Labor court allows partial appeal on unpaid wages but dismisses claims against non-party director.
Legislator summary
AI generatedThe appellate court partially allowed the employer's appeal regarding unpaid wages while dismissing the director's liability claim. The court found the director was not a passive party to the labor dispute and thus not liable under the relevant statute. Consequently, the court remanded the case to re-evaluate procedural standing and costs based on the new judgment.
Legislator headnote
AI generatedArticle 6 of the Act on the Legal Personality of Legal Persons; Article 359 of the Act on the Procedure in Labor Disputes: A director of a legal predecessor is not a passive party in a labor dispute with the employer and cannot be held liable for unpaid wages absent a finding of piercing the corporate veil.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Pritožbi drugotožene stranke se v celoti, pritožbi tožnika pa
delno ugodi tako, da se izpodbijana sodba in sklep na novo
glasita:
"1. Prvotožena stranka je dolžna tožniku plačati na račun
neizplačanih plač za čas od meseca januarja 2001 do aprila 2001 v
tolarski protivrednosti 3000 DEM neto mesečno z zakonskimi
zamudnimi obrestmi od 18. dne v mesecu za plačo iz preteklega
meseca do plačila ter od obračunanih bruto zneskov plač odvesti
pristojnim organom vse pripadajoče davke in prispevke; na račun
odpravnine plačati tožniku znesek 1.963.620,00 SIT z zakonskimi
zamudnimi obrestmi od dne 13.2.2001 dalje do plačila, vse v 8
dneh, da ne bo izvršbe.
2. Višji zahtevek tožnika zoper prvotoženo stranko iz naslova
odpravnine ter v celoti zahtevki tožnika zoper drugotoženo
stranko iz nadomestila plače in odpravnine, se zavrnejo.
3. Odločitev o zavrnitvi ugovora drugotožene stranke, ki se
nanaša na njeno stvarno pristojnost in pasivno legitimacijo, se
razveljavi.
4. Prvotožena stranka je dolžna tožniku povrniti stroške postopka
v znesku 284.000,00 SIT z zakonskimi zamudnimi obrestmi od dneva
izdaje prvostopenjske sodbe dalje do plačila, v roku 8 dni, da ne
bo izvršbe.
5. Tožnik je dolžan drugotoženi stranki povrniti stroške postopka
v znesku 727.486,00 SIT z zakonskimi zamudnimi obrestmi od dneva
izdaje prvostopenjske sodbe dalje do plačila, v roku 8 dni, da ne
bo izvršbe."
Prvotožena stranka je dolžna tožniku povrniti pritožbene stroške
v znesku 79.700,00 SIT, v roku 8 dni.
Tožnik je dolžan drugotoženi stranki povrniti pritožbene stroške
v znesku 131.372,00 SIT, v roku 8 dni.
[JEDRO]
V sporu zaradi plačila razlike v plači in odpravnine je pasivno
legitimiran le delavčev delodajalec - pravna oseba (prvotožena
stranka), ne pa tudi direktor pravnega prednika tožnikovega
delodajalca (drugotožena stranka), ki je s tožnikom podpisal PZ.
Ker gre za trejatev iz delovnega razmerja in tožnik tudi ni upnik
drugotožene stranke, ne pride v poštev določba 6. člena ZGD glede
spregleda pravne osebnosti.
[OBRAZLOŽITEV]
Sodišče prve stopnje je z izpodbijano sodbo razsodilo, da sta
toženi stranki dolžni tožniku nerazdelno plačati na račun
neizplačanih plač za mesece od januarja 2001 do aprila 2001 po
120.000,00 SIT neto mesečno z zakonskimi zamudnimi obrestmi od
18. dne v mesecu za pretekli mesec dalje do plačila ter od
obračunanega bruto zneska plač pristojnim organom plačati vse
pripadajoče davke in prispevke, na račun odpravnine pa plačati
tožniku znesek 1.963.620,00 SIT z zakonskimi zamudnimi obrestmi
od dne 13.2.2001 dalje do plačila, vse v 15 dneh, da ne bo
izvršbe (1. tč. izreka), zavrnilo pa višji zahtevek tožnika iz
naslova plač in odpravnine (2. tč. izreka). Glede stroškov je
odločilo, da je tožnik dolžan drugotoženi stranki povrniti
stroške postopka v znesku 320.307,00 SIT z zakonskimi zamudnimi
obrestmi od izdaje sodbe dalje, v 8 dneh da ne bo izvršbe (3. tč.
izreka). Poleg tega je s sklepom zavrnilo ugovor drugotožene
stranke glede njene stvarne pristojnosti in pasivne legitimacije.
Zoper navedeno sodbo in sklep sta se pritožila tožnik in
drugotožena stranka iz vseh pritožbenih razlogov po določbi 1.
odst. 338. čl. Zakona o pravdnem postopku (ZPP, Ur. l. RS, št.
