Appeal dismissed; employer's disciplinary body appointment invalid due to missing identity between charges and sanction.
Legislator summary
AI generatedThe appellate court dismissed the employer's appeal, upholding the first-instance judgment that reinstated the employee and ordered back pay. The employer argued the municipal mayor lacked authority to appoint the disciplinary commission, while the employee contended the disciplinary decision was illegal because the specific misconduct charged did not match the offense for which the sanction was imposed. The court ruled that while the mayor's appointment power was indeed limited, the primary ground for invalidating the disciplinary acts was the lack of objective and subjective identity between the alleged misconduct and the resulting penalty.
Legislator headnote
AI generatedZLS 33. člen; ZDDO 46. člen: The mayor of a municipality is competent to appoint a disciplinary commission; however, if the identity between the alleged misconduct and the imposed sanction is not objectively and subjectively established, the disciplinary decision is unlawful.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Pritožba se zavrne in se potrdi izpodbijani del sodbe sodišča
prve stopnje.
Pravdni stranki nosita vsaka svoje stroške pritožbenega postopka.
[JEDRO]
Župan občine je pristojen za imenovanje disciplinske komisije.
Čeprav 33. člen Zakona o lokalni samoupravi (ZLS) določa, da
občinski svet imenuje in razrešuje člane komisij in odborov
občinskega sveta, to velja le za delovna telesa občinskega sveta
in ne za komisijo, ki na drugi stopnji odloča o pravicah in
obveznosti delavcev iz delovnega razmerja. V tem primeru je
potrebno uporabiti določbo 46. člena ZDDO, ki določa, da člane te
komisije imenuje vlada, v občini pa ima z vlado primerjiv položaj
župan kot izvršilni organ občine.
Če med dejanji v disciplinski obtožbi in med dejanji, za
katera je delavec spoznan za odgovornega, ni podana
objektivna in subjektivna ideniteta, je odločba disciplinskaga
organa oz. izrečena disciplinska sankcija nezakonita.
[OBRAZLOŽITEV]
Sodišče prve stopnje je pod točko I. izreka izpodbijane sodbe
razveljavilo sklep Mestne občine X. (v nadaljevanju MOX), št.
181-1/2002 z dne 24.10.2002 o prenehanju delovnega razmerja
tožnika in sklep disciplinske komisije tožene stranke, št.
181-1/2002-10 z dne 4.12.2002, s katerim je bil tožnikov ugovor
zavrnjen. Nadalje je ugotovilo, da tožniku delovno razmerje pri
toženi stranki ni prenehalo dne 6.12.2002 in mu še vedno traja z
vsemi pravicami in obveznostmi iz delovnega razmerja, zaradi
česar ga mora tožena stranka pozvati nazaj na delo, mu za čas od
dne 6.12.2002 do vrnitve na delo vpisati delovno dobo v delovno
knjižico, obračunati in izplačati pripadajočo plačo, kot bi jo
prejemal, če bi delal ter odvesti vse davke in prispevke, z
zakonskimi zamudnimi obrestmi od posamičnih mesečno zapadlih
zneskov v plačilo. Pod točko II. izreka je zavrnilo del tožbenega
zahtevka tožnika za izplačilo odškodnine v višini 6,000.000,00
SIT z zakonskimi zamudnimi obrestmi od dne 1.1.2002 dalje, pod
točko III. izreka pa odločilo, da krije vsaka stranka svoje
stroške postopka.
Zoper točki I. in III. izreka navedene sodbe se je iz vseh
pritožbenih razlogov pritožila tožena stranka ter predlagala
spremembo izpodbijanega dela sodbe in zavrnitev tožnikovega
tožbenega zahtevka v celoti. V pritožbi je najprej ugovarjala
načinu vodenja postopka pred sodiščem prve stopnje, ki je v
konkretnem individualnem delovnem sporu obsežno ugotavljalo
dejansko stanje ter zaslišalo številne priče, nato pa delno
ugodilo tožbenemu zahtevku tožnika iz formalnih razlogov. Glede
vročitve zahteve za začetek disciplinskega postopka je navedla,
da je tožnik sam izpovedal, da je bil seznanjen tako z začetkom
disciplinskega postopka kot z očitanimi kršitvami, dodatnih
navedb pa tožena stranka pred sodiščem prve stopnje ni podala,
ker se to vprašanje ni postavilo kot sporno. Nadalje je
spodbijala presojo pobude oziroma zahtevka za uvedbo
disciplinskega postopka z dne 27.6.2002 in zahteve za ukrepanje z
dne 1.7.2002, kajti sodišče prve stopnje je pri odločanju prezrlo
listino v prilogi pod B36 z naslovom "Dopolnitev zahtevka" z dne
24.7.2002, v kateri je predhodna vloga inšpektorice (z dne
1.7.2002) izrečno označena kot zahteva za uvedbo disciplinskega
postopka. O sestavi disciplinske komisije je navedla, da ne gre
za komisijo kot delovno telo občinskega sveta, ki bi jo ta
imenoval, pač pa je pristojnost za imenovanje članov disciplinske
komisije podeljena županu, ki je vodja občinske uprave in ima v
lokalni skupnosti primerljiv položaj z vlado na državnem nivoju.
