Appeal dismissed; public servant's transfer is a labor dispute, not an administrative one, and was filed late.
Legislator summary
AI generatedThe appeal court dismissed the appeal and upheld the first-instance court's rejection of the plaintiff's claim. The plaintiff argued that her transfer was an administrative act subject to administrative court jurisdiction, but the court found it was a labor dispute governed by the Public Servants Act. The court ruled the appeal inadmissible because the plaintiff failed to file her claim within the mandatory 30-day statutory deadline.
Legislator headnote
AI generatedArticle 189 of the Public Servants Act; Article 24 of the Public Servants Act: A transfer of a public servant pursuant to Article 189 constitutes a labor dispute, not an administrative act, and must be resolved by a labor court if the administrative appeal is exhausted within the prescribed period.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Pritožba se zavrne in se potrdi sklep sodišča prve stopnje.
[JEDRO]
Tožnica je bila razporejena na podlagi 189. člena ZJU, zato ji je bil
skladno z 3. odstavkom 189. člena ZJU pravilno izdan sklep o prevedbi
v nov uradniški naziv in razporeditvi po novo sprejeti sistemizaciji
in ne upravna odločba, saj gre za odločanje o njenih pravicah in
obveznostih iz delovnjega razmerja in ne za upravno stvar, s katero
se odloča z upravno odločbo po ZUP.
Skladno z 4. odstavkom 24. člena ZJU je zoper sklep o pravici iz
delovnega razmerja dovoljeno sodno varstvo pred delovnim sodiščem pod
pogojem, da je javni uslužbenec izkoristil možnost pritožbe.
[OBRAZLOŽITEV]
Sodišče prve stopnje je z izpodbijanim sklepom zavrglo tožbo zaradi
razveljavitve sklepov tožene stranke z dne 1.6.2004 in 30.6.2004 o
razporeditvi tožnice na delovno mesto višjega svetovalca v upravni
enoti Koper. V skladu z uspehom v sporu je odločilo, da je tožnica
dolžna toženi stranki povrniti stroške postopka v znesku 66.000,00
SIT. Ugotovilo je, da tožnica v sporu ni uveljavila sodnega varstva v
predpisanem zakonskem roku.
Tožnica se je pritožila zoper sklep iz razloga bistvene kršitve
določb postopka po določbi 1. tč. 1. odst. 338. čl. Zakona o pravdnem
postopku (ZPP, Ur. l. RS, št. 26/99 - 2/04), ki se v skladu z določbo
19. čl. Zakona o delovnih in socialnih sodiščih (ZDSS-1, Ur. l. RS
št. 2/04) uporablja tudi v postopku pred delovnimi in socialnimi
sodišči. Navaja, da je načelnik upravne enote v zvezi z njeno
razporeditvijo opravil izbiro brez javnega natečaja, saj Zakon o
javnih uslužbencih rešuje zatečeno stanje sklenjenih delovnih
razmerij. Poleg tega jo je načelnik upravne enote s sklepom z dne
1.6.2004 razporedil na uradniško delovno mesto v skladu z določbo
189. čl. Zakona o javnih uslužbencih. V navedeni zakonski določbi ni
opredeljena narava sklepa o razporeditvi, zaradi česar je potrebno
upoštevati takšen sklep za upravno odločbo, kot to predpisuje določba
63. čl. Zakona o javnih uslužbencih. O pritožbi zoper sklep je
odločala komisija za pritožbe iz delovnega razmerja pri Vladi RS, ki
je pritožbo zavrnila. Vendar je v sklepu določila, da lahko začne v
roku 30 dni postopek pred sodiščem, pristojnim za delovne spore.
Takšen pravni pouk je napačen. V skladu z navedenimi razlogi delovno
sodišče ni bilo pristojno za obravnavanje zadeve, saj bi jo moralo
odstopiti v reševanje Upravnemu sodišču RS. Zato predlaga, da to
stori pritožbeno sodišče.
Pritožba ni utemeljena.
Pritožbeno sodišče je preizkusilo sklep v mejah pritožbenega
izpodbijanja in po uradni dolžnosti pazilo na bistvene kršitve določb
postopka ter pravilno uporabo materialnega prava (2. odst. 350. čl. v
zvezi s 366. čl. ZPP). Po takšnem preizkusu je ugotovilo, da vsebuje
izpodbijani sklep pravilne pravne razloge. Zato pritožbeno sodišče v
izogib ponavljanju pravilno obrazloženih razlogov v izpodbijanem
sklepu na tožničine pritožbene navedbe še odgovarja.