26/99 - 2/04), ki se v skladu z določbo 1. odst. 14. čl. Zakona o
delovnih in socialnih sodiščih (ZDSS, Ur. l. RS št. 19/94)
uporablja tudi v sporih pred delovnimi in socialnimi sodišči.
Tožnik v pritožbi navaja, da sodišče ne bi smelo upoštevati
dogovora z dne 27.4.2001 med njim in drugotoženo stranko, saj
nima nikakršne dokazne vrednosti. Napisala ga je drugotožena
stranka in je brez ustreznega žiga. Tudi ni navedeno v dogovoru,
kdo je zastopnik družbe. Sodišče bi moralo glede višine plač in
odpravnine izhajati iz sklenjene pogodbe o zaposlitvi, po kateri
mu pripada neto plača v višini 3000 DEM mesečno ter odpravnina ob
razrešitvi v višini 24 mesečnih plač. Ne strinja se tudi z
odločitvijo o stroških postopka. Zato predlaga, da pritožbeno
sodišče v izpodbijanem delu spremeni sodbo tako, da zahtevkom v
celoti ugodi oz. podrejeno, da jo razveljavi in zadevo vrne
sodišču prve stopnje v novo sojenje.
Drugotožena stranka v pritožbi navaja, da gre pri njej za fizično
osebo in ne za delodajalca, zaradi česar ni pasivno legitimirana
stranka. Tudi ne gre za razloge spregleda pravne osebnosti oz. da
je na tej podlagi zavezana poravnati tožniku zaostale prejemke iz
delovnega razmerja. V kolikor je v spornem obdobju prevzela
določene posle prvotožene stranke, je to storila iz razloga, da
je rešila družbo pred finančnim propadom in izplačala delavcem
zaostale plače. Tožnik kot direktor ni delal vestno. Ni izpolnil
dogovorjenih obveznosti iz pisnega dogovora z dne 27.4.2001. Če
bi to storil, bi iz tega naslova prejel vsa dogovorjena plačila.
Pri prvotoženi stranki ni bil formalno nikoli razrešen funkcije.
Sam se je odjavil iz delovnega razmerja. Zato ne more biti
upravičen do odpravnine. Ker ima prvotožena stranka sedaj
drugega lastnika, bi se lahko v postopek pritegnilo tudi njega.
Zato predlaga, da pritožbeno sodišče v izpodbijanem delu spremeni
sodbo in sklep tako, da tožnikove zahtevke v celoti zavrne oz.
podrejeno, da odločitve razveljavi in zadevo vrne sodišču prve
stopnje v novo sojenje.
Tožnik v odgovoru na pritožbo drugotožene stranke navaja, da
razlogi njene pritožbe niso utemeljeni. Zato predlaga zavrnitev
pritožbe in potrditev sodbe v delu, ki ga izpodbija.
Pritožba drugotožene stranke je utemeljena, pritožba tožnika pa
delno utemeljena.
Pritožbeno sodišče je preizkusilo sodbo in sklep v mejah
pritožbenega izpodbijanja in po uradni dolžnosti pazilo na
bistvene kršitve določb postopka ter pravilno uporabo
materialnega prava (2. odst. 350. čl. ZPP). Predmet preizkusa
sodbe in sklepa so samo odločitve sodišča prve stopnje, ki se
nanašajo na drugotoženo stranko, ne pa tudi odločitve zoper
prvotoženo stranko, saj se ta stranka zoper sodbo ni pritožila.
Zato je postala zadeva v obsegu odločitve o zahtevkih zoper
prvotoženo stranko (glede plačila nadomestila plače in
odpravnine) pravnomočna. Poleg tega je pritožbeno sodišče po
preizkusu izpodbijanih odločitev ugotovilo, da sodišče prve
stopnje tako v zvezi z izdanima sodbo in sklepom kot izvedenim
postopkom na prvi stopnji ni storilo nobene bistvene postopkovne
kršitve, na katere sta opozorili pritožbi in na katere je moralo
pritožbeno sodišče paziti po uradni dolžnosti. Vendar pa je
pritožbeno sodišče glede presoje določenih materialnopravnih
odločitev v izpodbijanem delu sodbe ugotovilo zmotno uporabo
materialnega prava, kar utemeljuje z naslednjimi dejanskimi in
pravnimi razlogi.
