Eligibility for post-military service pension rights requires service in General Directorate of Labor Services detachments, not merely in regular military units.

Asupra recursului de față;

Din examinarea lucrărilor din dosar, constată următoarele:

Prin acțiunea înregistrată sub nr. 872 din 30 iunie 2003, la Curtea de Apel Târgu Mureș, secția comercială și de contencios administrativ, reclamantul C.L. a solicitat, în contradictoriu cu Casa Județeană de Pensii Mureș, anularea hotărârii nr. 2114 din 12 mai 2003, emisă de Comisia pentru stabilirea drepturilor prevăzute de Legea nr. 309/2002, din cadrul pârâtei și obligarea acesteia de a-i acorda drepturile cuvenite conform acestei legi, pe perioada efectuării stagiului militar, ca mână de lucru la o unitate militară, în care a prestat activități de muncă.

În motivare, reclamantul a susținut că în perioada 18 ianuarie 1953 - 28 decembrie 1955 s-a aflat în situația prevăzută de art. 1 din Legea nr. 302/2002, în sensul că a prestat activități de muncă, în condițiile în care perioada respectivă nu i s-a considerat vechime în muncă, întrucât înainte de încorporare nu mai fusese încadrat în câmpul muncii.

În cauză, pârâta Casa Județeană de Pensii Mureș a formulat întâmpinare, solicitând respingerea acțiunii, întrucât din mențiunile livretului său militar, nu rezultă că acesta a efectuat stagiul militar într-un detașament de muncă din cadrul Direcției Generale a Serviciului Muncii.

Prin sentința nr. 325 din 18 septembrie 2003, instanța învestită a admis acțiunea reclamantului, a modificat hotărârea contestată și constatând că acesta, pe perioada solicitată s-a aflat în situația prevăzută de art. 1 din Legea nr. 30972002, a obligat pârâta să îi acorde drepturile cuvenite.

Pentru a pronunța această soluție, instanța a reținut, din analiza actelor depuse la dosar, că, reclamantul după împlinirea vârstei de 21 de ani, a satisfăcut stagiul militar la o unitate militară care a prestat activități de muncă, având înscrisă în livretul său militar, categoria a II-a - soldat neinstruit.

Împotriva sentinței a declarat recurs, pârâta Casa Județeană de Pensii Mureș, cu motivarea că reclamantul a executat serviciul militar la o unitate militară, iar nu în detașamente de muncă ale Direcției Generale a Serviciului Muncii, pentru a fi îndreptățit să beneficieze de prevederile Legii nr. 309/2002.

Prin întâmpinarea formulată, intimatul-reclamant a solicitat respingerea recursului, susținând că a efectuat serviciul militar la Serviciul Muncii, dar că în realitate s-a trecut numai felul muncii prestate, respectiv, constructor, indicându-se doar unitatea militară în care s-a efectuat stagiul militar.

Recursul este fondat.

Potrivit art. 1 din Legea nr. 309/2002 beneficiază de prevederile acestei legi, persoana care a efectuat stagiul militar în detașamente de muncă din cadrul Direcției Generale a Serviciului Muncii, în perioada 1950 - 1961.

Din actele cauzei se constată că reclamantul a fost încorporat la o unitate cu indicativ militar din cadrul armatei, unde a executat serviciul militar, până la lăsarea la vatră, instanța de fond apreciind greșit că, stagiul militar s-a efectuat într-un detașament de muncă al Direcției Generale a Serviciului Muncii și că, în cauză, ar fi incidente dispozițiile legale menționate.

Critica adusă hotărârii fiind întemeiată, urmează a se admite recursul, a se casa sentința și în fond, a se respinge acțiunea.

PENTRU ACESTE MOTIVE

ÎN NUMELE LEGII

D E C I D E

Admite recursul declarat de Casa Județeană de Pensii Mureș împotriva sentinței nr. 325 din 18 septembrie 2003, pronunțată de Curtea de Apel Târgu Mureș, secția comercială și de contencios administrativ.

Casează sentința atacată și în fond, respinge acțiunea formulată de C.L.

Pronunțată în ședință publică, astăzi 1 februarie 2005.