Appeal partially allowed; court must dismiss entire claim if jurisdictional prerequisite for existence finding is unmet.
Legislator summary
AI generatedThe appellate court partially allowed the appeal, setting aside the first-instance judgment regarding the claim to establish the existence of an employment relationship while upholding the dismissal of the monetary claim. The plaintiff argued that the lower court erred by adjudicating the payment request after rejecting the foundational existence claim, whereas the defendant contended the court correctly applied the pre-litigation exhaustion requirement under the Law on Fundamental Employment Rights. The court ruled that because the prerequisite for judicial protection regarding the existence of employment was not met, the entire claim for that period must be dismissed, not just the specific payment request.
Legislator headnote
AI generated2. odstavek 83. člena Zakona o temeljnih pravicah iz delovnega razmerja; 18. člen in 274. člen Zakona o pravdnem postopku: Če sodišče zavrne tožbo za ugotovitev obstoja delovnega razmerja zaradi neizpolnjenega predhodnega postopka pri delodajalcu, mora tožbo zavreči tudi glede vseh povezanih denarnih terjatev za isto obdobje.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedCited Case Law
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Pritožbi se delno ugodi in se sodba sodišča prve stopnje
razveljavi v 2. točki izreka, ki se glasi:
"Zavrne se tožbeni zahtevek, da je tožena stranka dolžna tožeči
stranki v delovno knjižico vpisati podatke o delovnem razmerju -
delovno dobo za čas od 15.8.2000 do 15.5.2002, v 15-ih dneh, v
nasprotnem primeru bo tak vpis nadomestila ta sodba.
Tožena stranka je dolžna obračunati in plačati vse iz delovnega
razmerja s tožnikom v času od 15.8.2000 do 15.5.2002 izvirajoče
davke, prispevke in druge morebitne dajatve, skupaj z zamudnimi
obrestmi od dneva zapadlosti do plačila, v roku 15 dni pod
izvršbo."
in se tožba v tem delu zavrže.
V ostalem se pritožba zavrne in se potrdi sklep sodišča prve
stopnje v izpodbijanem delu.
Tožeča stranka sama nosi svoje stroške pritožbenega postopka.
[JEDRO]
Če sodišče zavrže tožbo za ugotovitev obstoja delovnega razmerja
zato, ker delavec ni predhodno uveljavljal varstva pravic pri
delodajalcu (2. odstavek 83. člena ZTPDR), mora tožbo zavreči
tudi glede tožbenega zahtevka za plačilo denarnih terjatev iz
delovnega razmerja za isto obdobje, ne pa tožbenega zahtevka v
tem delu zavrniti.
[OBRAZLOŽITEV]
Sodišče prve stopnje je izdalo zamudno sodbo in sklep, s katerima
je razsodilo, da je tožena stranka dolžna tožeči stranki
obračunati regres za letni dopust, od bruto zneskov odvesti
ustrezne dajatve in izplačati neto zneske od bruto zneskov
regresa 107.712,00 SIT z zakonitimi zamudnimi obrestmi na neto
znesek od 1.8.2000 dalje, od bruto regresa 117.298,00 SIT z
zakonitimi zamudnimi obrestmi na neto znesek od 1.8.2001 dalje in
od bruto regresa 125.805,00 SIT z zakonitimi zamudnimi obrestmi
na neto znesek od 1.8.2002 dalje, vse v 8-ih dneh pod izvršbo (1.
točka izreka). Zavrnilo je tožbeni zahtevek, da je tožena stranka
dolžna tožeči stranki v delovno knjižico vpisati podatke o
delovnem razmerju - delovno dobo za čas od 15.8.2000 do
15.5.2002, v 15-ih dneh, v nasprotnem primeru bo tak vpis
nadomestila ta sodba, in da je tožena stranka dolžna obračunati
in plačati vse iz delovnega razmerja s tožnikom v času od
15.8.2000 do 15.5.2002 izvirajoče davke, prispevke in druge
morebitne dajatve, skupaj z zamudnimi obrestmi od dneva
zapadlosti do plačila (2. točka izreka). Sklenilo je, da se
zavrže tožba v delu, s katero se zahteva ugotovitev, da je med
tožnikom in tožečo stranko obstajalo delovno razmerje v času od
15.8.2000 do 15.5.2002 (1. odstavek izreka sklepa) in naložilo
toženi stranki, da je dolžna plačati stroške postopka v znesku
80.520,00 SIT na žiro račun sodišča in stroške sodnih taks (2.
odstavek izreka sklepa).
