Validity of disciplinary suspension of professional association officers: requirement for concrete fact identification and mandatory compliance with internal disciplinary investigation procedures despite missing committee
Legislator summary
AI generatedThe High Court of Cassation and Justice dismissed the appeal filed by the Romanian Physiotherapists College, upholding the Court of Appeal’s judgment that annulled the National General Assembly's disciplinary suspension decision and confirmed the suspension of its enforcement. The dispute centered on a challenge to an administrative act suspending a elected leader from their duties for one year; the appellant argued that the reference to external documents satisfied the requirement for describing the misconduct and that the lack of a disciplinary committee excused the failure to follow proper procedure. The court held that the act was illegal because it failed to concretely identify the specific disciplinary offenses, as a mere reference to external documents is insufficient to cure the defect of lack of motivation, and further ruled that the institution's failure to establish the required internal disciplinary committee could not justify bypassing the mandatory investigation procedure stipulated in the college's statute, thereby violating the procedural safeguards protecting the member's right to defense. The decisive legal basis included the Statute of the Romanian Physiotherapists College (approved by Order No. 679/2017), particularly Articles 100, 102, and 105, which define disciplinary offenses and mandate specific internal jurisdiction and investigation procedures, alongside Article 15(1) of Law No. 554/2004 governing administrative litigation.
Legislator headnote
AI generatedart. 488 din C. proc. civ, art. 488 alin. (1) pct. 8 C. proc. civ, art. 488 alin. (1) pct. 8 din C. proc. civ, art. 22 C. proc. civ, art. 496 alin. (1) C. proc. civ, art. 20 alin. (1) din Legea nr. 544/2004; Validity of disciplinary suspension of professional association officers: requirement for concrete fact identification and mandatory compliance with internal disciplinary investigation procedures despite missing committee: Chiar dacă s-ar aplica, prin analogie, dispoziţiile Codului muncii, recurentul subliniază că practica şi uzanţele au statuat în sensul că decizia de sancţionare disciplinară trebuie să conţină, sub sancţiunea nulităţii absolute, prevederile din statutul de personal, regulamentul intern, contractul individual de muncă sau contractul colectiv de muncă aplicabil, încălcate de către salariat, în speţă fiind incident art. 32 din Statutul CFZRO (Colegiul Fizioterapeuţilor din România), aprobat prin Ordinul Ministrului Sănătăţii nr. 679/2017.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Şedinţa publică din data de 19 mai 2021
Asupra recursului de faţă;
Din examinarea lucrărilor din dosar, constată următoarele:
1. Obiectul cererii de chemare în judecată
Prin cererea înregistrată la data de 20.09.2018 sub nr. x/2018 pe rolul Curţii de Apel Bucureşti, secţia a VIII-a contencios administrativ şi fiscal, reclamantul A. a chemat în judecată pârâtul Colegiul Fizioterapeuţilor din România, solicitând anularea Hotărârii nr. 4 din 25.08.2018 a Adunării Generale Naţionale a Colegiului Fizioterapeuţilor din România; suspendarea hotărârii până la soluţionarea acţiunii în anulare; obligarea pârâtului la plata de daune morale în cuantum de 5000 (cinci mii) euro (echivalentul în RON la cursul BNR în momentul plăţii); şi obligarea pârâtului la plata cheltuielilor de judecată ocazionate de proces.
2. Soluţia instanţei de fond
Prin sentinţa civilă nr. 269 din data de 28 ianuarie 2019 Curtea de Apel Bucureşti, secţia a VIII-a contencios administrativ şi fiscal a admis în parte acţiunea formulată de reclamantul A., în contradictoriu cu pârâtul Colegiul Fizioterapeuţilor din România; a anulat Hotărârea nr. 4/25.08.2018; a respins capătul de cerere având ca obiect plata de despăgubiri, ca nefondat; a admis cererea de suspendare; a suspendat executarea Hotărârii nr. 4/25.08.2018 până la soluţionarea definitivă a acţiunii în anulare; a obligat pârâtul la plata cheltuielilor de judecată în sumă de 70 RON reprezentând taxă judiciară de timbru.
