Territorial jurisdiction for labor conflicts brought by union federations: competence determined by federation headquarters under Law No. 62/2011 and Labor Code Art. 269
Legislator summary
AI generatedThe High Court of Cassation and Justice resolved a negative conflict of jurisdiction in favor of the Bucharest Court of Appeal, Labor and Social Insurance Section, ordering the transfer of the case file to that court for final determination. The dispute involved a labor conflict initiated by a forestry trade union federation on behalf of its members, seeking to compel a national forestry administration and its local direction to reclassify specific forest personnel into special working conditions, amend individual labor contracts, and pay supplementary social insurance contributions. The Bucharest Court of Appeal initially declined territorial competence, reasoning that the federation lacked standing because the workers were members of a local affiliate union, while the Vâlcea Court of Appeal subsequently declined competence on the grounds that the federation, as the actual plaintiff, determined jurisdiction based on its own headquarters. Relying on Article 28 of Law No. 62/2011 on Social Dialogue and Article 269 of the Labor Code, as interpreted by the Supreme Court’s Decision No. 1/2013 given in the public interest, the ruling established that union federations possess active procedural standing and that territorial competence for labor conflicts brought by such entities lies with the court having jurisdiction over the federation’s headquarters, not the local affiliate or the employer’s location.
Legislator headnote
AI generatedart. 138 lit. c) din Legea nr. 227/2015, art. 194 C. proc. civ, art. 268 alin. (2) din Legea nr. 53/2003, art. 148 alin. (1) din Legea nr. 62/2011, art. 28 alin. (1) din Legea nr. 62/2011, art. 28 din Legea nr. 62/2011; Territorial jurisdiction for labor conflicts brought by union federations: competence determined by federation headquarters under Law No. 62/2011 and Labor Code Art. 269: În drept, au fost invocate dispoziţiile art. 194 C. proc. civ., art. 1 alin. (3), alin. (2), alin. (1), art. 6 alin. (1) - (4), (9), art. 15 lit. a) şi art. 17 din H.G. nr. 229/2009, art. 1 alin. (1), art. 2 lit. b), art. 4 alin. (1) lit. b), art. 4 alin. (2) lit. a) - f), 20 alin. (2) - (4) din O.U.G. nr. 59/2000 privind Statutul personalului silvic, modificată şi completată prin Legea nr. 234/2019, art. 40 alin. (2) lit. c), f), art. 41 alin. (1) şi alin. (3) lit. d), art. 229 alin. (4) şi art. 268 alin. (2) din Legea nr. 53/2003 Codul Muncii republicat, art. 28, art. 148 alin. (1) din Legea nr. 62/2011 a dialogului social şi art. 138 lit. c) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedCited Case Law