V odprtem pritožbenem roku se zoper 2. točko izreka zamudne sodbe
in zoper sklep v celoti pritožuje tožeča stranka iz pritožbenega
razloga bistvene kršitve določb pravdnega postopka in zmotne
uporabe materialnega prava in predlaga, da pritožbeno sodišče
pritožbi ugodi in izpodbijano zamudno sodbo in sklep v napadenem
delu spremeni tako, da tožbenemu zahtevku tožeče stranke v celoti
ugodi in toženi stranki naloži, da je dolžna tožeči stranki
povrniti vse njene stroške postopka, skupaj z zakonitimi
zamudnimi obrestmi od dneva izdaje odločbe sodišča druge stopnje
dalje do plačila oziroma podredno, da izpodbijano zamudno sodbo
in sklep v napadenem delu razveljavi in zadevo vrne sodišču prve
stopnje v novo odločanje. Meni, da so bili v skladu z določbo 1.
odstavka 28. člena Zakona o delovnih in socialnih sodiščih
(ZDSS-1 - Ur. l. RS, št. 2/2004) v zvezi s 1. odstavkom 318.
člena Zakona o pravdnem postopku (ZPP - Ur. l. RS, št. 26/99 in
naslednji) podani vsi pogoji za izdajo zamudne sodbe, s katero bi
sodišče prve stopnje tožbenemu zahtevku tožeče stranke v celoti
ugodilo. Kljub temu pa sodišče prve stopnje zahtevku ni v celoti
ugodilo, temveč je tožbeni zahtevek v 2. in 3. točki zavrnilo, z
napadenim sklepom pa tožbo v 1. točki zavrglo, pri tem pa iz
obrazložitve napadene odločbe niti ne izhaja, iz katerih razlogov
iz 318. člena ZPP sodišče ni izdalo zamudne sodbe, s katero bi
tožbenemu zahtevku v celoti ugodilo. Ne strinja se s stališčem
sodišča prve stopnje, da bi tožnik moral predhodno pri
delodajalcu uveljavljati obstoj delovnega razmerja, saj ne gre za
uveljavljanje zahtevka, do katerega bi prišlo zaradi
delodajalčevega posega v delavčevo pravico. Že zaradi same narave
zahtevka ga ni mogoče uveljavljati v postopku pred organom
delodajalca, temveč lahko o njem odloča le sodišče. Tako je tudi
stališče sodne prakse, kot to izhaja iz zadeve v opr. št. VIII
Ips 123/99 Vrhovnega sodišča. Odločitev sodišča pa tudi ni
pravilna iz razloga, ker tudi če bi bil predhodni postopek pri
delodajalcu resnično procesna predpostavka, bi to veljalo tudi za
tožbeni zahtevek tožeče stranke za vpis delovno dobe v delovno
knjižico ter za plačilo davkov, prispevkov in drugih dajatev.
Zato bi sodišče moralo v tem primeru tožbo zavreči, ne pa
tožbenega zahtevka zavrniti. Pritožnik priglaša pritožbene
stroške.
Pritožba je delno utemeljena.
Pritožbeno sodišče je preizkusilo zamudno sodbo v izpodbijanem
delu in sklep sodišča prve stopnje v okviru pritožbenih razlogov
in pri tem pazilo na pravilno uporabo materialnega prava, kot mu
to nalaga določba 2. odstavka 350. člena ZPP v zvezi z 2.
odstavkom 338. člena ZPP. Pri tem pritožbeno sodišče še
pojasnjuje, da je preizkušalo le sklep sodišča prve stopnje v 1.
odstavku, kajti le ta del sklepa se nanaša na tožnika. Pri
navedenem preizkusu je ugotovilo, da je sodišče zagrešilo
uveljavljano bistveno kršitev pravil postopka, ko je po vsebini
odločalo o zahtevku, v katerem niso bili izpolnjeni pogoji za
sodno varstvo.