În esenţă, instanţa de fond a reţinut că nerespectarea procedurii disciplinare prevăzută de Statutul aprobat prin Ordinul nr. 679/2017 reprezintă cauză de nelegalitate a Hotărârii de suspendare nr. 4/25.08.2018, motiv pentru care a admis acţiunea şi a dispus anularea actului administrativ contestat.
3. Recursul exercitat în cauză
Împotriva sentinţei a declarat recurs pârâtul Colegiul Fizioterapeuţilor din România, întemeiat pe dispoziţiile art. 483 şi urm. C. proc. civ., criticând-o pentru nelegalitate. A solicitând admiterea recursului, casarea sentinţei atacate şi rejudecarea cauzei cu consecinţa respingerii cererii de suspendare a executării Hotărârii nr. 4/2018 a Adunării Generale Naţionale a Colegiului Fizioterapeţilor din România şi a acţiunii reclamantului.
În dezvoltarea motivelor de recurs a arătat că instanţa de fond a reţinut în mod eronat faptul că Hotărârea nr. 4/25.08.2018 emisă de Adunarea Generală Naţională a Colegiului Fizioterapeuţilor din România nu cuprinde în conţinutul acesteia descrierea în concret a faptei reţinute în sarcina reclamantului şi sancţionată disciplinar, apreciind sub acest aspect că faptele săvârşite nu se încadrează în prevederile art. 32 din Statutul Colegiului Fizioterapeuţilor din România, iar actul administrativ emis este afectat de viciul nemotivării.
Apreciază recurentul că instanţa de fond a aplicat în mod greşit, prin analogie, prevederile art. 252 alin. (2) din Codul muncii, şi nu dispoziţiile legislaţiei speciale reprezentate de Legea nr. 229/2016 şi Statutul CFZRO, deşi avea cunoştinţă de acest cadru legal special.
În lipsa unui contract de muncă sau a unor raporturi juridice preexistente, consideră că nu poate exista răspundere disciplinară, astfel că instanţa de fond ar fi trebuit să se raporteze la actele de înfiinţare ale Colegiului Fizioterapeuţilor din România, respectiv Legea nr. 229/2016 şi Statutul CFZRO.
Chiar dacă s-ar aplica, prin analogie, dispoziţiile Codului muncii, recurentul subliniază că practica şi uzanţele au statuat în sensul că decizia de sancţionare disciplinară trebuie să conţină, sub sancţiunea nulităţii absolute, prevederile din statutul de personal, regulamentul intern, contractul individual de muncă sau contractul colectiv de muncă aplicabil, încălcate de către salariat, în speţă fiind incident art. 32 din Statutul CFZRO (Colegiul Fizioterapeuţilor din România), aprobat prin Ordinul Ministrului Sănătăţii nr. 679/2017.
În opinia recurentului, dispoziţiile legale în privinţa motivării în fapt sunt satisfăcute în cazul în care decizia face trimitere la acte externe acesteia, cum ar fi: alte acte emise de angajator, rapoarte, acte de constatare legate de caz, de care persoana sancţionată avea cunoştinţă, cum este cazul actului administrativ contestat în cauză, în care se face trimitere la ordinea de zi a şedinţei Consiliului Naţional din 10.06.2018 şi la Hotărârea Consiliului Naţional nr. 26/10.06.2018.
Dincolo de aceste considerente, solicită a se constata că din probele administrate în cauză rezultă că au fost descrise şi menţionate în detaliu faptele reţinute în sarcina reclamantului, fiind întemeiate pe dispoziţiile art. 32 din Statut.
De altfel, în reţinerea de către instanţă a îndeplinirii obligaţiei de descriere a abaterii disciplinare prezintă relevanţă faptul că, prin descrierea în detaliu a faptelor din actele la care se face trimitere prin actul contestat, se permite controlul legalităţii deciziei şi formularea apărărilor de către persoana cercetată.
