Legislator Case Law & Legislation
Sklep VIII R 6/2004 ECLI:SI:VSRS:2004:VIII.R.6.2004 AI generated

Supreme Court transfers labor dispute to Maribor court due to security guard bias at original court.

Case Number Sklep VIII R 6/2004
Court / Authority
Jurisdiction Slovenia (SI)
Decision Date
Outcome Partially Allowed

Legislator summary

AI generated

The Supreme Court of Slovenia designated the Labor Court in Maribor as the competent court for the proceedings. The original court in Celju argued that a security guard employed by the defendant worked there, creating a conflict of interest. Consequently, the Supreme Court accepted the transfer request to ensure impartiality.

Legislator headnote

AI generated

Zakon o pravdnem postopku (ZPP) 67. člen; Zakon o delovnih in socialnih sodiščih 14. člen 1. odstavek: The Supreme Court may designate a different competent court when circumstances clearly raise doubts about the impartiality of the judges in the originally competent court.

Keywords

AI generated
conflict of interest security guard employment court impartiality jurisdiction transfer labor dispute supreme court decision procedural fairness

Cited Legislation

AI generated
67. člen Zakona o pravdnem postopku (ZPP)
1. odstavek 14. člen Zakona o delovnih in socialnih sodiščih
AI generated

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Za postopanje v tej zadevi se določi kot stvarno pristojno sodišče Delovno sodišče v Mariboru.

[JEDRO]

Iz navedb Delovnega sodišča v A. izhaja, da ima sodišče sklenjeno s toženo stranko letno pogodbo za varovanje poslovnih prostorov in da na sodišču opravlja delo varnostnika oseba, ki je pri toženi stranki v delovnem razmerju. To pomeni, da obstajajo okoliščine, ki bi lahko vzbudile dvom o nepristranosti sodnikov sicer pristojnega sodišča in s tem tudi celega sodišča. To pa je tehten razlog, zaradi katerega sodišče ne more voditi postopka in odločati o tožbenem zahtevku.

[OBRAZLOŽITEV]

Tožnik je pri Delovnem sodišču v A., kot stvarno pristojnem sodišču, dne 8.4.2004 vložil tožbo zaradi nezakonite odpovedi pogodbe o zaposlitvi.

Delovno sodišče v A. je na podlagi 67. člena zakona o pravdnem postopku (v zvezi s 1. odstavkom 14. člena zakona o delovnih in socialnih sodiščih), vložilo predlog za določitev drugega stvarno pristojnega sodišča z utemeljitvijo, da ima s toženo stranko sklenjeno letno pogodbo za varovanje poslovnih prostorov in da na sodišču opravlja delo varnostnika oseba, ki je v delovnem razmerju pri toženi stranki.

Predlog je utemeljen.

Po določbi 67. člena zakona o pravdnem postopku (ZPP - Uradni list RS, št. 12/2003 - Uradno prečiščeno besedilo), lahko Vrhovno sodišče na predlog stranke ali pristojnega sodišča določi, da postopa v posamezni zadevi drugo stvarno pristojno sodišče, če je očitno, da se bo tako laže opravil postopek, ali če so za to drugi tehtni razlogi.

Iz navedb Delovnega sodišča v Celju izhaja, da ima sodišče sklenjeno s toženo stranko letno pogodbo za varovanje poslovnih prostorov in da na sodišču opravlja delo varnostnika oseba, ki je pri toženi stranki v delovnem razmerju. To pomeni, da obstajajo okoliščine, ki bi lahko vzbudile dvom o nepristranosti sodnikov sicer pristojnega sodišča in s tem tudi celega sodišča. To pa je tehten razlog, zaradi katerega sodišče ne more voditi postopka in odločati o tožbenem zahtevku.

Vrhovno sodišče Republike Slovenije je zato predlogu za delegacijo ugodilo in kot stvarno pristojno za postopanje v tej sporni zadevi določilo Delovno sodišče v Mariboru.