Appeal allowed; absence from hearing invalidates dismissal if doctor advised active movement against depression.
Legislator summary
AI generatedThe appeal court overturned the first-instance judgment declaring the employee's sudden dismissal unlawful due to unexcused absence from a hearing. The employee argued that her absence was medically necessary because her psychiatrist advised active movement and social reintegration for her depression, contradicting the employer's claim that she violated travel restrictions. The court found the first instance's reasoning insufficient as it failed to reconcile the medical advice with the dismissal, necessitating a retrial to properly evaluate whether the employee's conduct constituted a valid ground for termination.
Legislator headnote
AI generatedZDR 6. al. 1. 111. člen; For a sudden dismissal under Article 111(1)(6) of the Employment Relations Act to be valid, mere absence from the place of residence is insufficient; the court must determine if the employee violated the treating physician's advice regarding movement and social engagement.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Pritožbi se ugodi, razveljavi se izpodbijana sodba in zadeva vrne
sodišču prve stopnje v novo sojenje.
Pritožbeni stroški so nadaljnji stroški postopka.
[JEDRO]
Za podajo izredne odpovedi PZ iz razloga po 6. alinei 1. odstavka
111. člena ZDR ne zadostuje zgolj ugotovitev, da se tožnica
določenega dne ni nahajala v kraju svojega prebivališča, ampak je
potrebno ugotoviti, ali je s svojim ravnanjem kršila navodila
pristojnega zdravnika. Če ji je lečeči zdravnik - psihiater
zaradi depresivnega stanja svetoval gibanje in aktivno
vključevanje v okolico, zakonit razlog za izredno odpoved PZ ne
more biti zgolj v tem, da je tožnica odpotovala iz kraja bivanja.
[OBRAZLOŽITEV]
Z izpodbijano sodbo je Delovno in socialno sodišče v Ljubljani,
Oddelek v Novem mestu razsodilo, da je izredna odpoved pogodbe o
zaposlitvi, opr št. 11/04-AA/MB z dne 17.2.2004 nezakonita in
delovno razmerje tožnici pri toženi stranki po izredni odpovedi
pogodbe o zaposlitvi z dne 17.2.2004 ni prenehalo in še traja.
Tožena stranka je dolžna tožnico sprejeti nazaj na delo in ji
izplačati od dneva 23.2.2004 do ponovnega nastopa dela
nadomestila plač v skladu s pogodbo o zaposlitvi z vsemi dodatki,
kakor če bi bila zaposlena, z zakonitimi zamudnimi obrestmi od
zapadlosti vsakega posameznega mesečnega zneska do plačila,
plačati vse prispevke in davke od izplačanih nadomestil plač in
delovno dobo vpisati v delovno knjižico. Tožena stranka je dolžna
tožeči stranki povrniti njene stroške postopka v znesku 99.345,00
SIT, z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 13.5.2004 dalje do
plačila, vse v 15 dneh pod izvršbo.
Zoper navedeno sodbo se pritožuje tožena stranka iz vseh
pritožbenih razlogov.
Pritožba je utemeljena.
Tožena stranka v pritožbi najprej uveljavlja absolutno bistveno
kršitev določb postopka. Navaja, da iz obrazložitve sodbe sodišča
ni razvidno, da naj bi bila izredna odpoved nezakonita zato, ker
tožnici ni bil omogočen zagovor, ali ker naj bi tožena stranka
neutemeljeno ocenila, da je bila odsotnost tožnice na zagovoru
neopravičena. Sodišče namreč istočasno navaja, da je bil zagovor
omogočen, vendar je bila odsotnost tožnice opravičena, nato pa
podaja zaključek, da je odpoved nezakonita, ker tožnici zagovor
ni bil omogočen. Gre za dve različni obrazložitvi, ki se med
seboj nasprotujeti in je zaradi tega sodba v tem delu nejasna.
Nadalje pritožba citira 2. odst. 83. čl. ZDR, kar pomeni biti
omogočen zagovor. Tožena stranka meni, da je tožnici zagovor
omogočila, saj je bila v skladu s 1. in 2. odst. 177. čl. ZDR
povabljena na zagovor, pisna odolžitev z vabilom, ki določa kraj
in čas zagovora, sta bila pravočasno in pravilno vročena.
Prvostopenjsko sodišče je sprejelo stališče, da je bila odsotnost
tožeče stranke opravičena in to oprlo na okoliščino, da je bila
pooblaščenka tožeče stranke na bolniškem staležu in bi zaradi
tega tožena stranka lahko preložila zagovor na kasnejši datum.
Sodišče pa prezre, da pooblaščenka ni predložila nikakršnega
dokaza, ki bi utemeljeval njene navedbe. V postopku pred
prvostopenjskim sodiščem tudi ni bilo izkazano, da bi imela
pooblaščenka tožeče stranke opravičljiv razlog za odsotnost.