Poleg tega iz dokaznega postopka izhaja subjektivni element
očitane disciplinske kršitve tožnika, namreč njegov namen, da si
z kampanjskim delom pridobi več prostega časa. Sicer pa bi
sodišče prve stopnje moralo očitano ravnanje tožnika drugače
pravno kvalificirati, saj ni vezano na pravno presojo
disciplinskih organov tožene stranke. V zahtevi za začetek
disciplinskega postopka z dne 1.7.2002 je bila tožniku očitana
tudi zloraba položaja in prekoračitev pooblastil, o tem pa
izpodbijana sodba nima razlogov.
Tožnik je na pritožbo podal najprej laičen odgovor, nato pa še po
pooblaščencu. Sam je navedel, da pobude z dne 27.6.2002 in
predloga z dne 1.7.2002 ni moč šteti za zahtevo za začetek
disciplinskega postopka, v katerem tožnik niti ni bil zaslišan
niti ni bil sestavljen ustrezen zapisnik. Poleg tega tožena
stranka o disciplinskem postopku ni obvestila sindikata ter je
napačno datirala odločbo disciplinske komisije, v kateri je
naveden dan 3.12.2002, seja pa je potekala dne 4.12.2004, kar
kaže na montirani proces. Po pooblaščencu v odgovoru na pritožbo
z dne 30.3.2005 pa je navedel, da je s tem, ko je ugovarjal zoper
odločbi tožene stranke o izrečenem disciplinskem ukrepu,
spodbijal tako formalno kot materialno pravilnost le-teh. Nadalje
mu sama očitana disciplinska kršitev ni bila dokazana, saj
pritožbe zoper domnevno nezakonito izdane plačilne naloge niso
bile rešene.
Pritožbeno sodišče je preizkusilo izpodbijani del sodbe v mejah
razlogov, ki so navedeni v pritožbi, pri tem pa je skladno z
določilom 2. odstavka 350. člena Zakona o pravdnem postopku (Ur.
l. RS, št. 36/04 - UPB2; v nadaljevanju ZPP) po uradni dolžnosti
pazilo na bistvene kršitve določb postopka iz 1., 2., 3., 6., 7.,
8., 11., 12. in 14. točke 2. odstavka 339. člena ZPP ter na
pravilno uporabo materialnega prava. Pri tem preizkusu je
ugotovilo, da sodišče prve stopnje ni zagrešilo absolutnih
bistvenih kršitev določb pravdnega postopka, na katere pazi
pritožbeno sodišče po uradni dolžnosti, da je na pravilno
ugotovljeno dejansko stanje sicer delno zmotno uporabilo
materialno pravo, vendar to ni vplivalo na odločitev o
utemeljenosti tožbenega zahtevka tožnika.
Zmoten je namreč zaključek sodišča prve stopnje, da županja
tožene stranke ni imela pristojnosti za imenovanje disciplinske
komisije, ker je to v pristojnosti občinskega sveta. Res je
sicer, da občinski svet po določilu 33. člena Zakona o lokalni
samoupravi (Ur. l. RS, št. 72/93 in naslednji; v nadaljevanju
ZLS) imenuje in razrešuje člane nadzornega sveta ter člane
komisij in odborov občinskega sveta, vendar gre v tem primeru za
njegova delovna telesa in ne za komisije, ki bi odločale o
pravicah in obveznostih iz delovnega razmerja na drugi stopnji.
Kot pravno podlago je zato potrebno vzeti določilo 46. člena
Zakon o delavcih v državnih organih (Ur. l. RS, št. 15/90 in
naslednji; v nadaljevanju ZDDO), ki določa, da člane navedene
komisije imenuje vlada. V lokalni skupnosti pa ima primerljiv
položaj z vlado župan, ki je izvršni organ občine in po 2.
odstavku 49. člena ZLS usmerja in nadzoruje delo občinske uprave,
zaradi česar je pristojen za imenovanje članov disciplinske
komisije, ki v disciplinskem postopku odloča o ugovorih zoper
odločbe prestojnika. Ta njegova pristojnost sicer ni izrečno
navedena v 51. členu Statuta Mestne občine X. (Ur. l. RS, št.
