Legislator Case Law & Legislation
III UK 402/18 AI generated

Social security appeal dismissed for failure to specify individual claim values per insured employee.

Case Number III UK 402/18
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Outcome Dismissed

Legislator summary

AI generated

The Supreme Court dismissed the cassation appeal filed by a company against a social security decision. The court found the appellant failed to separately specify the claim value for each insured employee as required by law. Consequently, the appeal was returned to the appellate court for the omission to be corrected.

Legislator headnote

AI generated

Art. 159 § 1 Kodeksu postępowania cywilnego; Art. 17 ust. 1 Kodeksu postępowania administracyjnego: The cassation appeal must separately specify the claim value for each insured employee; failure to do so results in dismissal.

Keywords

AI generated
social security appeal claim value specification multiple insured employees cassation dismissal administrative procedure

Cited Legislation

AI generated
Art. 159 § 1 Kodeksu postępowania cywilnego
Art. 17 ust. 1 Kodeksu postępowania administracyjnego

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygn. akt III UK 402/18 POSTANOWIENIE Dnia 5 listopada 2018 r.Sąd Najwyższy w składzie: SSN Jolanta Strusińska-Żukowska w sprawie z odwołania M. Sp. z o.o. w Z.‎od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w W.‎z udziałem zainteresowanych: D. H., M. H., M. K., J. M., Ł. M., A. S., I. K.‎o ubezpieczenie społeczne,‎na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 5 listopada 2018 r.,‎na skutek skargi kasacyjnej odwołującej się od wyroku Sądu Apelacyjnego w […]‎z dnia 1 lutego 2018 r., sygn. akt III AUa […], zwraca skargę kasacyjną Sądowi Apelacyjnemu w […] celem wezwania pełnomocnika skarżącej do uzupełnienia jej braku przez wskazanie wartości przedmiotu zaskarżenia odrębnie dla każdego z ubezpieczonych pracowników.