Art. 21 Ordinanza sull'orario di lavoro (OOL) - Restrizioni

1. Sentito l'Ufficio del personale, le autorità competenti possono limitare le disposizioni relative all'orario di lavoro annuale, se lo richiedono interessi aziendali sovraordinati. I servizi e i segretariati dei Dipartimenti necessitano del consenso del Dipartimento