Legislator Case Law & Legislation
Decizia nr. 416/2020 AI generated

Conflict of jurisdiction resolved in favor of labor court for auxiliary judicial staff salary reclassification and back-pay claim

Case Number Decizia nr. 416/2020
Court / Authority
Jurisdiction Romania (RO)
Decision Date
Outcome Allowed / Granted

Legislator summary

AI generated

The High Court of Cassation and Justice resolved a negative conflict of jurisdiction, ruling that the Târgu Mureș County Court (Civil Section) has exclusive competence to adjudicate the merits of the case. The dispute involved a group of auxiliary judicial staff seeking salary reclassification and back-pay, arguing for the inclusion of specific percentage bonuses under Government Emergency Ordinance No. 13/2008 and Law No. 293/2015, which had been previously rejected by both the Bacău Court of Appeal and the Bucharest Court of Appeal due to conflicting views on whether the matter constituted administrative or labor litigation. The court determined that because the claimants did not challenge a typical administrative act but rather sought monetary rights based on their employment relationship, the legal nature of the dispute is civil/labor in character. Consequently, applying Article 95 of Law No. 567/2004 and Articles 266 and 269 of the Labor Code, the court established that specialized labor courts have material jurisdiction over career and service relations of auxiliary judicial personnel, thereby overriding the lower courts' findings of administrative competence.

Legislator headnote

AI generated

art. 1 lit. p) din Legea nr. 62/2011, art. 135 alin. (1) C. proc. civ, art. 135 alin. (4) C. proc. civ, art. 400 alin. (1) C. proc. civ; Conflict of jurisdiction resolved in favor of labor court for auxiliary judicial staff salary reclassification and back-pay claim: The dispute involved a group of auxiliary judicial staff seeking salary reclassification and back-pay, arguing for the inclusion of specific percentage bonuses under Government Emergency Ordinance No. 13/2008 and Law No. 293/2015, which had been previously rejected by both the Bacău Court of Appeal and the Bucharest Court of Appeal due to conflicting views on whether the matter constituted administrative or labor litigation. The court determined that because the claimants did not challenge a typical administrative act but rather sought monetary rights based on their employment relationship, the legal nature of the dispute is civil/labor in character. Consequently, applying Article 95 of Law No. 567/2004 and Articles 266 and 269 of the Labor Code, the court established that specialized labor courts have material jurisdiction over career and service relations of auxiliary judicial personnel, thereby overriding the lower courts' findings of administrative competence.

Keywords

AI generated
conflict of jurisdiction judicial law civil dispute employment relationship civil service e-justice

Cited Legislation

AI generated
AI generated

Key legal questions extracted by Legislator

AI generated
art. 135 alin. (4) C. proc. civ.

Procedural basis for the High Court's power to resolve the negative conflict of jurisdiction and designate the competent court.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Asupra conflictului negativ de competenţă de faţă;

Din examinarea lucrărilor din dosar, constată următoarele:

1. Circumstanţele cauzei

Prin cererea înregistrată la data de 4 februarie 2019, sub numărul x/2019 pe rolul Tribunalului Mureş, secţia Civilă, reclamanţii A., B., C., D., E., F., G., H.,I., J., K., L.,M.,N.,O.,O., P.,Q., R., S., T., U.,V., W.,X.,Y., Z., AA., BB., CC., DD., EE., FF., GG., HH., II.,JJ., KK., LL., MM., NN., OO.,PP., QQ., RR., SS.,TT., UU., VV., WW.,XX., YY.,ZZ., AAA., BBB.,CCC.,DDD., EEE.,FFF., GGG.,HHH., III., JJJ., în contradictoriu cu pârâţii Tribunalul Bacău, Curtea De Apel Bacău Şi Ministerul Justiţiei au solicitat reîncadrarea şi recalcularea salariului brut lunar, respectiv a indemnizaţiei brute lunare ce se cuvine personalului auxiliar de specialitate şi conex, prin includerea procentului de 4%, respectiv 8% prevăzut de O.G. nr. 13/2008, precum şi a procentului de 10% prevăzut de Legea nr. 293/2015, respectiv VRS 405 RON+4%+4,5%+10%; rezultând astfel o V.R.S. de 484,18 RON şi repararea prejudiciului creat, respectiv obligarea pârâţilor la plata pentru fiecare lună, până la recunoaşterea efectivă a dreptului, a diferenţei dintre venitul la care erau îndreptăţiţi şi venitul efectiv plătit, sumă care va fi actualizată cu indicele de inflaţie şi la care se va aplica dobânda legală penalizatoare, calculată de la data exigibilităţii fiecărei obligaţii lunare de plată şi până la data plăţii efective, începând cu 3 ani înainte de înregistrarea prezentei acţiuni până la plata efectivă a sumelor cuvenite (diferenţiat până la 1 decembrie 2015 şi după 1 decembrie 2015, dar şi pentru viitor, după intrarea în vigoare a Legii-cadru de salarizare nr. 153/2017, prin care se abrogă Legea-cadru nr. 284/2010).