Sodišče je enostavno verjelo pooblaščenki tožeče stranke in s tem
zagrešilo absolutno bistveno kršitev določb postopka.
Pritožba uveljavlja, da je sodišče spregledalo zelo pomembno
dejstvo, da je imela tožeča stranka v postopku izredne odpovedi
pogodbe o zaposlitvi dve pooblaščenki, zato je tožena stranka
upravičeno menila, da je prisotnost ene izmed pooblaščenk
zadostna. Zato je zavrnila predlog za preložitev zagovora zaradi
bolezni.
Nadalje pritožba navaja, da je sodišče prve stopnje zavzelo
stališče, da začne teči 15 dnevni prekluzivni rok za podajo
izredne odpovedi po 2. odst. 110. čl. ZDR šele od seznanitve z
razlogi, ki utemeljujejo izredno odpoved; z razlogi naj bi bila
tožena stranka seznanjena po podanem zagovoru s strani tožnice. O
tem vprašanju obstaja drugačno stališče, ki ga zagovarja v.d.
predsednica Višjega sodišča v Ljubljani ga. Marta Klampfer v
članku Revije za delovno pravo in pravo socialne varnosti št.
2/2003/let. III. Tožena stranka je bila seznanjena z razlogom za
odpoved z dnem, ko je bil objavljen članek v časopisu Finance in
ne z dnem, ko naj bi bil zagovor. Zato je tožena stranka
smatrala, da teče 15-dnevni prekluzivni rok od tega datuma in ne
od datuma zagovora. Pritožba se sprašuje, kdaj začne teči
15-dnevni prekluzivni rok, če do zagovora sploh ne pride.
Sodišče prve stopnje se tudi glede vsebine očitanih kršitev ni
opredelilo, ugotavlja le, da je tožena stranka odpovedala pogodbo
o zaposlitvi izključno na podlagi časopisnega članka. Iz njega
izhaja, da se je tožnica 3.2.2004 nahajala v Ljubljani, ni pa
uspela dokazati, da je bilo njeno ravnanje v nasprotju z navodili
zdravnika, saj ni imela zdravniške dokumentacije. Zapustitev
kraja bivanja je bil eden izmed bistvenih razlogov za izredno
odpoved, vendar ne edini. Tožnici so bile očitane tudi druge
kršitve v času bolniškega staleža, predvsem aktivna udeležba v
izven službeni kompleksni in stresni dejavnosti. Z zdravniškimi
potrdili tožnica resnično ni razpolagala, imela pa je
dokumentacijo, ki je dokazovala precejšnjo aktivnost tožnice.
Zato jo je pozvala, da se udeleži zagovora in dokaže, da te
aktivnosti, katere tožnica ni zanikala, niso v nasprotju z
navodili zdravnika. Tožnica bi lahko, če ne drugače, po pošti
poslala vsaj zdravstveno dokumentacijo. V teh primerih se breme
dokazovanja dejansko prenese na tožečo stranko, le ona razpolaga
z dokazi. Delodajalec ni tisti, ki jih je dolžan iskati pri
zdravstvenih ustanovah. Prvostopenjsko sodišče ni upoštevalo tega
in posledično ni ugotavljalo, ali je bila očitana kršitev
storjena. Po obrazložitvi bi to morala storiti že tožena stranka.
Tega ni mogla storiti že iz navedenih razlogov; sodišče pa je
razpolagalo z vso potrebno dokumentacijo. Upoštevati bi bilo
treba dejstvo, ki je bilo dokazano je, da je bila tožnica
3.2.2004 v Ljubljani in da za zapustitev kraja bivanja ni imela
dovoljenja pristojnega zdravnika oz. zdravniške komisije, kar je
po 6. alinei 1. odst. 111. čl. ZDR hujša kršitev pogodbenih
obveznosti.
Pritožbeno sodišče je ocenilo izvedene dokaze in zaključuje, da
je pritožba utemeljena. Sodišče prve stopnje je neutemeljeno dalo
odločilno težo dejstvu, da je bila odpoved nezakonita že, ker ni
bil omogočen zagovor tožnici. Dejstvo je, da je bila tožeča
stranka oz. pooblaščenka obveščena o datumu vabljena na zagovor
in da seznanitev z razlogi za izredno odpoved ne pomeni, da je
prekluzivni rok 15 dni začel teči. V kolikor tožena stranka ni
bila še seznanjena tudi s subjektivnimi znaki očitane hujše
kršitve, to je krivdnim ravnanjem, rok še ni začel teči. Tožena
stranka je hotela očitno razčistiti dejansko stanje z zagovorom
tožeče stranke. Zato pritožbene navedbe niso odločilne za
razveljavitev oz. ugotovitev nezakonitosti izredne odpovedi.
Sodišče bi bilo dolžno preizkusiti objektivno in subjektivno
stran očitane hujše kršitve delovne obveznosti.