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Şedinţa publică din data de 19 septembrie 2023
Deliberând asupra conflictului negativ de competenţă, din actele şi lucrările dosarului, constată următoarele:
1. Prin cererea de chemare în judecată înregistrată iniţial pe rolul Tribunalului Bucureşti, secţia a VIII-a conflicte de muncă şi asigurări sociale, la data de 10 noiembrie 2022, sub dosar nr. x/2022, reclamanta Federaţia Sindicatelor din Silvilcultură "A.", în numele membrilor de sindicat B., C., D., E., F., G., H., I., J., K., L., M., N., O., P., Q., Q., R., S., T., U., V., W., X., Y., Z., AA., BB., CC., DD., EE., FF., GG., HH., II., JJ., KK., LL., MM., NN., OO., PP., QQ., RR., SS., TT., UU., VV., WW., XX., YY., ZZ., AAA., BBB., CCC., DDD., EEE., FFF., GGG., HHH., III., JJJ., KKK., LLL., MMM., NNN., OOO., PPP., QQQ., RRR., SSS., TTT., UUU., VVV., WWW., XXX., YYY., ZZZ., AAAA., BBBB., CCCC., DDDD., EEEE., FFFF., GGGG., HHHH., IIII., JJJJ., KKKK., LLLL., MMMM., NNNN., OOOO., PPPP., QQQQ., RRRR., SSSS., TTTT., UUUU., VVVV., WWWW., XXXX., YYYY., ZZZZ., AAAAA., BBBBB., CCCCC., DDDDD., EEEEE., FFFFF., GGGGG., HHHHH., IIIII., JJJJJ., KKKKK., LLLLL., MMMMM., NNNNN., OOOOO., PPPPP., QQQQQ., RRRRR., SSSSS., TTTTT., UUUUU., VVVVV., WWWWW., XXXXX., YYYYY., ZZZZZ., AAAAAA., BBBBBB., CCCCCC., DDDDDD., EEEEEE., FFFFFF., GGGGGG., HHHHHH., IIIIII., JJJJJJ., KKKKKK., LLLLLL., MMMMMM., NNNNNN., OOOOOO., PPPPPP., QQQQQQ., RRRRRR., SSSSSS., TTTTTT., UUUUUU., VVVVVV., WWWWWW., XXXXXX., YYYYYY., ZZZZZZ., AAAAAAA., BBBBBBB., CCCCCCC., DDDDDDD., EEEEEEE., FFFFFFF., GGGGGGG., HHHHHHH., IIIIIII., JJJJJJJ., KKKKKKK., LLLLLLL., MMMMMMM., NNNNNNN., OOOOOOO., PPPPPPP., QQQQQQQ., RRRRRRR., SSSSSSS., TTTTTTT., UUUUUUU., VVVVVVV., WWWWWWW., XXXXXXX., YYYYYYY., ZZZZZZZ., AAAAAAAA., BBBBBBBB., CCCCCCCC., DDDDDDDD., EEEEEEEE., FFFFFFFF., GGGGGGGG., HHHHHHHH., IIIIIIII., JJJJJJJJ., KKKKKKKK., LLLLLLLL., MMMMMMMM., NNNNNNNN., OOOOOOOO., PPPPPPPP., QQQQQQQQ., RRRRRRRR., SSSSSSSS., TTTTTTTT., UUUUUUUU., VVVVVVVV., WWWWWWWW., XXXXXXXX., YYYYYYYY., ZZZZZZZZ., AAAAAAAAA., BBBBBBBBB., CCCCCCCCC., DDDDDDDDD., EEEEEEEEE., FFFFFFFFF., GGGGGGGGG., HHHHHHHHH., IIIIIIIII., JJJJJJJJJ., KKKKKKKKK., LLLLLLLLL., MMMMMMMMM., NNNNNNNNN., OOOOOOOOO., PPPPPPPPP., QQQQQQQQQ., RRRRRRRRR., SSSSSSSSS., TTTTTTTTT., UUUUUUUUU., VVVVVVVVV., WWWWWWWWW., XXXXXXXXX., YYYYYYYYY., ZZZZZZZZZ., AAAAAAAAAA., BBBBBBBBBB., CCCCCCCCCC., DDDDDDDDDD., EEEEEEEEEE., FFFFFFFFFF., GGGGGGGGGG., HHHHHHHHHH., IIIIIIIIII., YYYYYYYYY., JJJJJJJJJJ., KKKKKKKKKK., LLLLLLLLLL., MMMMMMMMMM., NNNNNNNNNN., OOOOOOOOOO., GGGGGGGGGG., PPPPPPPPPP., QQQQQQQQQQ.
