Appeal dismissed; labor court correctly assessed criminal signs without determining full criminal liability.
Legislator summary
AI generatedThe appeal court rejected the employee's challenge to the employer's extraordinary dismissal based on breach of contract with criminal characteristics. The court held that when a contractual breach exhibits signs of a crime, the labor court must only assess the existence of those criminal signs, not the full criminal liability or the crime itself. Consequently, the appeal was found unfounded as the first-instance court correctly limited its scope to verifying the criminal indicators rather than adjudicating the crime.
Legislator headnote
AI generated1. al. 1. odst. 111. ZDR; 244. KZ RS: When a breach of contractual obligation has the characteristics of a crime, the labor court must assess only the existence of criminal signs, not the full criminal liability or the crime itself.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Pritožba se zavrne in se potrdi sodba sodišča prve stopnje.
Tožeča stranka sama krije svoje pritožbene stroške.
[JEDRO]
Če je delavcu podana izredna osdpoved PZ iz razloga po 1. alinei
1. odstavka 111. člena ZDR (kršitev pogodbene ali druge
obveznosti iz delovnega razmerja, ki ima vse znake kaznivega
dejanja), je potrebno presojati, ali so podani znaki kaznivega
dejanja, ne pa obstoj kaznivega dejanja in kazenske odgovornosti
delavca. Zato je zmotno tudi stališče, da je sodišče samo
reševalo predhodno vprašanje glede obstoja kaznivega dejanja.
[OBRAZLOŽITEV]
Sodišče prve stopnje je z izpodbijano sodbo zavrnilo tožbeni
zahtevek, da se razveljavi odločba o izredni odpovedi pogodbe o
zaposlitvi z dne 11.6.2003 in ugotovi, da tožeči stranki ni
prenehalo delovno razmerje pri toženi stranki, in da jo je le-ta
dolžna pozvati nazaj na delo, jo razporediti na delovno mesto
referent II, ji vpisati delovno dobo v delovno knjižico za
obdobje nezakonitega prenehanja delovnega razmerja do ponovnega
nastopa dela ter ji obračunati in plačati vse predpisane davke in
prispevke ter nadomestilo plače za čas nezakonitega prenehanja
delovnega razmerja v višini, kot bi jo prejemala na svojem
delovnem mestu skupaj z zakonitimi zamudnimi obrestmi od dneva
zapadlosti posameznih mesečnih akontacij plače do plačila, in da
ji je dolžna povrniti stroške postopka. Sklenilo je, da tožeča
stranka sama krije svoje stroške postopka.
Zoper zgoraj navedeno sodbo se v odprtem pritožbenem roku
pritožuje tožeča stranka iz vseh pritožbenih razlogov in
predlaga, da pritožbeno sodišče pritožbi ugodi in sodbo sodišča
prve stopnje spremeni tako, da tožbenemu zahtevku ugodi v celoti
oziroma podredno, da sodbo sodišča prve stopnje razveljavi in
zadevo vrne v novo sojenje. Priglaša pritožbene stroške. Sodišče
prve stopnje je zavrnilo tožbeni zahtevek, ker je ugotovilo, da
imajo tožnici očitane kršitve obveznosti iz pogodbe o zaposlitvi
znake kaznivega dejanja zlorabe položaja in pravic po 244. členu
KZ RS. Sodišče je s tako odločitvijo storilo absolutno bistveno
kršitev določb iz 14. točke 2. odstavka 339. člena Zakona o
pravdnem postopku, saj je samo reševalo predhodno vprašanje glede
obstoja kaznivega dejanja po 244. členu KZ RS in ugotovilo, da je
bilo dejanje storjeno. Če je sodišče ugotovilo obstoj kaznivega
dejanja, bi moralo ugotoviti in obrazložiti vse zakonske znake
kaznivega dejanja, česar pa sploh ni ugotavljalo in o tem sodba
tudi nima razlogov. Tožnica je zatrdila, da je dobil dobavitelj
A. M. vse svoje terjatve poravnane, četudi so bile nakazane na
transakcijski račun tožničinega moža. To je potrdil A. M. ko je
ob zaključku vsakega poslovnega leta podpisal potrdilo o
uskladitvi stanja. To je potrdil tudi zakoniti zastopnik tožene
stranke. Tožnica je v tožbi kot dokaz zahtevala predložitev tega
pisnega potrdila, vendar je sodišče ta dokaz spregledalo, ga ni
izvajalo in se do njega ni opredelilo, s čimer je storilo
bistveno kršitev določb postopka po 1. odstavku 339. člena Zakona
o prevdnem postopku. Izpovedi A. M. in mag. J. B. so nasprotne,
saj prvi trdi, da ni dobil ničesar plačanega, druga pa, da je
dobil plačano, kar je potrjeval z letnimi uskladitvami
knjigovodskega stanja. Pritožba opozarja, da je dobavitelj A.
