Employment court partially allows claim for instrument rental and night shift allowance under labor law.
Legislator summary
AI generatedThe appellate court partially overturned the first-instance judgment, ordering the employer to pay the employee for instrument rental and interest, while dismissing claims for split work hours and night shift allowances. The court ruled that instrument rental constitutes a work-related expense subject to a five-year limitation period, whereas the disputed time allocations were merely a rearrangement of full working hours rather than split shifts. Consequently, the plaintiff was awarded partial success on specific monetary claims but lost on the classification of working time arrangements.
Legislator headnote
AI generatedZakon o delovnih razmerjih; Zakon o obligacijskih razmerjih: Instrument rental is a work-related expense subject to a five-year limitation period; time spent traveling or waiting for concerts does not constitute full working hours unless explicitly defined as such; rearranging working hours to meet a daily quota does not constitute split working hours.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Pritožbi zoper sodbo se delno ugodi in se izpodbijana sodba v 1.
točki 1. odstavka spremeni tako, da se glasi:
"Tožena stranka je dolžna tožeči stranki plačati:
- 56.641,62 SIT z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 1.1.1998 do
plačila,
- 57.812,64 SIT z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 1.1.1999 do
plačila,
v 15 dneh pod izvršbo."
V preostalem delu se pritožba zavrne in se v nespremenjenem delu
potrdi sodba sodišča prve stopnje.
Pritožbi zoper sklep se ugodi in se sklep sodišča prve stopnje o
stroških postopka spremeni tako, da se glasi:
"Tožnica je dolžna povrniti toženi stranki stroške postopka v
znesku 1.734,60 SIT z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 14.5.2004
do plačila, v 8 dneh pod izvršbo."
Tožena stranka je dolžna povrniti tožnici pritožbene stroške v
znesku 21.654,00 SIT, v 8 dneh pod izvršbo.
[JEDRO]
1. Terjatev iz naslova najemnine za glasbeni instrument, ki jo je
dolžan delodajalec plačati delavcu, je terjatev iz delovnega razmerja
(strošek, ki ga ima v zvezi z delom) saj tožnica dela brez
instrumentov ne more opravljati. Terjatev iz tega naslova zastara v
petih letih.
2. Dodatek za nočno delo pripada delavcu, ki v nočnem času
delo dejansko opravlja. Čas čakanja na koncert in vožnje na
službenem potovanju, za katerega KP RTVS določa, da se šteje
v polni delovni čas, se ne šteje kot polni delovni čas.
3. Delo v deljenem delovnem času pomeni, da delavec dnevno
(npr. 8-urno) obveznost opravi v dveh delih z nekajurno
prekinitvijo in opravljenih ur ne kompenzira. Če opravljene
ure kompenzira, delovni čas ni deljen, ampak prerazporejen.
[OBRAZLOŽITEV]
Sodišče prve stopnje je z izpodbijano sodbo zavrnilo tožbeni zahtevek
za plačilo najemnine za glasbeni instrument v višini 57.812,64 SIT z
zakonskimi zamudnimi obrestmi od 1.1.1999 do plačila in 56.641,62 SIT
z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 1.1.1998 do plačila ter za plačilo
dodatka za deljen delovni čas in dodatka za nočno delo v višini
199.765,15 SIT z zakonskimi zamudnimi obrestmi od zneskov in datumov,
razvidnih iz 2. točke 1. odstavka izreka. S sklepom je postopek glede
umaknjenega dela tožbe ustavilo in tožnici naložilo, da toženi
stranki plača stroške postopka v znesku 135.645,24 SIT.
Zoper sodbo in sklep o stroških postopka se pritožuje tožnica, ki
uveljavlja pritožbena razloga napačne uporabe materialnega prava
in nepopolne ugotovitve dejanskega stanja iz 2. in 3. točke 1.
odstavka 338. člena Zakona o pravdnem postopku (ZPP, Ur.l. RS št.
26/99, 96/2002, 2/2004). Navaja, da najemnina za instrument
predstavlja strošek, ki je v tesni povezavi z delom. Brez
lastnega instrumenta tožnica dela sploh ne bi mogla opravljati.
Plačilo najemnine je terjatev, ki izvira iz delovnega razmerja,
za te pa velja po 371. členu Zakona o obligacijskih razmerjih
(ZOR, Ur.l. SFRJ, št. 29/78 - 57/89) petletni zastaralni rok.
Meni tudi, da je sodišče prve stopnje napačno uporabilo 116. člen
podjetniške kolektivne pogodbe (KP RTVS) in druge določbe, ki se
nanašajo na delovni čas. Za nočno delo se praviloma šteje delovni
čas, ki traja med 23.00 in 7.00 uro (oz. 22.00 in 6.00 uro).