Prin urmare, consideră că este eronată concluzia instanţei de fond în sensul nelegalităţii hotărârii atacate pentru lipsa menţiunilor obligatorii.
Sentinţa de fond este considerată nelegală de către recurent şi din perspectiva faptului că, deşi instanţa s-a raportat la dispoziţiile Statutului CFZRO în aprecierea competenţei organului care a dispus sancţiunea suspendării din funcţia de conducere a reclamantului, a apreciat în mod greşit că sancţiunea a fost aplicată cu nerespectarea procedurii de cercetare disciplinară prevăzută în Statut.
În cauză, sesizarea cu privire la săvârşirea unor abateri disciplinare a fost înaintată Adunării Generale Naţionale a Colegiului Fizioterapeuţilor din România şi nu Consiliului Naţional, deoarece în cadrul CFZRO nu a fost înfiinţată Comisia de disciplină şi arbitraj, situaţie care nu se datorează culpei sale, cum în mod greşit a reţinut instanţa de fond.
Susţine că Ministerul Sănătăţii a tergiversat emiterea Regulamentului Interior de Organizare şi Funcţionare (R.I.O.F), care i-ar fi permis să înfiinţeze comisiile de specialitate, însă, independent de acest aspect, consideră că Statutul CFZRO a fost conceput astfel încât să apere interesele membrilor acestuia, atribuind astfel Adunării Generale Naţionale prerogativa aplicării unei sancţiuni disciplinare, fără a o condiţiona de existenţa comisiei de disciplină.
De asemenea, în mod eronat a apreciat instanţa de fond că nu e importantă inexistenţa vătămării reclamantului prin lipsa parcurgerii procedurii disciplinare printr-o comisie disciplinară, nereţinând faptul că, în lipsa comisiei de disciplină, Adunarea Generală Naţională a parcurs ea însăşi procedura de cercetare disciplinară, finalizată cu sancţiunea disciplinară aplicată.
În plus, nu a ţinut cont de probele administrate în cauză şi nu s-a pronunţat pe aspectul prejudiciului suferit ca urmare a faptelor reclamantului, din întregul material probator administrat în cauză rezultând că a fost respectat dreptul reclamantului la apărare, acesta având dreptul de a-şi exprima punctul de vedere şi de a administra probe în apărare.
În concret, ceea ce reproşează recurentul instanţei de fond este faptul că nu a ţinut cont de dispoziţiile Statutului CFZRO, încălcate în mod repetat de către reclamant prin faptele sale şi nu a analizat efectiv situaţia lipsei comisiei de disciplină, limitându-se să concluzioneze în mod superficial în sensul nelegalităţii Hotărârii nr. 4/2018 pentru nerespectarea procedurii disciplinare.
Cu privire la suspendarea executării hotărârii atacate a arătat că, prin faptele sale reclamantul a prejudiciat şi prejudiciază şi în prezent Colegiul Fizioterapeuţilor din România, situaţie în raport de care nu se justifică admiterea suspendării executării hotărârii contestate.
În fine, a enumerat faptele săvârşite de către intimatul-reclamant şi a concluzionat în sensul că prin aceste fapte a creat recurentului-pârât un prejudiciu cert, care rezultă fără echivoc din probele administrate în cauză, solicitând astfel admiterea recursului, casarea sentinţei atacate şi rejudecarea cauzei cu consecinţa respingerii cererii de suspendare a executării Hotărârii nr. 4/2018 a Adunării Generale Naţionale a Colegiului Fizioterapeuţilor din România şi a respingerii acţiunii promovate de reclamantul A., urmând a fi menţinută Hotărârea nr. 4/25.08.2018 ca temeinică şi legală.
4. Apărările formulate în cauză
Intimatul-reclamant a formulat întâmpinare prin care a solicitat, în principal să se constate că recursul este nul, întrucât prin cererea de recurs formulată recurentul nu a indicat critici de nelegalitate în temeiul art. 488 din C. proc. civ., iar în subsidiar respingerea recursului ca nefondat.
