Legislator Case Law & Legislation
VDS sodba Pdp 1730/2000 ECLI:SI:VDSS:2002:VDS.PDP.1730.2000 AI generated

Labor court dismissed appeal; disciplinary body need not await criminal verdict for serious breach finding.

Case Number VDS sodba Pdp 1730/2000
Court / Authority
Jurisdiction Slovenia (SI)
Decision Date
Outcome Dismissed

Legislator summary

AI generated

The labor court rejected the appellant's appeal, upholding the first-instance judgment that terminated the employment relationship due to a serious breach of duty. The appellant argued that no criminal charges were filed, claiming the disciplinary body lacked authority to find a serious breach without a prior criminal conviction. The court ruled that the disciplinary organ is empowered to assess whether a breach exhibits characteristics of a criminal offense independently, without requiring a separate criminal proceeding or final judgment.

Legislator headnote

AI generated

ZDDO 45. člen 1. točka 1. odstavek; ZTPDR 67. člen: A disciplinary organ is not required to ascertain criminal liability or await a criminal verdict to determine if a breach of duty constitutes a serious breach characterized by criminal offense signs.

Keywords

AI generated
serious breach of duty disciplinary procedure criminal offense characteristics termination of employment independent assessment labor court appeal criminal liability prerequisite

Cited Legislation

AI generated

Cited Case Law

AI generated
Vrhovno sodišče RS, opr. št. VIII Ips 260/2000
Vrhovno sodišče RS, opr. št. 48/99
AI generated

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Pritožba se zavrne in se potrdi sodba sodišča prve stopnje.

[JEDRO]

Za ugotovitev elementov očitane hujše kršitve delovne obveznosti iz 1. točke 1. odstavka 45. člena ZDDO pristojni disciplinski organ ni dolžan ugotavljati kazenske odgovornosti niti kot predhodnega vprašanja, saj v navedeni zakonski določbi ni predpisan pogoj, da bi bil zoper storilca uveden kazenski postopek ali celo, da bi morala biti njegova kazenska odgovornost ugotovljena s pravnomočno sodbo. V zvezi z ugotavljanjem zastaranja vodenja disciplinskega postopka (67. člen ZTPDR) je delovno sodišče pooblaščeno ugotavljati, ali imajo kršitve delovne obveznosti značilnosti kaznivega dejanja, kar pomeni, da je pooblaščeno ugotavljati znake kaznivega dejanja, ki so pogoj za ugotovitev, da je delavec storil hujšo kršitev delovne obveznosti.

Zato je iz 1. točke 1. odstavka 45. člena ZDDO pojem: "pomeni kaznivo dejanje" razlagati kot značilnosti oziroma znake kaznivega dejanja (sodbi Vrhovnega sodišča RS opr. št. VIII Ips 260/2000 in 48/99). Zadošča ocena disciplinskega organa, ki vodi disciplinski postopek, ali ima kršitev znake kaznivega dejanja, ni pa potrebna niti uvedba kazenskega postopka niti izdaja pravnomočne kazenske sodbe.

[OBRAZLOŽITEV]

Z izpodbijano sodbo je sodišče prve stopnje zavrnilo tožbeni zahtevek, da se disciplinski ukrep prenehanja delovnega razmerja pogojno odloži za dobo treh let in da je tožena stranka dolžna tožeči stranki povrniti stroške postopka. Tožnik je dolžan povrniti toženi stranki stroške postopka v znesku 47.250,00 SIT. Zoper navedeno sodbo se pritožuje tožnik iz vseh pritožbenih razlogov in predlaga, da pritožbeno sodišče izpodbijano sodbo razveljavi in zadevo vrne sodišču prve stopnje v nov postopek. Pritožba poudarja, da je sodba preuranjena, saj zoper tožnika ni bila vložena obtožba, niti obtožni predlog zaradi kaznivega dejanja krive ovadbe in goljufije.