Bistveno pomanjkljiva je obrazložitev izpodbijane sodbe prav v
tem delu. Ne zavzema odnosa do listin, ki jih je tožeča stranka
predložila v postopku na prvi stopnji. Sodišče prve stopnje sicer
navaja v dokaznem sklepu na glavni obravnavi dne 13.5.2004, da je
izvedlo dokaz z listinami od A 1-9 in z listinami v prilogi od B
1-19. Listine je vpogledalo in prebralo, vendar v obrazložitvi
izpodbijane sodbe sodišče prve stopnje ne obrazlaga, kaj iz
navedenih listin izhaja glede zdravstvenega stanja tožnice, niti
kakšen dokazni pomen imajo. V tem delu ni bil izveden
kontradiktorni postopek. Sodišče prve stopnje je zaslišalo
tožnico, ki je podrobno izpovedovala, da ni imela nobenih
posebnih navodil ne od svojega zdravnika in ne od zdravniške
komisije; imela je neomejeno gibanje, nikoli ji ni bila izrečena
prepoved zapuščanja kraja bivanja. Njena bolezen je takšne
narave, da se ne zdravi z ležanjem, pač pa z gibanjem in to ji je
bilo tudi svetovano. Pojasnila je tudi, da je bila v bolniškem
staležu zaradi depresivnega stanja. Ko je zdravnik zvedel, kako
se zapira v stanovanje, ji je svetoval, naj gre ven, naj se
rekreira in naj se aktivno vključi v družbo. Psihiater ji je
svetoval, naj se sooči s problemom, saj je bilo njeno zdravstveno
stanje tudi posledica razhajanja z delodajalcem in zaradi
lastninjenja IMV-ja. Izpovedala je tudi, da se ji depresija še
stopnjuje.
Zaslišani zakoniti zastopnik Zdravko Slak tožene stranke je med
drugim izpovedal, da je bil podlaga za odločanje tožene stranke
časopisni članek v Financah, da se je tožnica določenega dne
nahajala v Ljubljani. Z vabilom na zagovor so jo opozorili, naj
predloži ustrezna dokazila, česar ni storila. Zagovora se ni
udeležila in niso razpolagali pred izdajo izredne odpovedi z
nobenimi zdravniškimi potrdili ali spričevali. Razlog za odpoved
je bil prav v tem, da je tožnica zapustila kraj bivanja.
Iz predloženih listin, še posebej psihiatričnih potrdil, izhaja
tako iz potrdila v prilogi A6, da se priporoča gibanje na
prostem, kot tudi sprostitveno telesno aktivnost, ki je potrebna
za rehabilitacijo depresivne krize. Podobno izhaja tudi iz
zdravniškega potrdila (priloga A7), posebej pa tudi iz
psihiatričnega potrdila z dne 10.5.2004 (priloga A9), da je
tožnica potrebovala prosto bivanje, aktivnejši odnos, soočenje z
realnostjo in njenim problemom, da se uredijo zapletenost in
zavozlanost delovno sporne zadeve in aktivnosti, za katero je
prejela moralne in dejanske zadolžitve. Iz psihiatričnega
potrdila izhaja, da ni šlo za zlorabo delovne zakonodaje in
internih določil, ampak za čimprejšnjo neizbežno pomoč pri
reševanju zadev. Nadalje se navaja resno in življenjsko ogroženo
zdravje tožnice kot onkološke bolnice, ki je gotovo sprožilo
stresno dolgotrajno obremenitev. Gre torej za bistveno
pomanjkljivo obrazložitev sodbe sodišča prve stopnje, hkrati pa
tudi za pomanjkljivo dokazno oceno dejstev, ki izhajajo iz
navedenih prilog, ki jih je sodišče sicer prebralo, ni pa jih
dokazno ocenilo. To bo še treba storiti v ponovnem postopku.
Zato je bilo treba razveljaviti izpodbijano sodbo, da bo v
nakazani smeri sodišče prve stopnje dopolnilo dokazni postopek in
odločilo o tem, ali obstoje dokazi, da je tožnica storila očitano
hujšo kršitev delovnih obveznosti, zlorabila svojo bolniško
odsotnost z očitanim dejanjem. Šele po dopolnitvi dokaznega
postopka v navedeni smeri bo sodišče moglo zakonito odločiti o
tem, ali je izredna odpoved tožene stranke tožnici bila zakonita
in veljavna ali ne. Sodišče prve stopnje bo ponovno ocenilo,
katere od predlaganih dokazov pred sodiščem prve stopnje izvede
ali ne; preuranjena je bila odločitev sodišča, da je predlagane
dokaze kot nepotrebne zavrnilo. Zato je bilo treba po
razveljavitvi sodbe vrniti zadevo sodišču prve stopnje v novo
sojenje.
Zaradi razveljavitve v glavni stvari je bilo treba razveljaviti
izrek o stroških in tudi odločiti, da so pritožbeni stroški
nadaljnji stroški postopka. Tožeča stranka je namreč zaznamovala
stroške odgovora na pritožbo.