Supreme Court allows extraordinary review to confirm entitlement to interest on delayed military pay as property right.
Legislator summary
AI generatedThe Supreme Court granted an extraordinary review to confirm the lower court's decision awarding interest on delayed military pay. The applicant argued that civil code provisions on interest did not apply to public-law military relationships, while the state contended the matter required legislative change. The court ruled that military pay constitutes a property right protected by the Constitution, entitling the soldier to interest under general civil law principles absent specific statutory exclusion.
Legislator headnote
AI generatedArt. 64 ust. 2 Konstytucji RP; Art. 481 KC: Military pay constitutes a property right subject to equal legal protection, entitling the soldier to statutory interest for delayed payment under general civil law principles.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Wyrok z dnia 26 maja 2000 r.
III RN 169/99
Terminowa wypłata uposażenia żołnierza zawodowego jako prawa majątkowego, jest elementem koniecznym wynagrodzenia sprawiedliwego i podlega równej dla wszystkich ochronie prawnej na podstawie art. 64 ust. 2 Konstytucji RP.
Przewodniczący: SSN Andrzej Wróbel, Sędziowie SN: Jerzy Kuźniar, Andrzej
Wasilewski (sprawozdawca).
Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 26 maja 2000 r. sprawy ze skargi Romana M. na decyzję Szefa Wojewódzkiego Sztabu Wojskowego-Regionalnego
Sztabu Wojskowego w B. z dnia 20 listopada 1998 roku [...] w przedmiocie przyznania należności pieniężnych związanych ze zwolnieniem z zawodowej służby wojskowej, na skutek rewizji nadzwyczajnej Pierwszego Prezesa Sądu Najwyższego [...] od
wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego-Ośrodka Zamiejscowego w Białymstoku z dnia 24 marca 1999 r. [...]
o d d a l i ł rewizję nadzwyczajną.
Uzasadnienie
Pierwszy Prezes Sądu Najwyższego pismem z dnia 1 października 1999 r. [...]
wniósł rewizję nadzwyczajną od wyroku Naczelnego Sądu AdministracyjnegoOśrodka Zamiejscowego w Białymstoku z dnia 24 marca 1999 r. [...], którym na skutek skargi Romana M. uchylona została decyzja Szefa Sztabu Wojewódzkiego - Regionalnego Sztabu Wojskowego w B. z dnia 20 listopada 1998 r., utrzymująca w
mocy uprzednie rozstrzygnięcie tego organu w przedmiocie odmowy przyznania
skarżącemu odsetek z tytułu niewypłacenia należnych mu w terminie należności pieniężnych wynikających z faktu zwolnienia go z zawodowej służby wojskowej. W uzasadnieniu zaskarżonego wyroku Naczelny Sąd Administracyjny stwierdził w szczególności, że nawet w wypadku, gdy w ustawie określającej pragmatykę tzw. służb
mundurowych brak jest wyraźnego przepisu przewidującego wprost możliwość dochodzenia odsetek z tytułu opóźnionej wypłaty uposażenia, to z faktu przyznania innym grupom pracowniczym (np. urzędnikom państwowym) możliwości dochodzenia
w takiej sytuacji odsetek, nie można wyciągać wniosku, że ich dochodzenie jest niedopuszczalne, bowiem byłoby to sprzeczne z konstytucyjnymi gwarancjami prawa do
zatrudnienia za wynagrodzeniem oraz prawa do sądu. Tymczasem w rewizji nadzwyczajnej podniesiono, że w danym wypadku nie jest dopuszczalne zastosowanie
art. 481 KC, ponieważ stosunek służbowy żołnierza zawodowego ma charakter publicznoprawny, natomiast przepisy Kodeksu cywilnego o odsetkach dotyczą stosunków prawnych prawa prywatnego. Równocześnie jednak w rewizji nadzwyczajnej
zgłoszony został wniosek o to, aby Sąd Najwyższy wystąpił „do właściwych organów
państwa z sygnalizacją zmierzającą do zmiany przepisów dotyczących uposażenia
żołnierzy zawodowych, ewentualnie i innych osób pozostających w niepracowniczych
stosunkach zatrudnienia, w sposób pozwalający organowi zatrudnienia na wypłatę
odsetek z tytułu zwłoki w wypłacie należności związanych z tego rodzaju stosunkami
prawnymi”. W odpowiedzi na rewizję nadzwyczajną skarżący - Roman M. zwrócił
uwagę na to, że: po pierwsze - w sytuacji, gdy żaden przepis prawa nie zabraniał
organowi wypłaty odsetek z tytułu nieterminowego wypłacania zatrudnionemu
uposażenia, to oznaczało to, że odsetki takie mogły być wypłacane; oraz po drugie –
podniósł, że aktualnie w odniesieniu do żołnierzy służby zawodowej kwestia ta jest
już wyraźnie uregulowana w art.9 ust.3a ustawy z dnia 17 grudnia 1974 r. o uposażeniu żołnierzy (jednolity tekst: Dz.U. z 1992 r. Nr 5, poz. 18 ze zm.), który stanowi:
„W razie zwłoki w wypłacie uposażenia i innych należności pieniężnych żołnierzowi
przysługują odsetki ustawowe”.
Sąd Najwyższy zważył, co następuje:
Rewizja nadzwyczajna nie jest zasadna.