Sam sum še ne pomeni izpolnitev zakonskih znakov kaznivega dejanja. Zato niso podani znaki očitane hujše kršitve delovne obveznosti. Sodišče je prejudiciralo zadevo za katero je pristojno drugo sodišče v kazenskem postopku. Tožena stranka v odgovoru na pritožbo predlaga zavrnitev pritožbe, ker v celoti soglaša z izpodbijano sodbo. Pritožba ni utemeljena. Pritožbeno sodišče ugotavlja, da je sodišče prve stopnje v izpodbijani sodbi pravilno uporabilo materialno pravo in pri tem tudi ni storilo nobene bistvene kršitve določb postopka po 2. odstavku 339.

člena Zakona o pravdnem postopku (ZPP/99 - Ur.l. RS št. 26/99), na katere mora pritožbeno sodišče paziti po uradni dolžnosti ter zato soglaša z izpodbijano sodbo in njenimi razlogi. V zvezi s pritožbenimi trditvami tožnika pa pritožbeno sodišče navaja: Kazenski in disciplinski postopek sta dva ločena in samostojna postopka, ki jima je lahko skupno le to, da je prepovedano dejanje (ravnanje) isto. Dejanje s katerim je storjena kršitev delovne obveznosti ima lahko tudi znake kaznivega dejanja - kar pa ne pomeni, da odločitev o disciplinski odgovornosti pomeni tudi odločitev o kazenski odgovornosti storilca.

Za ugotovitev elementov očitane hujše kršitve delovne obveznosti iz 1. točke 1. odstavka 45. člena ZDDO pristojni disciplinski organ ni dolžan ugotavljati kazenske odgovornosti niti kot predhodno vprašanje, saj v navedeni zakonski določbi ni predisan pogoj, da bi bil zoper storilca uveden kazenski postopke ali celo, da bi morala biti njegova kazenska odgovornost ugotovljena s pravnomočno kazensko sodbo. V zvezi z ugotavljanjem zastaranja vodenja disciplinskega postopka (67. člen ZTPDR) je delovno sodišče pooblaščeno ugotavljati ali imajo kršitve delovne obveznosti značilnosti kaznivega dejanja, kar pomeni, da je pooblaščeno ugotavljati znake kaznivega dejanja, ki so pogoj za ugotovitev, da je delavec storil hujšo kršitev delovne obveznosti.

Zato je iz 1. točke 1. odstavka 45. člena ZDDO pojem: "pomeni kaznivo dejanje" razlagati kot značilnosti oziroma znaki kaznivega dejanja (sodbi Vrhovnega sodišča RS opr. št. VIII Ips 260/2000 in 48/99). Zadošča ocena disciplinskega organa, ki vodi disciplinski postopek, ali ima kršitev znake kaznivega dejanja, ni pa potrebna niti uvedba kazenskega postopka niti izrek pravnomočne kazenske sodbe, za kar se zavzema pritožba. Glede na vse navedeno pritožbeno sodišče ugotavlja, da je sodišče prve stopnje pravilno uporabilo materialno pravo, ko je ugotovilo, da je tožena stranka tožniku zakonito izrekla najstrožji disciplinski ukrep za storjeno hujšo kršitev delovne obveznosti po 1. točki 1. odstavka 45.

člena ZDDO. Pritožbeno sodišče zato soglaša z izpodbijano sodbo in njenimi razlogi ter jih zato v izogib ponavljanju ponovno ne navaja. Zaradi tega je pritožbeno sodišče zavrnilo pritožbo kot neutemeljeno in potrdilo sodbo sodišče prve stopnje (353. člen ZPP). Določbe ZTPDR je pritožbeno sodišče smiselno uporabilo kot predpis Republike Slovenije na temelju 1. odstavka 4. člena Ustavnega zakona za izvedbo Temeljne ustavne listine o samostojnosti in neodvisnosti Republike Slovenije (Ur. l. RS, št. 1/91-I in 45/1/94).