În esenţă, a arătat că instanţa de fond a pronunţat o hotărâre legală, cu interpretarea şi aplicarea corectă a dispoziţiilor legale incidente speţei.
Prin răspunsul la întâmpinare formulat în cauză, recurentul-pârât a solicitat respingerea excepţiei nulităţii, considerând că recursul cuprinde motivele de nelegalitate pe care se întemeiază, precum şi dezvoltarea lor, fiind indicat cazul de casare prevăzut de art. 488 alin. (1) pct. 8 C. proc. civ., iar pe fond admiterea acestuia astfel cum a fost formulat, cu consecinţa menţinerii Hotărârii nr. 4 din 25.08.2018 ca temeinică şi legală.
La termenul de dezbateri din data de 19 mai 2021, Înalta Curte a respins excepţia nulităţii recursului, invocată de intimatul-reclamant, reţinând că prin cererea de recurs au fost dezvoltate critici care se subsumează motivului de casare prevăzut de art. 488 alin. (1) pct. 8 din C. proc. civ.
5. Considerentele Înaltei Curţi asupra recursului
Examinând sentinţa atacată prin prisma criticilor formulate de recurent, a argumentelor invocate în apărare de către intimatul-reclamant prin întâmpinarea formulată în cauză, precum şi a dispoziţiilor legale incidente, Înalta Curte constată că recursul formulat de recurentul-pârât este nefondat, pentru considerentele ce se vor arăta în continuare.
Demersul judiciar al reclamantului vizează verificarea legalităţii Hotărârii nr. 4/25.08.2018 emisă de Adunarea Generală Naţională a Colegiului Fizioterapeuţilor din România, prin care s-a dispus suspendarea reclamantului A. din funcţiile de conducere deţinute (membru ales în Consiliul teritorial al Colegiului Fizioterapeuţilor Bucureşti-Ilfov şi reprezentant ales pentru Regiunea Bucureşti-Ilfov în Adunarea Generală Naţională a Colegiului Fizioterapeuţilor din România) pentru o perioadă de un an.
Astfel cum rezultă din cuprinsul actului administrativ contestat, la emiterea acestuia au fost avute în vedere următoarele: sesizarea preşedintelui Colegiului Fizioterapeuţilor Bucureşti-Ilfov, înscrisă pe ordinea de zi a şedinţei Consiliului Naţional din data de 05.05.2018 (şedinţă declarată nestatutară cu reconvocare, şedinţa reconvocată desfăşurându-se prin mijloace electronice), repusă pe ordinea de zi a şedinţei Consiliului Naţional din data de 10.06.2018 (punct ce necesita luarea la cunoştinţă a dosarului de sesizare şi dezbateri în cvorum) în urma Hotărârii nr. 26/10.06.2018, Consiliul Naţional a înaintat propunerea de suspendare Adunării Generale Naţionale spre a hotărî în baza art. 32 lit. e) din Statutul Colegiului Fizioterapeuţilor din România, aprobat prin Ordinul ministrului sănătăţii nr. 679/2017.
Reclamantul a solicitat anularea Hotărârii nr. 4/25.08.2018, criticând-o pentru nelegalitate din perspectiva nerespectării procedurii de sancţionare disciplinară a organelor de conducere alese, prevăzută de art. 105 alin. (2) din Statutul CFZRO.
Prima instanţă a reţinut temeinicia criticilor reclamantului şi a constatat nerespectarea procedurii disciplinare prevăzute de Statutul CFZRO, motiv de nelegalitate a Hotărârii de suspendare nr. 4/25.08.2018, dispunând în acest sens admiterea acţiunii reclamantului şi anularea actului administrativ contestat.
Împotriva sentinţei de fond a formulat recurs recurentul-pârât, criticile acestuia vizând interpretarea şi aplicarea greşită a dispoziţiilor legale incidente în cauză, circumscrise motivului de casare prevăzut de art. 488 alin. (1) pct. 8 C. proc. civ., conform căruia: casarea unor hotărâri se poate cere numai pentru următoarele motive de nelegalitate: 8. când hotărârea a fost dată cu încălcarea sau aplicarea greşită a normelor de drept material.
