Legislator Case Law & Legislation
Decizia nr. 2546/2023 AI generated

Suppression of cassation appeal in labor disputes due to statutory limitation to first-instance appeal only

Case Number Decizia nr. 2546/2023
Court / Authority
Jurisdiction Romania (RO)
Decision Date
Outcome Inadmissible

Legislator summary

AI generated

The High Court of Cassation and Justice dismissed as inadmissible the employer's appeal (recurs) against the appellate decision, thereby rendering the lower courts' rulings final and leaving the employee's successful claims for unpaid wages and unused leave compensation in force; the case involved a labor dispute where the employee sought payment of outstanding salary rights and monetary compensation for unearned leave, while the employer attempted to challenge the final appellate judgment. The court held that labor conflict decisions are not subject to cassation appeal pursuant to Article 483(2) of the Civil Procedure Code and Article 214 of Law No. 62/2011, which establishes that labor disputes in first instance are only subject to appeal, making the appellate decision definitive and immune from further standard judicial review; the court also denied the employee's request for attorney's fees due to the failure to submit proof of incurred expenses within the statutory deadline.

Legislator headnote

AI generated

art. 457 alin. (1) C. proc. civ, art. 489 alin. (2) C. proc. civ, art. 494 din C. proc. civ, art. 483 alin. (2) C. proc. civ, art. 634 alin. (1) pct. 4 C. proc. civ, art. 208 din Legea nr. 62/2011; Suppression of cassation appeal in labor disputes due to statutory limitation to first-instance appeal only: La 27 iunie 2023 a fost înregistrat recursul declarat de pârâta B. S.R.L., împotriva deciziei pronunţate de instanţa de apel, întemeiat pe dispoziţiile art. 488 alin. (1) pct. 6 şi 8 Cod procedură civilă, prin care a solicitat casarea deciziei recurate şi trimiterea cauzei spre rejudecare instanţei de apel.

Keywords

AI generated
labor disputes judicial law article of civil procedure cassation review statutory right unpaid leave

Cited Legislation

AI generated
art. 457 alin. (1) C. proc. civ
53/2003 prin raportare la art. 457 alin. (1) C. proc. civ.
art. 489 alin. (2) C. proc. civ
şi excepţia nulităţii potrivit art. 489 alin. (2) C. proc. civ., în subsidiar solicitând respingerea recursului ca nefondat şi obligarea recurentei la plata cheltuielilor de judecată, fără a fi depuse acte doveditoare în acest sens.
art. 494 din C. proc. civ
499 Cod procedură civilă, potrivit cărora în cazul în care recursul se respinge fără a fi cercetat în fond, hotărârea de recurs va cuprinde numai motivarea soluţiei fără a se evoca şi analiza motivele de casare, Înalta Curte va examina cu prioritate, potrivit art. 494 din C. proc. civ., raportat la art.
art. 483 alin. (2) C. proc. civ
Potrivit dispoziţiilor art. 483 alin. (2) C. proc. civ., "nu sunt supuse recursului hotărârile pronunţate în conflictele de muncă şi de asigurări sociale".
art. 634 alin. (1) pct. 4 C. proc. civ
În egală măsură, art. 634 alin. (1) pct. 4 C. proc. civ.
art. 208 din Legea nr. 62/2011
De asemenea, potrivit art. 208 din Legea nr. 62/2011, conflictele individuale de muncă se soluţionează în primă instanţă de către tribunal, hotărârile instanţei de fond fiind supuse numai apelului, astfel cum dispune art.
art. 496 alin. (1) C. proc. civ
Pentru aceste considerente, în baza dispoziţiilor art. 496 alin. (1) C. proc. civ., Înalta Curte va respinge ca inadmisibil recursul declarat de pârâta ­­­­­­­­­­­Ora Design Concept S.R.L.
art. 452 C. proc. civ
Referitor la cererea intimatei-reclamante A., privind obligarea recurentei la plata cheltuielilor de judecată, Înalta Curte reţine că în conformitate cu dispoziţiile art. 452 C.
AI generated

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Şedinţa publică din data de 5 decembrie 2023

Deliberând asupra recursului, constată următoarele:

1. Prin cererea înregistrată pe rolul Tribunalului Bucureşti, secţia a VIII-a conflicte de muncă şi asigurări sociale în data de 15.10.2021 sub numărul x/2021, reclamanta A., în contradictoriu cu pârâta B. S.R.L., a solicitat obligarea acesteia la plata drepturilor salariale restante, datorate în baza contractului individual de muncă nr. x/11.09.2020, în cuantum de 10.791,03 RON, a dobânzii legale penalizatoare în cuantum total de 267,85 RON calculat până la data de 07.10.2021, precum şi în continuare până la achitarea integrală a debitului principal, precum şi compensarea în bani a concediului neefectuat, reprezentând suma de 2.418 RON brut; obligarea pârâtei la plata tuturor cheltuielilor de judecată.