26/01 in 28/01), vendar je iz preostalih nalog župana moč
ugotoviti, da njegov položaj v občini ustreza položaju vlade na
državnem nivoju.
Ugotovitev, da je bila županja tožene stranke pristojna za
imenovanje disciplinske komisije, pa ne vpliva na pravilnost
izpodbijane sodbe, kajti sodišče prve stopnje je pravilno
zaključilo, da tožena stranka v obeh aktih, ki jih je štela za
zahtevo za začetek disciplinskega postopka proti tožniku
("Zahteva za ukrepanje" z dne 1.7.2002 - priloga A14 in
"Dopolnitev zahtevka" z dne 24.7.2002 - B36) ni ustrezno
vsebinsko, časovno in pravno opredelila očitanih kršitev, kar je
pomembno ne le zaradi individualizacije dejanja, temveč so na
očitane storitve vezane tudi druge pravne posledice (nadaljevanje
in ponavljanje kršitev, zastaranje, načelo "ne bis in idem",
zagotavljanje učinkovite obrambe). Ob tem pritožbeno sodišče še
dodaja, da ne držijo navedbe tožene stranke v pritožbi, da je v
"Dopolnitvi zahtevka" (B36) "Zahteva za ukrepanje" (A14) izrecno
opredeljena kot zahteva za začetek disciplinskega postopka, saj
tega iz nje ni moč razbrati.
Nadalje pritožbeno sodišče soglaša z ugotovitvijo sodišča prve
stopnje, da je očitano ravnanje tožnika določno opredeljeno le v
aktu z naslovom "Zahtevek za uvedbo disciplinskega postopka" z
dne 27.6.2002 (priloga A13) in bi ga bilo moč po vsebini šteti za
zahtevo za začetek disciplinskega postopka. Vendar je omenjeni
akt v konkretnem individualnem delovnem sporu predstavlja pobudo,
na podlagi katere je morala oseba, pristojna za začetek postopka
(inšpektorica) vložiti ustrezno zahtevo za začetek disciplinskega
postopka. Na takšen pomen omenjenega akta kaže tudi dejstvo, da
ni bil naslovljen na predstojnika tožene stranke, ki po določilu
47. člena Zakona o delavcih v državnih organih (Ur. l. RS; št.
15/90 in nadaljnji) odloča o disciplinski odgovornosti kot organ
prve stopnje, marveč na inšpektorico B. C., ki je nato kot
pristojna za vložitev zahteve za začetek disciplinskega postopka
(49. člen ZDDO) na predstojnico naslovila listino z naslovom
"Zahteva za vaše ukrepanje" (priloga A14). Iz vsebine slednjega
akta pa, kot že navedeno, očitanih ravnanj ni moč določno
ugotoviti, zato po svoji vsebini ne more predstavljati podlage za
vodenje disciplinskega postopka.
Glede seznanjenosti tožnika z očitano disciplinsko kršitvijo,
protožbeno sodišče soglaša z zaključkom iz izpodbijane sodbe, da
tožena stranka v postopku na prvi stopnji ni dokazala, da bi vse
navedene akte, ki so predstavljali podlago za vodenje
disciplinskega postopka, tožniku vročila. Le-to bi bila dolžna
dokazati s predložitvijo vročilnic ali na drug ustrezen način
tako, da bi bilo moč brez dvoma ugotoviti, ali in kdaj je tožniku
vročila zahtevo za začetek disciplinskega postopka, kljub
dejstvu, da tožnik sicer seznanjenosti z očitanimi kršitvami ni
ugovarjal.
Pritožbeno sodišče na podlagi navedenega pritrjuje zaključkom iz
izpodbijane sodbe, da tožena stranka ni dokazala na podlagi
katere listine je začela disciplinski postopek proti tožniku in
da je bila ta listina tožniku tudi vročena. Neutemeljene so tako
njene pritožbene navedbe, da pred sodiščem prve stopnje v tej
smeri ni podala dodatnih navedb in predlagala dokazov, ker se
vprašanje seznanjenosti tožnika z začetkom disciplinskega
postopka ni pojavilo kot sporno. Tožena stranka bi morala po
pravilu o dokaznem bremenu dokazati vse okoliščine, na podlagi
katerih bi bilo moč ugotoviti, da je vodila disciplinski postopek
skladno z zakonom. Ker tega ni dokazala, je sodišče prve stopnje
pravilno zaključilo, da njeno postopanje ni bilo zakonito.