Dotychczasowe orzecznictwo w kwestii prawa do odsetek z tytułu nieterminowo wypłacanych uposażeń osób pozostających w niepracowniczych stosunkach zatrudnienia nie było jednolite. Zróżnicowanie ocen i poglądów prawnych w tym względzie oraz towarzyszącej im argumentacji prawniczej ilustrują najlepiej: z jednej strony
– uchwała Trybunału Konstytucyjnego z dnia 25 stycznia 1995 r. (W 14/94 – OTK
1995 r. Nr 1, poz.19), w której wyraźnie stwierdzono, że niewypłacenie w terminie
uposażenia osobie pozostającej w niepracowniczym stosunku zatrudnienia „stanowi
opóźnienie się ze spełnieniem świadczenia pieniężnego, uzasadniające na podstawie art. 481 § 1 KC żądanie odsetek przed sądem powszechnym”, a z drugiej strony
– postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 17 stycznia 1997 r. (I PKN 66/96,
OSNAPiUS 1997 nr 20, poz. 401), w którym wyrażony został pogląd prawny, że w
takim wypadku „nie przysługują odsetki od nieterminowo wypłaconego wynagrodzenia”.
Art.1 ust.1 ustawy o uposażeniu żołnierzy stanowi, że żołnierze czynnej służby
wojskowej otrzymują, według zasad określonych w ustawie, uposażenie i inne należności pieniężne, wymienione w art. 2 ust. 2 tej ustawy. Równocześnie ustawa zobowiązała Ministra Obrony Narodowej do określenia terminów płatności uposażenia i
innych należności pieniężnych (por. aktualnie art. 45 ust. 2 pkt 1, a wedle stanu
prawnego obowiązującego w dacie wydania zaskarżonej decyzji art. 45 ust. 1 pkt 1
ustawy o uposażeniu żołnierzy) oraz przesądziła, że roszczenia z tytułu prawa do
uposażenia i innych należności pieniężnych ulegają przedawnieniu z upływem trzech
lat od dnia, w którym roszczenie takie stało się wymagalne (art. 9 ust. 1 ustawy o
uposażeniu żołnierzy). Wprawdzie uposażenie i inne należności pieniężne wypłacane są żołnierzowi w czynnej służbie wojskowej z tytułu świadczonej przez niego
służby, a więc stosunku publicznoprawnego. Tym niemniej, mają one charakter wierzytelności pieniężnych żołnierza i z tej przyczyny, jako prawa majątkowe, z chwilą
ich wymagalności „podlegają równej dla wszystkich ochronie prawnej” (art. 64 ust. 2
obowiązującej od dnia 17 października 1997 r. Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej
z dnia 2 kwietnia 1997 r. – Dz.U. Nr 78, poz. 483). Tym bardziej, że terminowa wypłata należnego wynagrodzenia z tytułu zatrudnienia jest elementem koniecznym
wynagrodzenia sprawiedliwego, zaś nieterminowa wypłata wynagrodzenia – obiektywnie rzecz biorąc – stanowi zawsze naruszenie majątkowego prawa zatrudnionego
do należnego mu wynagrodzenia. W kontekście rozpoznawanej sprawy oznacza to,
że w wypadku opóźnienia w wypłacie uposażenia lub innych należności pieniężnych,
które stanowią ekwiwalent pieniężny za świadczoną przez żołnierza służby czynnej
za służbę, w braku odmiennej regulacji ustawowej, żołnierz jako wierzyciel, na
ogólnych zasadach określonych w art. 481 KC, mógł żądać wypłaty odsetek za czas
opóźnienia, chociażby nie poniósł on żadnej szkody i chociażby opóźnienie to było
następstwem okoliczności, za które organ zatrudniający żołnierza nie ponosi
odpowiedzialności. Powyższe względy sprawiły, że – wobec istniejących w orzecz-
nictwie rozbieżności interpretacyjnych w tej kwestii – zasada ta znalazła następnie
wyraz normatywny także w dodanym przez art. 2 pkt 6 ustawy z dnia 7 maja 1999 r.
(Dz.U. Nr 50, poz. 500) do ustawy o uposażeniu żołnierzy art. 9 ust. 3a, który obecnie wyraźnie stanowi, że: „W razie zwłoki w wypłacie uposażenia i innych należności
pieniężnych żołnierzowi przysługują odsetki ustawowe”. Ponadto, w sytuacji, gdy
powstałe opóźnienie w wypłacie należnego żołnierzowi uposażenia lub innych należności pieniężnych z tytułu świadczonej służby wywoła szkodę, ma on również
prawo żądania jej wynagrodzenia (art.77 ust.1 Konstytucji RP).
W konsekwencji stwierdzić należy, że jeżeli w rozpoznawanej sprawie skarżącemu nie wypłacono uposażenia lub innych należności pieniężnych należnych mu z
tytułu służby czynnej, to z tego tytułu przysługuje mu roszczenie o wypłatę odsetek.
Oznacza to, że zaskarżony wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego, wbrew zarzutom rewizji nadzwyczajnej, jest prawidłowy.
Biorąc powyższe pod uwagę, Sąd Najwyższy na podstawie art.236 ust.2 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997 r. (Dz.U. Nr 78, poz.483)
oraz art. 39312 KPC w związku art. 10 ustawy z dnia 1 marca 1996 r. o zmianie Kodeksu postępowania cywilnego, rozporządzeń Prezydenta Rzeczypospolitej - Prawo
upadłościowe i Prawo o postępowaniu układowym, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 43, poz. 189 ze zm.) orzekł, jak w sentencji.