În drept, reclamanta a invocat dispoziţiile art. 266 Codul muncii.

Prin sentinţa civilă nr. 3406/18.05.2022, Tribunalul Bucureşti, secţia a VIII-a conflicte de muncă şi asigurări sociale a admis cererea şi a obligat pârâta către reclamantă la plata drepturilor salariale nete cuvenite pentru perioada martie-08.06.2021, prin raportare la un salariu de bază lunar brut de 3.174 RON, astfel cum a fost stabilit în contractul individual de muncă nr. x/11.09.2020 şi la plata dobânzii legale aferente debitului, de la data scadenţei şi până la data achitării efective.

A obligat pârâta către reclamantă la plata contravalorii concediului de odihnă neefectuat, respectiv pentru anul 2020 şi pentru anul 2021, în raport de fracţiunea de normă de 4 ore/zi, 20 ore săptămână, conform contractului individual de muncă nr. x/11.09.2020.

A obligat pârâta la plata către reclamantă a sumei de 1.190 RON cu titlu de cheltuieli de judecată, onorariu de avocat.

2. Împotriva acestei sentinţe a declarat apel pârâta B. S.R.L., care a fost respins ca nefondat prin decizia nr. 2322 din 10 aprilie 2023, pronunţată de Curtea de Apel Bucureşti, secţia a VII-a pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale.

3. La 27 iunie 2023 a fost înregistrat recursul declarat de pârâta B. S.R.L., împotriva deciziei pronunţate de instanţa de apel, întemeiat pe dispoziţiile art. 488 alin. (1) pct. 6 şi 8 Cod procedură civilă, prin care a solicitat casarea deciziei recurate şi trimiterea cauzei spre rejudecare instanţei de apel.

Cauza a fost înregistrată pe rolul Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie, secţia a II-a civilă la 10 iulie 2023.

Prin întâmpinarea înregistrată la dosar în data de 22 august 2023 intimata-reclamantă A. a invocat excepţiile inadmisibilităţii recursului, în temeiul dispoziţiilor art. 266 şi 271 din Legea nr. 53/2003 prin raportare la art. 457 alin. (1) C. proc. civ. şi excepţia nulităţii potrivit art. 489 alin. (2) C. proc. civ., în subsidiar solicitând respingerea recursului ca nefondat şi obligarea recurentei la plata cheltuielilor de judecată, fără a fi depuse acte doveditoare în acest sens.

Prin rezoluţia din 18 octombrie 2023 a fost stabilit, pentru soluţionarea recursului, termen de judecată la 5 decembrie 2023 cu citarea părţilor în şedinţă publică.

Analizând recursul în conformitate cu dispoziţiile art. 499 Cod procedură civilă, potrivit cărora în cazul în care recursul se respinge fără a fi cercetat în fond, hotărârea de recurs va cuprinde numai motivarea soluţiei fără a se evoca şi analiza motivele de casare, Înalta Curte va examina cu prioritate, potrivit art. 494 din C. proc. civ., raportat la art. 482 şi la art. 248 alin. (1) din acelaşi cod, excepţia inadmisibilităţii recursului invocată prin întâmpinare.

Obiectul litigiului îl reprezintă obligarea pârâtei la plata drepturilor salariale restante datorate în baza contractului individual de muncă şi la compensarea în bani a concediului neefectuat, decizia recurată fiind o hotărâre dată în materia conflictelor de muncă.

Potrivit dispoziţiilor art. 483 alin. (2) C. proc. civ., "nu sunt supuse recursului hotărârile pronunţate în conflictele de muncă şi de asigurări sociale".

În egală măsură, art. 634 alin. (1) pct. 4 C. proc. civ. prevede că "sunt hotărâri definitive [...] 4. hotărârile date în apel fără drept de recurs, precum şi cele neatacate cu recurs", iar în conformitate cu alin. (2) al aceluiaşi articol "hotărârile prevăzute la alin. (1) devin definitive la data expirării termenului de exercitare a apelului ori recursului sau, după caz, la data pronunţării".

