Appeal rejected because the dispute value of 28,368 EUR falls below the 40,000 EUR threshold for review. The court dismissed the appeal as inadmissible due to the statutory minimum value requirement. The applicant's request for severance pay was denied because the case value did not meet the legal criteria for appellate review.
Legislator summary
AI generatedThe Supreme Court of Slovenia rejected the applicant's appeal against a final judgment denying severance pay totaling 28,368.12 EUR. The applicant argued for review based on procedural violations and misapplication of law, but the court found the dispute value below the statutory threshold. Consequently, the court ruled that the appeal was inadmissible because the value did not exceed 40,000 EUR, which is the minimum required for a review to be permitted under the relevant labor dispute laws.
Legislator headnote
AI generatedZakon o pravdnem postopku (ZPP); Zakon o delovnih razmerjih (ZD-1): In labor disputes where the value of the contested final judgment does not exceed 40,000 EUR, the appeal is inadmissible and must be rejected as not permitted by law.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Revizija se zavrže.
[JEDRO]
Ker vrednost spora ne presega 40.000 EUR, revizija ni dovoljena.
[OBRAZLOŽITEV]
1. Sodišče prve stopnje je zavrnilo tožbeni zahtevek tožnika za plačilo odpravnine v znesku 28.368,12 EUR zaradi razveze menedžerske pogodbe.
2. Sodišče druge stopnje je pritožbo tožeče stranke zavrnilo in potrdilo sodbo sodišča prve stopnje.
3. Zoper pravnomočno sodbo sodišča druge stopnje vlaga tožeča stranka revizijo zaradi bistvenih kršitev določb pravdnega postopka in zaradi zmotne uporabe materialnega prava.
4. Revizija ni dovoljena.
5. Tožnik je tožbo vložil 29. 10. 2007. S 1. 10. 2008 je pričel veljati Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o pravdnem postopku (Uradni list RS, št. 45/2008 – ZPP-D), s katerim je bil določen revizijski minimum za dovoljenost revizije (drugi odstavek 367. člena ZPP). Po določbi 1. točke 31. člena ZDSS-1 je v premoženjskih individualnih delovnih sporih (kakršen je tudi obravnavan), revizija dovoljena po določbah ZPP, torej v sporih, v katerih vrednost izpodbijanega dela pravnomočne sodbe presega 40.000,00 EUR.
6. Po določbah 130. člena ZPP-D se postopek, ki se je začel pred uveljavitvijo ZPP-D (pred 1. 10. 2008), nadaljuje po določbah ZPP-D, razen kolikor bi bila pred njegovo uveljavitvijo že izdana odločba, s katero bi se postopek na prvi stopnji končal. Za tak primer pa v obravnavani zadevi ne gre.
7. Ker revizija v tej zadevi po zakonu ni dovoljena, sodišče pa je tudi ni dopustilo, jo je revizijsko sodišče kot nedovoljeno zavrglo (377. člen v zvezi s 374. členom ZPP).