.175,90

14.069,30

15.021,00

7

12.043,10

12.812,70

13.498,30

14.406,80

15.382,00

8

12.334,40

13.122,70

13.813,70

14.744,10

15.742,90

9

12.625,40

13.430,40

14.129,00

15.081,70

16.104,00

Das Einkommen jener Ärztinnen und Ärzte in Ausbildung, die dem Landesbediensteten-Gehaltsgesetz unterliegen, beträgt ab dem 1. Juli 2026 in Euro

Einkom-mensstufe

Basisaus-bildung

Ausbildung zur Ärztin oder zum Arzt für Allgemeinmedizin oder fachärztliche Ausbildung**

EB 12

EB 13

EB 14

EB 15

EB 16

EB 17

1

4.989,70

5.311,00

5.653,40

6.019,90

6.407,70

6.822,20

2

-

5.574,40

5.935,10

6.318,30

6.727,40

7.163,40

3

-

5.734,20

6.103,50

6.559,10

6.982,30

7.433,80

4

-

5.891,30

6.271,70

6.591,60

7.174,80

7.637,40

Einkommensstufe

EB 13

EB 14

EB 15

EB 16

EB 17

1

5.311,00

5.653,40

6.019,90

6.407,70

6.822,20

2

5.574,40

5.935,10

6.318,30

6.727,40

7.163,40

3

5.734,20

6.103,50

6.559,10

6.982,30

7.433,80

4

5.891,30

6.271,70

6.591,60

7.174,80

7.637,40

Einkommensstufe

EB 12

EB 13

EB 14

1

4.989,70

5.311,00

5.653,40

2

5.237,50

5.574,40

5.935,10

3

5.386,10

5.734,20

6.103,50

4

5.534,50

5.891,30

6.271,70

(1) Das monatliche Sonderentgelt (mit Ausnahme der Kinderzulage) jener vollbeschäftigten Vertragsbediensteten, mit denen nach dem 1. Jänner 2016, aber vor dem 1. Juli 2026 ein Sondervertrag abgeschlossen worden ist, wird ab 1. Juli 2026 um 3,3 % erhöht, sofern im Sondervertrag keine andere Art der Valorisierung vorgesehen ist.

(2) Bei teilbeschäftigten Vertragsbediensteten, mit denen in diesem Zeitraum ein Sondervertrag abgeschlossen worden ist, ist zunächst jenes Sonderentgelt zu ermitteln, das ihnen im Fall der Vollbeschäftigung gebühren würde. Auf dieses Sonderentgelt sind die im ersten Absatz vorgesehenen Berechnungsvorschriften anzuwenden. Von dem auf diese Weise errechneten Betrag ist schließlich jener Teil zu ermitteln, der sich unter Berücksichtigung des Beschäftigungsausmaßes ergibt. Dieser Teil gilt ab 1. Juli 2026 als neues Sonderentgelt der oder des teilbeschäftigten Vertragsbediensteten. Diese Erhöhung ist nicht vorzunehmen, wenn im Sondervertrag eine andere Form der Erhöhung vorgesehen ist.

Diese Verordnung tritt mit 1. Juli 2026 in Kraft. Gleichzeitig tritt die Verordnung der Salzburger Landesregierung vom 29. Jänner 2025, LGBl Nr 13/2025, mit der die Bezüge der Landesbediensteten erhöht werden, außer Kraft.