M. opravljal za toženo stranko avtoprevozniške storitve v višini
50 % realizacije vsega svojega prometa. To pomeni, da bi tri leta
delal zastonj in pri tem nikoli urgiral za plačila, vsako leto pa
potrjeval, da so njegove terjatve poplačane. Sodišče prve stopnje
je bilo naivno, ko je lažnemu pričanju A. M. verjelo. A. M. je
dobil vse svoje terjatve plačana s strani tožnice, le da se je na
ta način rešil plačila davkov. Sodišče prve stopnje je vse dokaze
napačno presodilo in dejansko stanje nepopolno ugotovilo, v
posledici česar je tudi zmotno uporabilo materialno pravo.
Tožena stranka je podala odgovor na pritožbo, v katerem prereka
pritožbene navedbe in predlaga njeno zavrnitev. Navaja, da je
vsebina ugotovitve sodišča v tem, da je tožnica nepooblaščeno
razpolagala oziroma nakazovala denarna sredstva tožene stranke
neupravičenemu prejemku in toženi stranki s tem povzročila škodo,
takšno ravnanje tožnice pa pomeni kršitev delovnih obveznosti in
ima znake dejanja, ki je s Kazenskim zakonikom RS določeno kot
kaznivo dejanje. Trditve pritožbe, da so terjatve dobavitelja
A. M. plačane s strani tožnice, so za lase privlečene. Pravna
podlaga za plačila tožnice A. M. v imenu in za račun tožene
stranke ni bila podana, tožnica pa tudi ni imela pooblastila, da
razpolaga z denarnimi sredstvi tožene stranke, tako da jih
nakazuje na račun svojega zakonca. A. M. je v svojem pričanju
temeljito pojasnil in obrazložil poslovna razmerja s toženo
stranko, nastanek ter višino terjatev kot tudi razmerje in svoje
ravnanje do tožnice.
Pritožba ni utemeljena.
Pritožbeno sodišče je preizkusilo izpodbijano sodbo sodišča prve
stopnje v okviru pritožbenih razlogov in pri tem pazilo na
pravilno uporabo materialnega prava in absolutno bistvene kršitve
pravil postopka, kot mu to nalaga določba 2. odstavka 350. člena
Zakona o pravdnem postopku (ZPP - Ur. l. RS, št. 26/99 in
naslednji). Na podlagi navedenega preizkusa je ugotovilo, da je
sodišče prve stopnje pravilno in popolno ugotovilo dejansko
stanje ter na ugotovljeno dejansko stanje pravilno uporabilo
materialno pravo, ter da v postopku ni zagrešilo absolutno
bistvenih kršitev pravil postopka, katere uveljavlja pritožba, in
na katere pazi pritožbeno sodišče po uradni dolžnosti, ko
preizkuša sodbo sodišča prve stopnje.