Glede na 48. člen KP RTVS pa se pritožba zavzema za to, da se
tudi čas, ki ga tožnica prebije na poti na koncert oz. s koncerta
šteje za (nočni) delovni čas. Dnevnica, ki jo tožnica prejme, ne
more nadomestiti dodatka za nočno delo, saj je namenjena stroškom
prehrane med službenim potovanjem. V zvezi z dodatkom na deljen
delovni čas pa pritožba navaja, da noben predpis ne pozna pojma
"termin", ampak le pojem delovni čas. Sodišče prve stopnje je
ugotovilo, da je v določenih dneh tožnica svoje delo opravila
delno dopoldne, delno pa zvečer (npr. na koncertu). Po mnenju
pritožbe gre za deljen delovni čas, ne pa za prerazporeditev
delovnega časa. Predlaga spremembo izpodbijane sodbe in sklepa in
stroškovno ugoditev zahtevku oz. razveljavitev in vrnitev zadeve
sodišču prve stopnje v novo sojenje. Priglaša pritožbene stroške.
Pritožba zoper sodbo in sklep je delno utemeljena.
Pritožbeno sodišče je preizkusilo izpodbijana sodbo in sklep v
mejah pritožbenih razlogov, pri čemer je po uradni dolžnosti
pazilo na bistvene kršitve določb postopka iz 2. odstavka 350.
člena ZPP in na pravilno uporabo materialnega prava.
Pritožba je utemeljena glede odločitve sodišča prve stopnje o
naravi terjatve iz naslova najemnine za glasbeni instrument.
Sodišče prve stopnje je sicer natančno obrazložilo svoje
stališče, da je navedena terjatev zakupnina, ki se presoja po
določbah XI. poglavja ZOR in zato za zastaranje te terjatve pride
v poštev 375. člen ZOR. Vendar pa pritožbeno sodišče s tem
stališčem ne soglaša. Sporna terjatev je terjatev iz delovnega
razmerja, saj je z njim v tesni povezavi: brez delovnega razmerja
terjatve sploh ne bi bilo. Glasbeni instrument je pogoj za
opravljanje tožničinega dela, ki dela brez instrumenta ne more
opravljati. Ker uporablja pri delu lastni instrument, je to njen
strošek, ki ga ima v zvezi z delom (podobno, kot uporaba lastnega
avtomobila v službene namene). Zato terjatev iz tega naslova ni
zastarana, saj za terjatve iz delovnega razmerja - kot pravilno
opozarja pritožba - velja splošni, t.j. petletni zastaralni rok.
Podlago za izplačilo najemnine določa 127. člen KP RTVS. Zato je
tožena stranka, za katero svoj instrument uporablja, dolžna
tožnici povrniti stroške uporabe, katerih višina je določena v
Pravilniku o najemnini in o nadomestilih materialnih stroškov za
instrumente. Sama višina med strankama ni bila sporna, zato je
pritožbeno sodišče v 1. točki 1. odstavka izreka izpodbijane
sodbe na podlagi 4. točke 358. člena ZPP odločitev sodišča prve
stopnje spremenilo tako, da je zahtevku tožnice v tem delu
ugodilo. Tožnica je upravičena do najemnine za instrument za leto
1997 v višini 56.641,62 SIT in za leto 1998 v višini 57.812,64
SIT s pripadajočimi zakonskimi zamudnimi obrestmi.
Ni pa utemeljena pritožba v delu, ki se nanaša na dodatek za
nočno delo in dodatek za deljen delovni čas. Po KP RTVS se za
nočni čas šteje delovni čas med 23.00 in 7.00 uro. Kot izhaja iz
izvedenih dokazov, je orkester, v katerem dela tožnica, v
večernih urah imel koncerte oz. turneje, vendar nikoli po 23.00
uri zvečer. Res pa je - tudi to so priče potrdile - da se je pot
s turneje ali koncerta zavlekla tudi v čas po 23.00 uri.
Pritožbeno sodišče soglaša z zaključkom sodišča prve stopnje, da
dodatek za nočno delo pripada delavcu, ki v času, ki se šteje za
nočni čas, delo dejansko opravlja. Tožnica na poti s koncerta ali
turneje dela dejansko ni opravljala. Pritožba 48. členu KP RTVS
napačno daje pomen, ki ga ta določba nima. Po tej določbi se čas
čakanja in vožnje na službenem potovanju šteje v polni delovni čas -
kar pa ne pomeni, da se šteje kot polni delovni čas. Določba pomeni
le to (in tako se je tudi izvajala), da se v primeru, ko koncert ne
traja štiri ure, šteje, kot da je bil opravljen poln delovni čas
štirih ur, čeprav je v ta čas sovpadel tudi čas čakanja ali vožnje.
