Supreme Court confirms labor court jurisdiction over unpaid wages dispute between employee and employer.
Slovenia (SI)
Legislator summary
AI generatedThe Supreme Court ruled that the Labor and Social Court in Ljubljana has jurisdiction over the case. The dispute concerns unpaid wages under an employment contract between an employee and an employer. The court determined that because the matter involves rights and obligations arising from an employment relationship, the Labor and Social Court is the competent authority under the relevant law.
Legislator headnote
AI generated5. člen ZDSS-1; 24. člen ZPP: The Labor and Social Court is the competent court for disputes between employees and employers regarding rights and obligations arising from an employment relationship.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Za odločanje v tej zadevi je pristojno Delovno in socialno sodišče v Ljubljani.
[JEDRO]
Predmet spora v tej zadevi je neizplačana plača po pogodbi o zaposlitvi. Ker gre za spor med delavcem in delodajalcem o pravicah in obveznostih iz delovnega razmerja, je za odločanje na podlagi b) točke prvega odstavka 5. člena ZDSS-1 stvarno pristojno delovno sodišče.
[OBRAZLOŽITEV]
1. Okrajno sodišče v Ljubljani (Centralni oddelek za verodostojno listino) je s sklepom VL 110601/2017 z dne 21. 12. 2017 razveljavilo sklep o izvršbi z dne 24. 11. 2017 v delu, v katerem je bila dovoljena izvršba, in sklenilo, da bo sodišče o zahtevku in stroških odločalo v pravdnem postopku pred Okrožnim sodiščem v Ljubljani.
2. Okrožno sodišče v Ljubljani je sprožilo spor o pristojnosti (prvi odstavek 24. člena in drugi odstavek 25. člena Zakona o pravdnem postopku – ZPP). Meni, da je za odločanje v tem sporu pristojno Delovno in socialno sodišče v Ljubljani.
3. Za odločanje v tej zadevi je stvarno in krajevno pristojno Delovno in socialno sodišče v Ljubljani.
4. Predmet spora v tej zadevi je neizplačana plača po pogodbi o zaposlitvi. Ker gre za spor med delavcem in delodajalcem o pravicah in obveznostih iz delovnega razmerja, je za odločanje na podlagi b) točke prvega odstavka 5. člena Zakona o delovnih in socialnih sodiščih (v nadaljevanju ZDSS-1) stvarno pristojno delovno sodišče. Upoštevaje krajevno pristojnost (prvi odstavek 8. člena ZDSS-1) je to Delovno in socialno sodišče v Ljubljani.