Pritožbeno sodišče se v celoti strinja z dejanskimi in pravnimi
zaključki sodišča prve stopnje in jih ne ponavlja, glede na
pritožbene navedbe pa le še dodaja:
Neutemeljene so pritožbene navedbe, da je sodišče prve stopnje
odločalo o obstoju kaznivega dejanja zlorabe položaja ali pravic
po določbi 244. člena Kazenskega zakonika Republike Slovenije (KZ
RS - Ur. l. RS, št. 63/94 in naslednji). Tožnici je bila izredno
odpovedana pogodba o zaposlitvi s strani delodajalca po 1. alinei
1. odstavka 111. člena Zakona o delovnih razmerjih (ZDR - Ur. l.
RS, št. 42/2002), ker je kršila pogodbeno obveznost iz delovnega
razmerja, ki ima znake kaznivega dejanja po 244. členu KZ RS, to
je zloraba položaja ali pravic, zaradi česar je sodišče prve
stopnje moralo presojati obstoj znakov kaznivega dejanja zlorabe
položaja ali pravic in ni odločalo, kot zmotno meni pritožba o
kazenski odgovornosti tožnice oziroma o obstoju kaznivega
dejanja. Zato so tudi neutemeljene pritožbene navedbe, da je
sodišče samo reševalo predhodno vprašanje glede obstoja kaznivega
dejanja po 244. členu KZ RS. Kot kršitev pogodbenih obveznosti iz
delovnega razmerja pa je določena le kršitev pogodbenih
obveznosti, ki ima vse znake kaznivega dejanja, zato delodajalec,
in če pride do sodnega spora tudi sodišče v delovnem sporu,
ugotavlja le obstoj znakov kaznivega dejanja in ne obstoj samega
kaznivega dejanja, za katerega je potrebno ugotavljati tudi
elemente kaznivega dejanja, kar pa se ugotavlja v kazenskem
postopku. Zaradi navedenega so pritožbene navedbe v tej smeri
neutemeljene.
Neutemeljene so tudi pritožbene navedbe, da sodišče ni ugotovilo
obstoja znakov kaznivega dejanja zlorabe položaja ali pravic.
Sodišče je ugotovilo in tudi obrazložilo, da je tožnica pri
opravljanju dela po pogodbi o zaposlitvi zlorabila svoj položaj s
tem, ko je denarna sredstva namesto pogodbenemu partnerju tožene
stranke A. M. s.p., nakazovala na bančni račun svojega moža. S
tem dejanjem je izpolnila vse znake kaznivega dejanja zlorabe
položaja ali pravic, saj je namenoma nakazovala denar, namesto na
račun poslovnega partnerja tožene stranke, na račun svojega moža,
s tem je drugemu pridobila premoženjsko korist z zlorabo svojega
položaja. Zato so neutemeljene pritožbene navedbe, da sodišče ni
ugotavljalo, ali so izpolnjeni vsi znaki kaznivega dejanja. Pri
tem ni pomembno, kakšen je bil, če je bil, dogovor med tožnico in
poslovnim partnerjem tožene stranke A. M., temveč za zakonitost
izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi zadostuje ugotovitev
dejstev, da je tožnica zlorabila svoj položaj in nakazovala
sredstva na račun svojega moža in s tem drugemu pridobila
premoženjsko korist. Tudi sicer pa so pritožbene navedbe v zvezi
z dogovorom med tožnico in M. ter njegovimi nameni pritožbena
novota, ki je ni mogoče upoštevati glede na določbe 337. člena
ZPP.
Glede na vse navedeno je pritožbeno sodišče pritožbo zavrnilo kot
neutemeljeno in potrdilo izpodbijano sodbo sodišča prve stopnje,
za kar je imelo podlago v določbi 353. člena ZPP.
Pritožbeno sodišče je sklenilo, da tožnica nosi sama svoje
stroške pritožbenega postopka iz razloga, ker s pritožbo ni
uspela.