Potrivit acestui motiv de recurs, casarea unor hotărâri se poate cere când hotărârea a fost dată cu încălcarea sau aplicarea greşită a normelor de drept material, hotărârea fiind dată cu încălcarea sau aplicarea greşită a legii atunci când instanţa a recurs la textele de lege aplicabile speţei dar, fie le-a încălcat, în litera sau spiritul lor, adăugând sau omiţând unele condiţii pe care textele nu le prevăd, fie le-a aplicat greşit. În cauza de faţă aceste motive nu sunt incidente, după cum se va arăta în continuare.
Cu privire la critica ce vizează nulitatea deciziei de sancţionare din perspectiva dispoziţiilor legale aplicate, pe motiv că sancţiunea disciplinară a fost întemeiată pe fapte care nu pot fi în concret identificate din conţinutul actului, Înalta Curte reţine că este nefondată.
Sub acest aspect este de observat faptul că din cuprinsul actului administrativ contestat nu rezultă în concret faptele pentru care reclamantul a fost sancţionat cu suspendarea din toate funcţiile deţinute pentru o perioadă determinată de 1 an, fiind indicat doar temeiul juridic al măsurii, respectiv art. 32 lit. e) din Statutul CFZRO, aprobat prin Ordinul nr. 679/2017.
Recurentul-pârât susţine că în aprecierea nelegalităţii actului contestat instanţa de fond a interpretat şi aplicat în mod greşit prevederile Codului muncii, dispoziţii cu caracter general, deşi în cauză sunt incidente dispoziţiile art. 32 din Statutul CFZRO, aprobat prin Ordinul ministrului sănătăţii nr. 679/2017.
Susţinerile recurentului-pârât nu sunt întemeiate şi nu pot fi primite, având în vedere că din considerentele hotărârii atacate rezultă că raţionamentul juridic al instanţei de fond este în mod clar şi logic exprimat şi fundamentează soluţia pronunţată, fiind construit pe dispoziţiile Statutului CFZRO. Prin urmare, instanţa de fond a reţinut şi aplicat dispoziţiile legale incidente situaţiei de fapt stabilite în cauză, astfel încât nu se poate susţine că legalitatea actului contestat a fost analizată din perspectiva dispoziţiilor cu caracter general ale Codului muncii, cum în mod greşit susţine recurentul.
Prima instanţă a constatat în mod corect că decizia de sancţionare este afectată de viciul nemotivării, reţinând temeinicia criticilor reclamantului referitoare la neidentificarea în concret a faptelor reţinute în sarcina acestuia, de vreme ce textul se referă atât la neîndeplinirea cu demnitate a responsabilităţilor, cât şi la starea de incompatibilitate, concluzionând că faptele evocate nu se încadrează în ipotezele prevăzute la art. 32 lit. e) din Statut.
Deşi recurentul-pârât susţine că decizia de sancţionare cuprinde faptele care au stat la baza aplicării sancţiunii, prin raportare la actele externe la care se face trimitere în cuprinsul acesteia şi care descriu detaliat faptele ce demonstrează că reclamantul nu şi-a îndeplinit cu demnitate responsabilităţile conform art. 32 din Statutul CFZRO, Înalta Curte reţine că trimiterea la alte acte externe actului sancţionator nu este de natură să suplinească lipsa identificării în concret a faptelor reţinute în sarcina reclamantului, în acest sens fiind incidente dispoziţiile art. 100, coroborate cu prevederile art. 102 din Statut.