şi FF., în contradictoriu cu pârâtele Regia Naţională A Pădurilor - Romsilva şi Regia Naţională A Pădurilor - Romsilva - Direcţia Silvică Vâlcea, a solicitat instanţei ca, prin hotărârea ce o va pronunţa, să dispună: - obligarea pârâtelor la încadrarea salariaţilor, având calitatea de personal silvic, ce ocupă locuri de muncă care potrivit atribuţiilor din fişa postului presupun desfăşurarea a cel puţin uneia dintre următoarele activităţi: paza fondului forestier, a fondurilor cinegetice şi piscicole şi a ariilor naturale protejate, control silvic şi cinegetic, exploatări forestiere, construcţii forestiere, lucrări specifice de teren în activitatea de fond forestier şi împăduriri, în condiţii speciale de muncă, începând cu data de 16.12.2019 sau pentru salariaţii angajaţi ulterior datei de 16.12.2019, începând cu data încadrării (angajării) în locul de muncă; - obligarea pârâtei RNP - Romsilva - Direcţia Silvică Vâlcea la încheierea actelor adiţionale la contractele individuale de muncă ale salariaţilor, având calitatea de personal silvic, încadraţi în condiţii speciale de muncă, în sensul modificării condiţiilor de muncă, din condiţii normale de muncă în condiţii speciale de muncă, începând cu data de 16.12.2019 sau pentru salariaţii angajaţi ulterior datei de 16.12.2019, începând cu data încadrării (angajării) în locul de muncă; - obligarea pârâtelor la plata contribuţiei suplimentare de asigurări sociale în cuantum de 8%, pentru condiţii speciale de muncă, pentru salariaţii, având calitatea de personal silvic, încadraţi în condiţii speciale de muncă, conform prevederilor art. 20 alin. (2) - (4) din O.U.G. nr. 59/2000 privind Statutul personalului silvic, coroborat cu art. 138 lit.
c) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, începând cu data de 16.12.2019 sau pentru salariaţii angajaţi ulterior datei de 16.12.2019, începând cu data încadrării (angajării) în locul de muncă respectiv şi în continuare, pe toată durata existenţei contractelor individuale de muncă ale respectivilor angajaţi, în condiţii speciale de muncă.
În drept, au fost invocate dispoziţiile art. 194 C. proc. civ., art. 1 alin. (3), alin. (2), alin. (1), art. 6 alin. (1) - (4), (9), art. 15 lit. a) şi art. 17 din H.G. nr. 229/2009, art. 1 alin. (1), art. 2 lit. b), art. 4 alin. (1) lit. b), art. 4 alin. (2) lit. a) - f), 20 alin. (2) - (4) din O.U.G. nr. 59/2000 privind Statutul personalului silvic, modificată şi completată prin Legea nr. 234/2019, art. 40 alin. (2) lit. c), f), art. 41 alin. (1) şi alin. (3) lit. d), art. 229 alin. (4) şi art. 268 alin. (2) din Legea nr. 53/2003 Codul Muncii republicat, art. 28, art. 148 alin. (1) din Legea nr. 62/2011 a dialogului social şi art. 138 lit. c) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal.
Prin sentinţa civilă nr. 352 din 31 ianuarie 2023 pronunţată de Tribunalul Bucureşti, secţia a VIII-a conflicte de muncă şi asigurări sociale s-a dispus respingerea excepţiei necompetenţei generale a instanţelor de judecată şi s-a admis excepţia necompetenţei teritoriale invocată din oficiu, fiind declinată competenţa de soluţionare a cauzei în favoarea Tribunalului Vâlcea.
Pentru a hotărî astfel, s-a reţinut, în esenţă, că reclamanţii - persoane fizice, în numele cărora a fost formulată acţiunea, nu au calitatea de membri ai Federaţiei Sindicatelor din Silvicultură "A.", ci ai sindicatului afiliat la federaţie, respectiv Sindicatul A. Vâlcea, cu sediul în Râmnicu-Vâlcea, jud. Vâlcea, doar acest din urmă sindicat având posibilitatea de a-şi reprezenta membrii în faţa instanţelor de judecată, în baza art. 28 alin. (1) din Legea nr. 62/2011.
S-a reţinut, de asemenea, incidenţa în cauză a Deciziei date în interesul legii nr. 1 din 21 ianuarie 2013 a Înaltei Curţi de Casaţie şi Justitie, prin care s-a stabilit că instanţa competentă în soluţionarea conflictelor de muncă în cazul acţiunilor formulate de sindicat în numele membrilor săi este instanţa de la sediul sindicatului şi nu aceea de la sediul organizaţiei sindicale (federaţie).