Prav tako pritožbeno sodišče ugotavlja, da opis dejanja v nobenem
izmed navedenih aktov (priloge A13, A14 in B36) ni enak zapisu v
1. odstavku obrazložitve odločbe št. 181-1/2002 z dne 30.10.2002
(priloga A2), s katero je bilo na prvi stopnji odločeno o
disciplinski odgovornosti tožnika. Dopolnitev zahteve za začetek
disciplinskega postopka nadalje tudi ni omenjena v odločbah, s
katerima je tožena stranka tožniku izrekla disciplinski ukrep
prenehanja delovnega razmerja oziroma zavrnila njegov ugovor. Ker
tako v konkretnem individualnem delovnem sporu ni podana
identiteta med obtožbo in obsodbo v disciplinskem postopku, sta
izdani odločbi tožene stranke nezakoniti tudi iz tega razloga.
Ker je tožena stranka s tem, ko disciplinskega postopka ni vodila
na podlagi zahteve, kot izhaja iz določila 49. člena ZDDO
oziroma, ko ni dokazala vročitve listin (A13, A14 in B36), ki so
predstavljale podlago za ugotavljanje disciplinske kršitve
tožnika, zagrešila absolutne bistvene kršitve disciplinskega
postopka, sta z izpodbijano sodbo pravilno razveljavljeni izdani
odločbi št. 181-1/2002 z dne 24.10.2002 in št. 181-1/2002-10 z
dne 4.12.2002. Pri tem je nadaljna meritorna presoja citiranih
odločb nepotrebna in sodišče prve stopnje ni bilo dolžno
ugotavljati, ali je tožnik očitane kršitve res storil. Pritožbene
navedbe tožene stranke, da sodišče prve stopnje ni bilo vezano na
pravno kvalifikacijo disciplinskih organov sicer držijo; je bilo
pa v celoti vezano na opis očitanega ravnanja. Ker pa v
konkretnem individualnem delovnem sporu disciplinska organa
tožene stranke disciplinskega postopka nista vodila na podlagi
ustrezne zahteve za začetek disciplinskega postopka, iz katere bi
bilo moč ugotoviti, na podlagi katerega dejanskega stanja se
tožniku očita disciplinska kršitev, je pritožbeno sodišče
ugotovilo, da sodišče prve stopnje pravilno ni posegalo v pravno
kvalifikacijo disciplinskih organov tožene stranke. Ob tem še
dodaja, da je bila v disciplinskem postopku presojana le kršitev
iz 1. alinee 1. odstavka 45. člena ZDDO; za navedeno je bil
tožniku z odločbo z dne 24.10.2004 (priloga A2) izrečen
disciplinski ukrep prenehanja delovnega razmerja, iz "Zahtevka" z
dne 27.6.2002 (priloga A13) pa izhaja, da se tožniku poleg tega
očita tudi storitev disciplinske kršitve iz 5. alinee 1. odstavka
citiranega člena.
Zaključkov iz izpodbijane sodbe, da tožena stranka ni dokazala
protipravnega namena tožnika in pritožbenih navedb tožene stranke
glede tega, pritožbne sodišče ni presojalo, ker za odločitev v
presojanem individualnem delovnem sporu niso relevantne.
Tako pritožbeno sodišče ugotavlja, da je v konkretnem
individualnem delovnem sporu sodišče prve stopnje sicer zmotno
uporabilo materialno pravo glede vprašanja o pristojnosti za
imenovanje disciplinske komisije, vendar je nadalje pravilno
razsodilo, da sta izpodbijani odločbi tožene stranke nezakoniti.
Posledično je utemeljeno ugodilo reintegracijskemu in
reparacijskemu delu tožbenega zahtevka tožnika, ki se je nanašal
na vpis delovne dobe v delovno knjižico in na obračun ter
izplačilo plače za obdobje od nezakonitega prenehanja delovnega
razmerja do vrnitve na delo k toženi stranki.
Ker je izdana sodba sodišča prve stopje pravilna in zakonita, je
bilo potrebno pritožbo tožene stranke zavrniti in potrditi
izpodbijano sodbo (353. člen ZPP), saj niso bili podani niti
uveljavljani pritožbeni razlogi niti tisti, na katere pazi
pritožbeno sodišče po uradni dolžnosti.
Odločitev o pritožbenih stroških temelji na določilu 1. odstavka
165. člena ZPP. Ker tožena stranka s pritožbo ni uspela, odgovor
tožnika pa ni bistveno pripomogel k rešitvi tega individualnega
delovnega spora, je pritožbeno sodišče odločilo, da vsaka stranka
sama krije svoje stroške pritožbenega postopka.