Appeal dismissed; employer cannot record employee work history, only the Social Insurance Institute may do so.
Legislator summary
AI generatedThe appellate court dismissed the creditor's appeal against the first-instance judgment regarding the enforcement of a work history entry. The debtor, a former self-employed individual, argued that the court should have recognized the work period, but the court clarified that only the Social Insurance Institute has the authority to record work history for private employers. Consequently, the court upheld the first-instance decision, ruling that any entry made by the debtor would violate the specific statutory provisions governing the work book.
Legislator headnote
AI generatedPravilnik o delovni knjižici, 14. člen 1. odstavek; Zakon o izvršbi in zavarovanju, 15. člen: Only the Social Insurance Institute may record work history for private employers; entries by the former employer are legally invalid.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Pritožba se zavrne in se potrdi sklep sodišča prve stopnje. Upnik nosi sam svoje stroške pritožbenega postopka.
[JEDRO] lahko delovno dobo pri zasebnem delodajalcu, kar je dolžnik bil, vpiše le Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, nikakor pa ne dolžnik, kot bivši delodajalec. Vpis, ki bi ga izvršil dolžnik, bi bil v nasprotju z kongentno pravno normo prvega odstavka 14. člena Pravilnika in zato neveljaven.
[OBRAZLOŽITEV] Z izpodbijanim sklepom je sodišče prve stopnje ugovoru dolžnika zoper sklep o izvršbi ugodilo v delu, ki se nanaša na vpis delovne dobe v delovno knjižico in izvršilni postopek v tem delu ustavilo. S pravočasno pritožbo izpodbija takšen sklep upnik. Izrecnih pritožbenih razlogovo ne navaja, predlaga pa, da pritožbeno sodišče pritožbi ugodi, izpodbijani sklep razveljavi in zadevo vrne sodišču prve stopnje v ponovno odločanje oziroma ugovor dolžnika kot neutemeljen zavrne. Pritožba ni utemeljena. Pravilen je zaključek sodišča prve stopnje, da je neizvršljiva terjatev - vpis delovne dobe, ki ga dolžniku nalaga pravnomočna sodba Delovnega sodišča.
Dolžnik je fizična oseba, bivši samostojni podjetnik. Na podlagi določila prvega odstavka 14. člena Pravilnika o delovni knjižici v nadaljevanju Pravilnik, vpisuje podatke o delovnem razmerju delodajalec za delavce zaposlene pri zasebnem delodajalcu pa Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Republike Slovenije, če se z upravno enoto ne dogovori drugače. Iz povedanega sledi, da lahko delovno dobo pri zasebnem delodajalcu, kar je dolžnik bil, vpiše le Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, nikakor pa ne dolžnik, kot bivši delodajalec.
Vpis, ki bi ga izvršil dolžnik, bi bil v nasprotju z kongentno pravno normo prvega odstavka 14. člena Pravilnika in zato neveljaven. Prav tako vpisuje "naknadno priznano zavarovalno dobo" po 21. členu Pravilnika, na katerega se tudi sklicuje pritožba Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje in ne bivši delodajalec. Tako se izkažejo kot neutemeljena tudi vsa ostala pritožbena izvajanja glede povezanosti delovnega razmerja s prispevki za socialno varnost in neaktivnosti dolžnika v upravnem postopku, ko je Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje zavrnil vpis delovne dobe.
Pritožbeni razlogi niso podani, pritožbeno sodišče pa ob uradnem preizkusu zadev tudi ni našlo tistih bistvenih kršitev določb postopka na katere mora paziti po uradni dolžnosti, zato je na podlagi določila 2. točke 365. člena Zakona o pravdnem postopku - ZPP v zvezi s 15. členom Zakona o izvršbi in zavarovanju - ZIZ pritožbo zavrnilo in potrdilo izpodbijani sklep. Izrek o stroških temelji na določilih prvega odstavka 154. in prvega odstavka 165. člena ZPP v zvezi s 15. členom ZIZ.