Cauza a fost înregistrată pe rolul Tribunalul Vâlcea sub acelaşi număr de dosar.
2. Prin sentinţa civilă nr. 1378/2023 din 26 mai 2023 pronunţată de Tribunalul Vâlcea, secţia I civilă s-a admis excepţia necompetenţei teritoriale, invocată de pârâta Regia Naţională a Pădurilor - Romsilva, fiind declinată competenţa de soluţionare a cauzei în favoarea Tribunalului Bucureşti. De asemenea, constatându-se intervenit conflictul negativ de competenţă, s-a dispus înaintarea acestuia spre soluţionare Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie.
Pentru a hotărî astfel, s-a reţinut că persoanele fizice în numele cărora a fost formulată cererea au calitatea de membri ai Federaţiei Sindicatelor din Silvicultură "A.", aceasta având dreptul de a formula cereri de chemare în judecată în numele membrilor săi.
S-a arătat că situaţia de fapt expusă în considerentele Deciziei nr. 1/2013 a Înaltei Curţi de Casaţie şi Justitie - Completul competent să soluţioneze recursul în interesul legii este incidentă în cauză, având în vedere că persoanele fizice, membre ale Federaţiei, conform statutului acesteia, puteau împuternici federaţia sindicală în vederea formulării cererii, astfel că, în ceea ce priveşte Federaţia Sindicatelor din Silvicultură "A.", sunt aplicabile dispoziţiile art. 28 din Legea nr. 62/2011.
3. Cauza a fost înregistrată pe rolul Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie la data de 7 iunie 2023, sub acelaşi număr de dosar.
Înalta Curte, constatând existenţa unui conflict negativ de competenţă între Tribunalul Bucureşti, secţia a VIII-a conflicte de muncă şi asigurări sociale şi Tribunalul Vâlcea, secţia I civilă, care se declară reciproc necompetente în a judeca aceeaşi pricină, în temeiul dispoziţiilor art. 135 alin. (1) C. proc. civ., va pronunţa regulatorul de competenţă, stabilind în favoarea Tribunalul Bucureşti, secţia a VIII-a conflicte de muncă şi asigurări sociale competenţa de soluţionare a cauzei, pentru următoarele considerente:
Potrivit art. 133 pct. 2 teza I C. proc. civ., există conflict negativ de competenţă când două sau mai multe instanţe şi-au declinat reciproc competenţa de a judeca acelaşi proces.
Înalta Curte reţine că instanţele au fost învestite cu o cerere de chemare în judecată având ca obiect obligarea pârâtelor Regia Naţională a Pădurilor - Romsilva şi Regia Naţională a Pădurilor - Romsilva - Direcţia Silvică Vâlcea la încadrarea membrilor de sindicat în condiţii speciale de muncă, încheierea unor acte adiţionale în acest sens şi plata contribuţiilor suplimentare de asigurări sociale, cerere formulată de Federaţia Sindicatelor din Silvicultură A., în numele membrilor de sindicat indicaţi în tabelele anexă.
Pentru a determina competenţa teritorială de soluţionare a conflictului de muncă pendinte, instanţa supremă va avea în vedere dispoziţiile legale specifice jurisdicţiei muncii, respectiv cele prevăzute de art. 28 din Legea dialogului social nr. 62/2011 şi statuările din Decizia nr. 1/2013 a Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie - Completul competent să judece recursul în interesul legii, publicată în Monitorul Oficial, Partea I nr. 118 din 01 martie 2013.