2. Hotărârile care au generat conflictul negativ de competenţă

2.1. Prin sentinţa civilă nr. 781 pronunţată în data de 11 iunie 2019, Tribunalul Mureş, secţia a II-a contencios administrativ şi fiscal a admis excepţia necompetenţei materiale a Tribunalului Mureş şi a declinat în favoarea Curţii de Apel Bucureşti, secţia de contencios administrativ şi fiscal, competenţa soluţionării acţiunii civile.

În motivarea soluţiei, s-a reţinut că reclamanţii sunt personal auxiliar şi conex în cadrul Judecătoriei Bacău, făcând aplicarea art. 7 alin. (2) din Capitolul VIII din Anexa V la Legea nr. 153/2017, apreciindu-se că în speţă, competenţa materială de soluţionare a pricinii aparţine Curţii de Apel Bucureşti, secţia de contencios administrativ şi fiscal.

2.2. Prin sentinţa 697 din 30 octombrie 2019, Curtea de Apel Bucureşti, secţia a VIII-a contencios administrativ şi fiscal a admis excepţia de necompetenţă a Curţii de Apel Bucureşti, a declinat competenţa materială de soluţionare a cauzei formulate de reclamanţi, în favoarea Tribunalului Mureş, secţia Civilă, a constatat ivit conflictul negativ de competenţă şi a dispus trimiterea dosarului la Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, secţia contencios administrativ în vederea soluţionării conflictului de competenţă.

Instanţa a apreciat că în cauză litigiul are natura unui conflict de muncă şi nu de contencios administrativ, context în care competenţa se stabileşte în raport de prevederile art. 266 din Codul muncii şi art. 1 lit. p) din Legea nr. 62/2011 a dialogului social, tribunalul - complet specializat în conflicte de muncă şi asigurări sociale fiind cel stabilit prin lege competent a soluţiona cauza.

II. Considerentele Înaltei Curţi asupra conflictului negativ de competenţă

Înalta Curte, constatând îndeplinite condiţiile prevăzute de art. 133 alin. (2), art. 134, art. 135 alin. (1) C. proc. civ., urmează a pronunţa regulatorul de competenţă în raport cu obiectul cauzei, precum şi cu dispoziţiile legale incidente cauzei.

Prin acţiunea dedusă judecăţii reclamanţii, personal auxiliar şi conex în cadrul Judecătoriei Bacău, au solicitat acordarea drepturilor băneşti cuvenite prin luarea în considerare a nivelului maxim al indemnizaţiei de încadrare (reîncadrarea şi recalcularea salariului brut lunar, respectiv calcularea indemnizaţiei brute lunare ce se cuvine personalului auxiliar de specialitate şi conex, prin includerea procentului de 4%, respectiv 8% prevăzut de O.G. nr. 13/2008, precum şi a procentului de 10% prevăzut de Legea 293/2015, respectiv VRS 405 RON +4% + 4,5% + 10%) şi repararea prejudiciului creat prin neacordarea drepturilor.

Reclamanţii nu solicită anularea unui act administrativ tipic (decizii de salarizare) şi nici nu deduc judecăţii un act administrativ asimilat. Prin urmare, în cauză nu sunt aplicabile prevederile art. 7 Cap. VIII din Anexa VI la Legea nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, dispoziţii legale de strictă interpretare şi aplicare, ce nu pot fi extinse la alte situaţii decât cele prevăzute în mod expres de legiuitor, competenţa exclusivă, materială şi teritorială a Curţii de Apel Bucureşti, secţia a VIII-a contencios administrativ şi fiscal fiind reglementată pentru situaţii clar determinate, care nu se regăsesc în prezenta cauză.

În raport cu obiectul cererii, astfel cum a fost configurat de către reclamanţi, dar având în vedere şi dezlegarea dată de Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie prin Decizia în interesul legii nr. 10/2016, potrivit căreia în materie de competenţă, în aplicarea O.G. nr. 137/2000, se are în vedere natura raporturilor juridice ce guvernează relaţiile dintre părţi, se constată că raportul juridic dedus judecăţii este unul civil, guvernat de normele de dreptul muncii, iar competenţa materială a instanţei va fi stabilită în raport de prevederile Legii nr. 567/2004 şi de cele ale Codului muncii.