Iz izvedenih dokazov pred sodiščem prve stopnje je razvidno, da
gre v sporu za presojo dogodkov in poslovanja prvotožene stranke
v času od meseca januarja 2001 do aprila 2001, ko je tožniku
prenehalo delovno razmerje pri toženi stranki, saj se je z dnem
1.5.2001 zaposlil pri drugem delodajalcu. Tožnik je bil v tem
času direktor prvotožene stranke, ki formalno ni bil nikoli
razrešen s strani organa, ki ga je imenoval. Tako mu je trajala
funkcija direktorja najkasneje do dne 17.5.2001, ko sta
družbenika R. V. in R. J. prodala prvotoženo stranko novemu
lastniku Š. M., ki je postal tudi njen direktor. Tožnik je bil po
pogodbi o zaposlitvi z dne 15.10.1997 direktor tožene stranke, na
podlagi katere je imel dogovorjeno mesečno neto plačo v višini
3000 DEM. Pogodbo o zaposlitvi je s strani prvotožene stranke oz.
njenega pravnega prednika I. podpisal R. V., ki ima v sporu
položaj drugotožene stranke. Po ugotovitvi pritožbenega sodišča
drugotožena stranka ne more biti tožnikov delodajalec, saj je to
lahko samo prvotožena stranka v svojstvu pravne osebe. Zato iz
tega razloga v sporu ne more biti pasivno legitimirana stranka.
Poleg tega drugotožena stranka v nasprotju z zmotnim
materialnopravnim stališčem v izpodbijani sodbi ne more
odgovarjati oz. biti zavezana za poravnavo denarnih obveznosti do
tožnika v skladu z določbo 6. čl. Zakona o gospodarskih družbah
(ZGD, Ur. l. RS, št. 30/93 - 6/99), saj tožnik nasproti
drugotoženi stranki ni imel položaja upnika, ki bi bil poslovno
oškodovan v odnosu do družbe. Nadalje ni izkazana odgovornost
drugotožene stranke, ki se nanaša na poseganje v upravljanje, na
sprejete napačne poslovne odločitve in v tej posledici za
zmanjšanje premoženja družbe, saj tega listinski dokazi ne
potrjujejo. Nenazadnje in kar je za presojo tega vprašanja
pomembno, je dejstvo, da prvotožena stranka v spornem obdobju ni
prišla v takšno poslovno stanje, da bi se zoper njo uvedel stečaj
oz. bi drugače nasploh prenehala obstajati. Čeprav je bila
kapitalno prodana drugemu lastniku, je še vedno vpisana v sodni
register in deluje kot gospodarska družba. Zato je pritožbeno
sodišče ugodilo pritožbi drugotožene stranke in v skladu z
določbo 4. tč. 358. čl. ZPP v izpodbijanem delu sodbe spremenilo
odločitev sodišča prve stopnje tako, da je zavrnilo vse tožnikove
zahtevke v obsegu, ki se nanašajo zoper drugotoženo stranko. V
posledici takšne presoje ni bilo več podlage za zavrnitev ugovora
navedene stranke, ki se je nanašal na njeno stvarno pristojnost
in pasivno legitimacijo. Zato je pritožbeno sodišče takšno
odločitev v izpodbijanem sklepu razveljavilo.
Po ugotovitvi pritožbenega sodišča tožnik s strani prvotožene
stranke oz. organa, ki ga je imenoval na funkcijo direktorja, ni
bil nikoli razrešen v skladu z določbami pogodbe o zaposlitvi.
Funkcija direktorja mu je prenehala najkasneje z dnem 17.5.2001,
ko je bila prvotožena stranka prodana novemu lastniku, ki je
postal tudi njen direktor. V tej zvezi ne more biti sprejemljivo
stališče sodišča prve stopnje, ki je štelo za veljavno razrešitev
primopredajo poslov, opravljeno med tožnikom in drugotoženo
stranko dne 12.2.2001, saj iz izvedenih listinskih dokazov ne
izhaja nikakršna ugotovitev, da je tožniku s tem datumom
prenehala funkcija direktorja. Tudi ne more biti sprejemljiv
pisni dogovor med tožnikom in drugotoženo stranko z dne
27.4.2001, saj je ta listina brez ustreznega žiga prvotožene
stranke ter formalne navedbe zastopnika družbe. Takšen dogovor
vsebuje le zapisane medsebojne pravice in obveznosti, kaj mora
tožnik še napraviti, da bo upravičen do določenih prejemkov.
Poleg tega med strankama ni bilo ničesar dogovorjenega glede
tožnikovega nadaljnjega statusa pri prvotoženi stranki. Zato se
kot listina ne more upoštevati za verodostojno podlago, v skladu
s katero bi se lahko presojale dogovorjene pravice in obveznosti
med strankama.