Potrivit prevederilor art. 28 alin. (3) din Legea nr. 62/2011 a dialogului social, organizaţiile sindicale au calitate procesuală activă, în exercitarea atribuţiilor prevăzute de alin. (1) şi (2) ale aceluiaşi articol, printre care se numără şi dreptul de a formula acţiune în justiţie în numele membrilor lor, în baza unei împuterniciri scrise din partea acestora. Aşadar, organizaţiile sindicale au calitate procesuală activă în conflictele de muncă, conferindu-li-se, legitimare procesuală activă ope legis.
Organizaţiile sindicale au fost definite prin art. 1 lit. u) din Legea nr. 62/2011, ca fiind o denumire generică pentru sindicate, federaţii sau confederaţii sindicale.
Prin Decizia nr. 1/2013 a Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie - Completul competent să judece recursul în interesul legii în interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor art. 28 alin. (2) din Legea sindicatelor nr. 54/2003 (în prezent abrogată prin Legea dialogului social nr. 62/2011), referitor la calitatea procesuală activă a organizaţiilor sindicale în acţiuni promovate în numele membrilor de sindicat, s-a stabilit că:
"În interpretarea şi aplicarea unitară a dispoziţiilor art. 28 alin. (2) din Legea sindicatelor nr. 54/2003 (în prezent abrogată prin Legea dialogului social nr. 62/2011) stabileşte că organizaţiile sindicale au calitate procesuală activă în acţiunile promovate în numele membrilor de sindicat."
Cât priveşte legitimarea procesuală a federaţiilor, confederaţiilor sau uniunilor sindicale, ca forme de asociere a sindicatelor/organizaţiilor sindicale, Înalta Curte formulează observaţia că şi acestea au aceleaşi drepturi ca ale sindicatelor/organizaţiilor sindicale care le constituie, având în vedere scopul pentru care s-a realizat această asociere, respectiv apărarea drepturilor şi intereselor salariaţilor, membri ai unui sindicat dintr-un anumit domeniu ori sector de activitate.
Prin urmare, statuările cu valoare de principiu ale instanţei supreme din cadrul Deciziei nr. 1/2013 sunt aplicabile în cauză pentru identitate de raţiune.
Se impune astfel concluzia că şi federaţiile, confederaţiile sau uniunile sindicale au calitate procesuală activă de a acţiona în numele membrilor lor.
În continuare, art. 269 alin. (2) Codul muncii prevede că cererile referitoare la conflictele de muncă se adresează instanţei competente în a cărei circumscripţie reclamantul îşi are domiciliul sau reşedinţa ori, după caz, sediul.
Totodată, prin Decizia dată în interesul legii nr. 1 din 21 ianuarie 2013 a Înaltei Curţi de Casaţie şi Justitie, referitor la art. 269 alin. (2) [fost 284 alin. (2)] din Codul muncii, s-a statuat că "instanţa competentă teritorial în soluţionarea conflictelor de muncă (...) este cea de la sediul sindicatului reclamant".
Ca o consecinţă, atât timp cât şi federaţiei, ca organizaţie sindicală, i se recunoaşte legitimare procesuală activă, în raport cu calitatea acesteia de reclamantă, în determinarea competenţei teritoriale, potrivit art. 269 alin. (2) din Codul muncii, se impune a fi avut în vedere sediul acesteia.
În cauză, faţă de împrejurarea că sediul Federaţiei Sindicatelor din Silvicultură A. se află în municipiul Bucureşti, competenţa teritorială de soluţionare a cauzei revine Tribunalului Bucureşti.
Pentru aceste considerente, văzând şi dispoziţiile art. 135 alin. (4) C. proc. civ., Înalta Curte va stabili competenţa de soluţionare a cauzei în favoarea Tribunalului Bucureşti, secţia a VIII-a conflicte de muncă şi asigurări sociale, căreia i se va trimite dosarul spre soluţionare.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
D E C I D E
Stabileşte competenţa de soluţionare a cauzei în favoarea Tribunalului Bucureşti, secţia a VIII-a conflicte de muncă şi asigurări sociale.
Definitivă.
Pronunţată în şedinţă publică astăzi, 19 septembrie 2023.