De asemenea, potrivit art. 208 din Legea nr. 62/2011, conflictele individuale de muncă se soluţionează în primă instanţă de către tribunal, hotărârile instanţei de fond fiind supuse numai apelului, astfel cum dispune art. 214 din acelaşi act normativ.

Tot astfel, art. 483 alin. (2) teza finală C. proc. civ. prevede că "nu sunt supuse recursului hotărârile date de instanţele de apel în cazurile în care legea prevede că hotărârile în primă instanţă sunt supuse numai apelului."

Înalta Curte reaminteşte că obligaţia instanţei este de a analiza căile de atac în limitele şi în condiţiile impuse de legiuitor, cu respectarea principiului preeminenţei dreptului, recunoscut în preambulul Convenţiei pentru Apărarea Drepturilor Omului şi a Libertăţilor Fundamentale şi, implicit, a principiului securităţii raporturilor juridice, potrivit căruia o hotărâre definitivă nu mai poate forma obiectul controlului de legalitate, în afara căilor extraordinare de atac expres şi limitativ prevăzute de lege.

Conform principiului legalităţii căilor de atac, consacrat de art. 457 alin. (1) C. proc. civ., "Hotărârea judecătorească este supusă numai căilor de atac prevăzute de lege, în condiţiile şi termenele stabilite de aceasta, indiferent de menţiunile din dispozitivul ei ".

Legalitatea căilor de atac semnifică faptul că o hotărâre judecătorească nu poate fi supusă decât căilor de atac prevăzute de lege. Prin urmare, în afară de căile de atac prevăzute de lege nu se pot folosi alte mijloace procedurale în scopul de a se obţine reformarea sau retractarea unei hotărâri judecătoreşti.

Această regulă are valoare de principiu constituţional, dispoziţiile art. 129 din Legea fundamentală arătând că mijloacele procesuale prin care a fost atacată o hotărâre judecătorească sunt cele prevăzute de lege, dar şi că exercitarea acestora trebuie făcută în condiţiile legii.

Respectarea principiului legalităţii este impusă şi de exigenţele art. 6 din Convenţia pentru Apărarea Drepturilor Omului şi a Libertăţilor Fundamentale, concretizând una dintre garanţiile unui proces echitabil.

Prin urmare, în considerarea obiectului cererii de chemare în judecată respectiv a materiei juridice în care a fost formulată, Înalta Curte reţine că decizia recurată are caracter definitiv de la pronunţare, potrivit art. 634 alin. (1) pct. 4 C. proc. civ., astfel că nu este susceptibilă a fi atacată cu recurs, acesta fiind suprimat în temeiul art. 483 alin. (2) C. proc. civ.

Pentru aceste considerente, în baza dispoziţiilor art. 496 alin. (1) C. proc. civ., Înalta Curte va respinge ca inadmisibil recursul declarat de pârâta ­­­­­­­­­­­Ora Design Concept S.R.L. împotriva deciziei nr. 2322 din 10 aprilie 2023, pronunţate de Curtea de Apel Bucureşti, secţia a VII-a pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale.

Referitor la cererea intimatei-reclamante A., privind obligarea recurentei la plata cheltuielilor de judecată, Înalta Curte reţine că în conformitate cu dispoziţiile art. 452 C. proc. civ., "partea care pretinde cheltuieli de judecată trebuie să facă, în condiţiile legii, dovada existenţei şi întinderii lor, cel mai târziu la data închiderii dezbaterilor asupra fondului cauzei".

Intimata-reclamantă nu a depus la dosarul cauzei dovezi privind efectuarea cheltuielilor de judecată, motiv pentru care Înalta Curte va respinge cererea privind obligarea recurentei-pârâte la plata cheltuielilor de judecată.

PENTRU ACESTE MOTIVE

ÎN NUMELE LEGII

D E C I D E

Respinge ca inadmisibil recursul declarat de pârâta ­­­­­­­­­­­Ora Design Concept S.R.L. împotriva deciziei nr. 2322 din 10 aprilie 2023, pronunţate de Curtea de Apel Bucureşti, secţia a VII-a pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale.

Respinge cererea formulată de intimata-reclamantă A., privind acordarea cheltuielilor de judecată.

Definitivă.

Pronunţată în şedinţă publică astăzi, 5 decembrie 2023.