Astfel, potrivit art. 100 din Statutul CFZRO, "Membrii aleşi în funcţiile de conducere care nu respectă prevederile Legii nr. 229/2016, ale statutului, precum şi hotărârile Consiliului naţional, se sancţionează disciplinar", la art. 102 din Statut fiind enumerate faptele care constituie abateri disciplinare în exercitarea funcţiei: a) comportamentul necuviincios faţă de membrii Colegiului Fizioterapeuţilor din România sau faţă de organele de conducere ale Colegiului Fizioterapeuţilor din România; b) absenţa nemotivată de la 3 şedinţe consecutive ale organului de conducere din care face parte; c) nerespectarea hotărârilor Adunării generale naţionale sau ale Consiliului naţional; d) încălcarea dispoziţiilor cu privire la incompatibilităţi sau conflicte de interese, e) refuzul de a pune la dispoziţia organelor de control documentele privind situaţia financiară a colegiului teritorial; f) orice alte încălcări ale normelor şi hotărârilor luate de organele de conducere ale Colegiului Fizioterapeuţilor din România".
În ceea ce priveşte critica referitoare la aprecierea greşită a culpei Colegiului Fizioterapeuţilor din România în procedura de înfiinţare a comisiei de disciplină şi arbitraj, susţinerile recurentului sunt neîntemeiate întrucât, astfel cum a reţinut şi instanţa de fond, neconstituirea organelor interne competente în efectuarea cercetării disciplinare, din considerente ce nu implică voinţa reclamantului, nu poate fi opusă acestuia ca motiv justificat pentru nerespectarea procedurii cercetării disciplinare prevăzută la art. 105 din Statut.
În speţă, din ansamblul probator administrat rezultă că nu a fost respectată procedura cercetării disciplinare, în acest sens fiind important a se evidenţia că sesizarea Preşedintelui Colegiului Fizioterapeuţilor Bucureşti-Ilfov a fost înaintată direct Adunării Generale Naţionale a Colegiului Fizioterapeuţilor din România, contrar dispoziţiilor art. 105 alin. (2) din Statut, care prevăd obligativitatea înaintării sesizării Comisiei Naţionale de Disciplină şi Arbitraj în vederea declanşării acţiunii disciplinare şi efectuării cercetării disciplinare.
În cauză sunt incidente prevederile art. 73 din Statut, potrivit cărora: "Procedura de soluţionare a plângerii constă în: cercetarea faptei, adunarea dovezilor, solicitarea de opinii calificate, apelarea la oricare alt mijloc legal ce poate contribui la soluţionarea cauzei, propunerea sancţiunii".
De asemenea, art. 43 din Statut statuează în sensul că "Organele de jurisdicţie internă ale Colegiului Fizioterapeuţilor din România sunt, la nivel naţional, Comisia Naţională de Disciplină şi Arbitraj, iar la nivel teritorial, comisiile teritoriale de disciplină şi arbitraj".
În acord cu raţionamentul judecătorului fondului, pe care îl împărtăşeşte, Înalta Curte reţine că din ansamblul normativ menţionat supra rezultă voinţa legiuitorului de a reglementa parcurgerea unei proceduri interne de cercetare a abaterilor ce fac obiectul sesizărilor adresate Consiliului Naţional de Disciplină şi Arbitraj, de către unul dintre organele de jurisdicţie internă expres menţionate în cuprinsul actului, în scopul propunerii sancţiunii către Consiliul Naţional, ca urmare a cercetării faptelor şi administrării probelor necesare, pentru ca acesta din urmă să aprecieze asupra îndeplinirii condiţiilor de admisibilitate şi să declanşeze acţiunea disciplinară.
Prin urmare, aplicând acest raţionament situaţiei de fapt deduse judecăţii se constată că aplicarea sancţiunii disciplinare a suspendării reclamantului pentru o perioadă de 1 an din funcţiile de conducere deţinute, fără respectarea procedurii expres prevăzute în Statutul CFZRO, atrage nelegalitatea actului sancţionator emis şi anularea acestuia, soluţie adoptată în mod corect şi de către instanţa de fond.