Iz predloženih listin je razvidno, da je bila tožnica s sklepom
načelnika Upravne enote Koper z dne 1.6.2004 razporejena na delovno
mesto št. 19 - višji svetovalec v Oddelku za občo upravo in splošne
zadeve. Pri tožnici je šlo za prvo razporeditev potem, ko se je začel
uporabljati Zakon o javnih uslužbencih (ZJU, Ur. l. RS, št. 56/02),
in ko je upravna enota sprejela sistemizacijo v skladu s tem zakonom
in podzakonskimi predpisi. Tožnica je zoper sklep vložila pritožbo,
ki jo je pristojna komisija za pritožbe iz delovnega razmerja pri
Vladi RS s sklepom z dne 30.6.2004 zavrnila in potrdila odločitev
načelnika upravne enote. Tožnica je v nadaljevanju po svoji
pooblaščenki prejela sklep komisije za pritožbe dne 13.7.2004, vendar
sodnega varstva pred delovnim sodiščem ni uveljavila v roku 30 dni,
kot je bila pravilno poučena v pravnem pouku, temveč šele po njegovem
poteku, to je dne 8.9.2004. Zato je sodišče prve stopnje pravilno kot
prepozno zavrglo vloženo tožbo.
Neutemeljena je pritožba, da bi morala tožena stranka o tožničini
razporeditvi odločiti z upravno odločbo, v skladu s katero bi tožnica
lahko uveljavila varstvo pravic pri pristojnem upravnem sodišču.
Pravna podlaga za razporeditev tožnice je v določbi 189. čl. ZJU, ki
je uvrščena med predhodne in končne določbe zakona. Gre za prve
razporeditve javnih uslužbencev po začetku uporabe zakona
(28.6.2003), ki se razporedijo na delovna mesta v skladu s sprejeto
sistemizacijo. O takšni razporeditvi javnega uslužbenca se v skladu z
določbo 3. odst. 189. čl. ZJU izda sklep, saj gre pri razporeditvi za
odločanje o njegovi pravici in obveznosti iz delovnega razmerja. Po
ugotovitvi pritožbenega sodišča je bilo to pravilno izvedeno tudi v
tožničinem primeru, zaradi česar je podano zmotno pritožbeno
opozarjanje, da bi morala biti razporeditev tožnice izvedena z
odločbo.
Neutemeljena je pritožba, da je potrebno šteti razporeditveni sklep
za upravno odločbo, kot to določa 63. čl. ZJU. Navedena določba je
uvrščena v poglavje zakona, ki ureja sklenitev delovnega razmerja in
postopek izbire kandidatov po objavljenem javnem natečaju v zvezi z
novo zaposlitvijo v upravnem organu. Vendar po ugotovitvi
pritožbenega sodišča v tožničinem primeru ni šlo za nikakršno izbiro
oz. novo zaposlitev uradnika po izvedenem javnem natečaju, temveč za
prevedbo v nov uradniški naziv in razporeditev po sprejeti
sistemizaciji in postopku v skladu z določbo 189. čl. ZJU.
Neutemeljena je pritožba, da bi moralo v zadevi odločiti pristojno
sodišče za upravne spore. Po ugotovitvi pritožbenega sodišča je bila
tožnica pri toženi stranki pravilno razporejena s sklepom, ki ima
podlago v določbi 3. odst. 189. čl. ZJU v zvezi s 1. odst. 24. čl.
ZJU. V skladu z določbo 4. odst. 24. čl. ZJU je zoper sklep o pravici
oz. obveznosti iz delovnega razmerja dovoljeno sodno varstvo pred
delovnim sodiščem pod pogojem, da javni uslužbenec izkoristi možnost
pritožbe. Po določbi 2. odst. 25. čl. ZJU lahko javni uslužbenec
zahteva sodno varstvo pred pristojnim delovnim sodiščem v 30 dneh od
dneva vročitve sklepa komisije za pritožbe. V konkretnem primeru je
tožnica vložila zoper prvostopenjski sklep načelnika upravne enote
pritožbo, o kateri je odločila komisija za pritožbe pri Vladi RS, ki
je pritožnico pravilno pravno poučila, da lahko v predpisanem roku
uveljavi varstvo pravic pred delovnim sodiščem. V zadevi gre torej za
delovni in ne upravni spor. Vendar je v sporu izkazano, da je tožnica
vložila tožbo pred pristojnim delovnim sodiščem po izteku
predpisanega roka, zaradi česar je bila podana vsa podlaga za
zavrženje tožbe.
Pritožbeno sodišče je po takšnem preizkusu sklepa ugotovilo, da
pritožbeni razlogi niso utemeljeni. Zato je zavrnilo pritožbo in
v celoti potrdilo sklep sodišča prve stopnje (2. odst. 365. čl.
ZPP).