Tudi v primeru, ko je orkester ves dan prebil na vožnji, se je dnevna
obveznost (8 ur) štela za opravljeno, torej se je v polni delovni čas
osmih ur vštel čas, prebit na vožnji. Ni pa se celoten čas vožnje
(npr. 12 ur na dan) štel kot poln delovni čas. Tožnica celotnega
časa, prebitega na vožnji ni imela plačanega, kot da bi v tem času
delala. Plačanih je imela osem ur dnevno, četudi je del tega časa
prebila na vožnji ali čakanju na koncert, kar je določeno - in le
tako je tudi mogoče razumeti določbo - v 48. členu KP RTVS. Ostali
čas, prebit na vožnji, se je prištel k tem uram in služil za osnovo
obračuna dnevnic. Zato je sodišče prve stopnje zahtevek iz tega
naslova utemeljeno zavrnilo.
Neutemeljeno se pritožba tudi zavzema za stališče, da je tožnica
delala v deljenem delovnem času in sicer v primerih, ko je del
delovnega časa (4 ure) opravila dopoldne, del (4 ure) pa zvečer
na koncertu. Poln delovni čas tožnice je po i) točki 46. člena KP
RTVS trajal 20 efektivnih ur na teden in 20 ur priprave. Kot so
izpovedale priče, se je delo opravilo tako, da so se štiri
(efektivne) ure opravile v orkestru praviloma med 9.00 in 13.00
uro vsak dan, štiri ure priprave na delo pa so se izvedle doma.
Tožničina osemurna dnevna obveznost je bila torej sestavljena iz
dveh po vsebini različnih delov. V primeru koncerta je čas
priprave odpadel, štiri ure so se opravile v dopoldanskem času
(generalka), druge štiri ure pa zvečer na koncertu. V tem primeru
se je na račun dveh "terminov" efektivnega dela opustil en tak
"termin" na kak drug dan. Po končnem poračunu je fond ur znašal
mesečno 174 ur, kar izhaja tudi iz plačilnih list. Prerazporejen
delovni čas se je po izpovedi priče M. V. skompenziral
v obdobju treh mesecev. Pritožbeno sodišče se pridružuje oceni
sodišča prve stopnje, da je tak način razporeditve delovnega časa
tipična prerazporeditev, ne pa deljen delovni čas. Primerjava z
delom v bankah ali trgovinah, je zato neustrezna. Primerjani
delavci namreč dela, opravljenega v dveh delih, ne kompenzirajo,
ampak dnevno (npr. 8-urno) obveznost opravijo v dveh delih. Zato
je sodišče prve stopnje zahtevek tudi iz tega naslova utemeljeno
zavrnilo.
Ker je pritožbeno sodišče del izpodbijane sodbe spremenilo, je
utemeljena tudi pritožba zoper sklep o stroških postopka. Zaradi
spremenjenega deleža uspeha tožnice v sporu je bilo potrebno
spremeniti izrek o stroških; stroške postopka obeh strank je
sodišče prve stopnje pravilno odmerilo in nazorno obrazložilo,
tako da pritožbeno sodišče k obrazložitvi odmere ne dodaja
ničesar. Priznani stroški tožnice znašajo 231.832,50 SIT, tožene
stranke pa 205.641,00 SIT. Tožnica je vtoževala 374.131,41 SIT,
uspela pa s 174.366,26 SIT, kar pomeni 46,61%. Zato je upravičena
do povrnitve sorazmernega dela stroškov, to je do 108.057,13 SIT.
Tožena stranka je uspela v deležu 53,39%, zato je upravičena do
povrnitve 109.791,73 SIT. Po pobotu tako odmerjenih stroškov je
dolžna tožnica povrniti toženi stranki stroške postopka v znesku
1.734,60 SIT.
Tožnica je s pritožbo uspela v deležu 36%, zato je upravičena do
sorazmernega dela potrebnih stroškov. Od priglašenih je
upravičena do stroškov za pritožbo v višini 250 točk, materialnih
stroškov v višini 2% in DDV v višini 20% ter stroškov sodne
takse za pritožbo v višini 26.600,00 SIT, kar znese skupaj
60.150,00 SIT. Sorazmeren del glede na uspeh s pritožbo znaša
21.654,00 SIT.