Raportat la această concluzie şi la argumentele care au fundamentat-o, se constată că este nefondată critica recurentului privind pretinsa reţinere de către instanţa de fond a nerespectării dreptului reclamantului la apărare, în acest sens fiind important a se sublinia că motivul constatării nelegalităţii actului sancţionator a fost neparcurgerea procedurii cercetării disciplinare astfel cum a fost prevăzută în mod expres în Statutul CFZRO, garanţie a respectării dreptului la apărare al reclamantului, nu din perspectiva lipsirii persoanei cercetate de posibilitatea de a se apăra, cum în mod greşit a apreciat recurentul.
Totodată, recurentul-pârât critică instanţa de fond întrucât a reţinut în mod eronat apărările sale privind lipsa de importanţă a inexistenţei vătămării reclamantului ca urmare a neparcurgerii procedurii disciplinare printr-o comisie disciplinară, considerând că nu a analizat prejudiciul suferit în urma acţiunilor reclamantului şi nu s-a pronunţat pe aspectul menţionat, neexercitându-şi astfel rolul activ consacrat de art. 22 C. proc. civ.
Contrar susţinerilor recurentului, Înalta Curte constată că instanţa de fond a analizat criticile părţii şi le-a înlăturat, reţinând următoarele: "Nu se poate susţine în mod valid nici lipsa unei vătămări a reclamantului cauzată de nerespectarea procedurii, în condiţiile în care din conţinutul actului de sancţionare disciplinară a reclamantului nu rezultă că organul competent să dispună sancţionarea, Adunarea Generală, în lipsa constituirii Comisiei Naţionale de Disciplină, ar fi urmat ea însăşi procedura de cercetare disciplinară, prin administrarea de probe şi cercetarea fiecărei fapte, în parte, ca la final să aplice sancţiunea".
Criticile privind pretinsul prejudiciu suferit de recurentul-pârât ca urmare a acţiunilor reclamantului nu pot fi reţinute în contextul în care prima instanţă a constatat nelegalitatea Deciziei de suspendare nr. 4/25.08.2018 pentru nerespectarea procedurii disciplinare astfel cum a fost prevăzută în Statutul CFZRO, soluţie legală pe care o adoptă şi instanţa de control judiciar.
Cât priveşte suspendarea executării actului administrativ contestat, în mod corect a reţinut instanţa de fond incidenţa dispoziţiilor art. 15 alin. (1) din Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004, dispunând suspendarea executării Hotărârii nr. 4/25 august 2018 până la soluţionarea definitivă a acţiunii în anulare.
Pe cale de consecinţă, instanţa de fond a constatat în mod corect nelegalitatea actului administrativ contestat şi a dispus anularea acestuia, pronunţând astfel o hotărâre cu interpretarea şi aplicarea corectă a dispoziţiilor legale incidente situaţiei de fapt reţinute, motivele invocate prin cererea de recurs precum şi înfiinţarea ulterioară a unei comisii de disciplină, existentă la acest moment, nefiind în măsură să conducă la reformarea acesteia.
6. Temeiul legal al soluţiei instanţei de recurs
Faţă de considerentele expuse la pct. 5 din prezenta decizie, nefiind identificate motive de casare prin prisma dispoziţiilor art. 488 alin. (1) pct. 8 C. proc. civ., Înalta Curte, în baza art. 496 alin. (1) C. proc. civ., raportat la art. 20 alin. (1) din Legea nr. 544/2004, va respinge ca nefondat recursul formulat de recurentul-pârât şi va menţine sentinţa de fond atacată ca legală.
Totodată, având în vedere soluţia definitivă de respingere a recursului recurentului-pârât ca nefondat, constată că nu sunt îndeplinite condiţiile art. 453 alin. (1) din C. proc. civ. pentru acordarea cheltuielilor de judecată solicitate de acesta.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
D E C I D E
Respinge recursul formulat de pârâtul Colegiul Fizioterapeuţilor din România împotriva sentinţei civile nr. 269 din 28 ianuarie 2019 a Curţii de Apel Bucureşti, secţia a VIII-a contencios administrativ şi fiscal, ca nefondat.
Definitivă.
Pronunţată în şedinţă publică astăzi, 19 mai 2021.