Neutemeljene so pritožbene navedbe, da bi sodišče moralo
obravnavati tožnikov zahtevek za ugotovitev obstoja delovnega
razmerja po vsebini, in da se za take vrste zahtevkov ne zahteva
predhodnega varstva pri delodajalcu. V času nastanka spornega
razmerja je namreč veljal Zakon o temeljnih pravicah iz delovnega
razmerja (ZTPDR - Ur. l. SFRJ, št. 60/89, 42/90), ki je v 2.
odstavku 83. člena določal, da delavec ne more zahtevati varstva
pravic pri pristojnem sodišču, če se za to varstvo ni prej obrnil
na pristojni organ pri delodajalcu. V konkretnem primeru je
tožnik zahteval ugotovitev obstoja delovnega razmerja, za kar bi
se moral predhodno obrniti na delodajalca, kot to določa 2.
odstavek 83. člena ZTDPR, kajti edina izjema, ki jo je zakon
določal, je bilo uveljavljanje pravice do denarne terjatve.
Pritožba se zmotno sklicuje na odločbo vrhovnega sodišča opr. št.
VIII Ips 123/99, kajti v predmetnem sporu je sodišče presojalo
veljavnost sporazuma o prenehanju delovnega razmerja in ni
ugotavljalo obstoja delovnega razmerja. Koncept ureditve delovnih
razmerij v času nastanka spornega razmerja je bil namreč tak, da
je predvideval najprej rešitev spornih razmerij pri delodajalcu
in šele nato sodno varstvo. Le v primeru denarnih terjatev je
bilo predvideno direktno sodno varstvo. V primerih, ko so delavci
zahtevali ugotovitev obstoja delovnega razmerja pa je bilo tudi v
sodni praksi zavzeto stališče, da mora delavec najprej
uveljavljati obstoj delovnega razmerja pri delodajalcu, šele nato
je lahko uveljavljal ugotovitev obstoja delovnega razmerja pred
sodiščem. Zaradi navedenega je pritožba v tem delu neutemeljena,
saj je sodišče prve stopnje pravilno uporabilo določbe ZTPDR. Ker
torej odločanje o tem tožbenem zahtevku (še) ni spadalo v sodno
pristojnost (18. člen ZPP), je sodišče prve stopnje pravilno
tožbo v izpodbijanem delu zavrglo, za kar je imelo podlago v 274.
členu ZPP. To bi sodišče lahko storilo že po predhodnem preizkusu
tožbe in ne šele, ko so se natekli pogoji za izdajo zamudne
sodbe.
Utemeljeno pa pritožba uveljavlja, da bi sodišče prve stopnje
moralo zavreči tožbo tudi v delu, ko je tožbeni zahtevek
zavrnilo. Sodišče prve stopnje je namreč tožbeni zahtevek na
plačilo dajatev iz delovnega razmerja za čas od 15.8.2000 do
15.5.2002 zavrnilo iz razloga, ker je tožbo v delu, ki se je
nanašala na ugotovitev obstoja delovnega razmerja zavrglo. V tem
primeru torej o zahtevkih ne bi smelo odločati po vsebini, temveč
bi moralo tožbo tudi v tem delu zavreči, kot to pravilno
uveljavlja pritožba. Zaradi navedenega je pritožbeno sodišče
pritožbi v tem delu ugodilo in sodbo sodišča prve stopnje
razveljavilo ter tožbo zavrglo, za kar je imelo podlago v določbi
2. odstavka 354. člena ZPP.
Pritožbeno sodišče je sklenilo, da tožeča stranka nosi sama svoje
stroške pritožbenega postopka iz razloga, ker je s pritožbo
uspela le delno, pa še ta uspeh ne pomeni uspeha v tem
individualnem delovnem sporu.