În acest sens, conform dispoziţiilor art. 95 alin. (1) şi (2) din Legea nr. 567/2004 (privind statutul personalului auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea şi al personalului care funcţionează în cadrul Institutului Naţional de Expertize Criminalistice), litigiile în legătură cu cariera şi raporturile de serviciu ale personalului auxiliar de specialitate din cadrul instanţelor judecătoreşti sunt date de legiuitor în competenţa materială de judecată a "tribunalelor de muncă şi asigurări sociale", respectiv a "secţiilor sau completele specializate pentru soluţionarea conflictelor de muncă", acesta constituind dreptul comun în materie.

Art. 266 din Codul muncii statuează că "jurisdicţia muncii are ca obiect soluţionarea conflictelor de muncă cu privire la încheierea,executarea, modificarea, suspendarea şi încetarea contractelor individuale sau, după caz, colective de muncă prevăzute de prezentul cod, precum şi a cererilor privind raporturile juridice dintre partenerii sociali, stabilite potrivit prezentului cod", iar potrivit art. 269 alin. (2) din acelaşi cod "cererile referitoare la conflictele de muncă se adresează instanţei competente în a cărei circumscripţie reclamantul îşi are domiciliul/reşedinţa/sediul."

Prin urmare, competenţa soluţionării cauzei revine tribunalului - complet specializat în conflicte de muncă şi asigurări sociale, instanţă pe care, de altfel, reclamanţii au şi ales să o învestească.

Pentru considerentele expuse şi în conformitate cu dispoziţiile art. 135 alin. (4) C. proc. civ., Înalta Curte va stabili competenţa de soluţionare a cauzei, în primă instanţă, în favoarea Tribunalului Mureş, secţia I-a civilă.

În materia contestaţiei la executare, se reţine că, potrivit art. 400 alin. (1) C. proc. civ., contestaţia la executare se introduce la instanţa de executare, aceasta din urmă fiind definită prin dispoziţiile art. 373 alin. (2) din acelaşi cod, ca fiind judecătoria în circumscripţia căreia se va face executarea.

Din dispoziţiile art. 452 şi urm. C. proc. civ., rezultă că, pentru ipoteza executării silite prin poprire, instanţa de executare este judecătoria în circumscripţia căreia se află sediul sau domiciliul terţului poprit, căruia i se comunică adresa de înfiinţare a popririi conţinând interdicţia de a plăti debitorului sumele de bani sau bunurile mobile incorporale ce i se datorează ori pe care i le va datora, declarându-se poprite în măsura necesară pentru realizarea obligaţiei ce se execută silit.

Potrivit art. 453 din acelaşi cod, poprirea se înfiinţează la cererea creditorului, de executorul judecătoresc de la domiciliul sau sediul debitorului ori de la domiciliul sau sediul terţului poprit.

În materia contestaţiei la executare, se reţine că, potrivit art. 400 alin. (1) C. proc. civ., contestaţia la executare se introduce la instanţa de executare, aceasta din urmă fiind definită prin dispoziţiile art. 373 alin. (2) din acelaşi cod, ca fiind judecătoria în circumscripţia căreia se va face executarea.

Din dispoziţiile art. 452 şi urm. C. proc. civ., rezultă că, pentru ipoteza executării silite prin poprire, instanţa de executare este judecătoria în circumscripţia căreia se află sediul sau domiciliul terţului poprit, căruia i se comunică adresa de înfiinţare a popririi conţinând interdicţia de a plăti debitorului sumele de bani sau bunurile mobile incorporale ce i se datorează ori pe care i le va datora, declarându-se poprite în măsura necesară pentru realizarea obligaţiei ce se execută silit.

Potrivit art. 453 din acelaşi cod, poprirea se înfiinţează la cererea creditorului, de executorul judecătoresc de la domiciliul sau sediul debitorului ori de la domiciliul sau sediul terţului poprit.

PENTRU ACESTE MOTIVE

ÎN NUMELE LEGII

D E C I D E

Stabileşte competenţa soluţionării cauzei privind pe reclamanţii A., B., C., D., E., F., G., H., I., J., K., L., M., N., O., O., P., Q., R., S., T., U., V., W., X., Y., Z., AA., BB., CC., DD., EE., FF., GG., HH., II., JJ., KK., LL., MM., NN., OO., PP., QQ., RR., SS., TT., UU., VV., WW., XX., YY., ZZ., AAA., BBB., CCC.,DDD., EEE., FFF., GGG., HHH., III., JJJ., în contradictoriu cu pârâţii Tribunalul Bacău, Curtea De Apel Bacău şi Ministerul Justiţiei în favoarea Tribunalului Mureş, secţia Civilă.

Definitivă.

Pronunţată în şedinţă publică, astăzi, 28 ianuarie 2020.