Glede na to, da tožnik pri prvotoženi stranki formalno ni bil
nikoli razrešen s funkcije direktorja, ne more biti upravičen do
izplačila odpravnine bodisi po določbah pogodbe o zaposlitvi ali
določbah ZGD. Vendar je v nasprotju z zmotno odločitvijo v
izpodbijani sodbi, ko mu je sodišče priznalo mesečno plačo samo
v višini 120.000,00 SIT, upravičen do višje plače, to je do
plače, dogovorjene v pogodbi o zaposlitvi, saj mu ta v spornem
času ni bila nikoli zmanjšana oz. spremenjena z morebitnim
aneksom k pogodbi. Zato je pritožbeno sodišče v tem obsegu
izpodbijane sodbe ugodilo tožnikovi pritožbi in v skladu z
določbo 4. tč. 358. čl. ZPP spremenilo odločitev o prisojeni
višini nadomestila plače ter za čas od meseca januarja do aprila
2001 priznalo tožniku vsakokratno mesečno plačo v tolarski
protivrednosti 3000 DEM neto, ki jo je naložilo v plačilo
prvotoženi stranki, kot je to razvidno iz izreka te sodbe. Za
naprej pa ne, ker se je z dnem 30.4.2001 odjavil iz delovnega
razmerja pri prvotoženi stranki ter se v nadaljevanju zaposlil
pri drugem delodajalcu.
Čeprav tožnik iz že ugotovljenih materialnopravnih razlogov ni
upravičen do plačila odpravnine, pritožbeno sodišče ni moglo
spremeniti takšne odločitve, ki se nanaša na obveznost plačila
prvotožene stranke in iz tega naslova zavrniti zahtevek, saj se
prvotožena stranka v sporu ni pritožila. Zato bi bila takšna
sprememba v nasprotju z interesi tožnika, ki se je poleg
drugotožene stranke v sporu edini pritožil (359. čl. ZPP).
Pritožbeno sodišče je glede na tako sprejete in obrazložene
dejanske in pravne razloge v celoti ugodilo pritožbi drugotožene
stranke ter zoper to stranko zavrnilo tožnikove zahtevke. Na
drugi strani je delno ugodilo pritožbi tožnika samo v obsegu
prisojenega višjega nadomestila plače, za kar je za plačilo
zavezana prvotožena stranka. V preostalem pa je zavrnilo njegovo
pritožbo (odločitve je v izreku zaradi preglednosti na novo
oblikovalo), kot je to razvidno iz spremenjene sodbe in sklepa
tega sodišča.
Pritožbeno sodišče je v skladu s tako spremenjeno izpodbijano
sodbo in sklepom moralo ponovno odločiti o stroških postopka na
prvi stopnji, ki sta jih priglasila tožnik in drugotožena
stranka. V tej zvezi je sodišče prve stopnje pravilno ugotovilo
višino tožnikovih skupnih stroškov 795.527,00 SIT, ki bi mu
pripadali, če bi v sporu z zahtevki v celoti uspel. Vendar je bil
tožnik v sporu v primerjavi z višino zahtevanih denarnih dajatev
in sedaj na novo prisojenimi zneski uspešen v višini 35,7 %, kar
pomeni, da je v takšnem odstotku upravičen do povrnitve stroškov,
ki po izračunu pritožbenega sodišča znašajo 284.000,00 SIT.
Stroške v tej višini mu je dolžna povrniti prvotožena stranka.
Ker tožnik z zahtevki zoper drugotoženo stranko ni uspel, glede
navedene stranke pa je sodišče prve stopnje pravilno ugotovilo
stroške v višini 727.486,00 SIT, je tožnik dolžan drugotoženi
stranki povrniti takšen znesek stroškov postopka na prvi stopnji,
kot je vse razvidno iz izreka te sodbe.
Tožnik in drugotožena stranka sta v pritožbenem postopku v zvezi
z vloženima pritožbama priglasila stroške. Po ugotovitvi
pritožbenega sodišča je tožnik s pritožbo delno, drugotožena
stranka pa v celoti uspela. Pritožbeno sodišče je priznalo
tožniku za sorazmeren pritožbeni uspeh za pritožbo 375 točk, kar
ob vrednosti 110,00 SIT za točko (Ur. l. RS, št. 67/03) in 20 %
DDV znaša 49.500,00 SIT, k temu znesku mu je pritožbeno sodišče
priznalo še 1/4 vrednosti plačane takse za pritožbo v višini
30.200,00 SIT, to je skupaj 79.700,00 SIT pritožbenih stroškov,
ki jih je naložilo v plačilo prvotoženi stranki. Nadalje je
pritožbeno sodišče priznalo drugotoženi stranki za pritožbo 625
točk, kar ob vrednosti 110,00 SIT za točko in 20 % DDV znaša
82.500,00 SIT, k temu znesku ji je priznalo še 48.872,00 SIT
plačane takse za pritožbo, to je skupaj 131.372,00 SIT.
Ugotovljene pritožbene stroške drugotožene stranke je naložilo v
plačilo tožniku, kot je to razvidno iz izreka te sodbe. Odločitev
o stroških ima podlago v določbi 2. odst. 165. čl. v zvezi s 1.
odst. 155. čl. ZPP.