Supreme Court allows cassation appeal regarding wrongful termination, severance, and salary dispute in Polish labor law.
Legislator summary
AI generatedThe Supreme Court of Poland accepted the cassation appeal filed by the defendant company against the lower court's judgment. The dispute concerned the employer's improper termination of the employee's contract, along with related severance pay and salary issues. The court decided to refer the case for further examination rather than dismissing the appeal outright.
Legislator headnote
AI generatedArt. 385 § 1 k.p.c.; Art. 385 § 2 k.p.c.: The Supreme Court may accept a cassation appeal if the lower court's judgment violates the law or if the facts are unclear, thereby suspending the finality of the decision for further review.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
III PSK 89/23 POSTANOWIENIE Dnia 10 kwietnia 2024 r.Sąd Najwyższy w składzie: SSN Krzysztof Rączka w sprawie z powództwa G. S.przeciwko L. sp. z o.o. w W.o odszkodowanie za nieprawidłowe rozwiązanie umowy o pracę, odprawę i wynagrodzenie,na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 10 kwietnia 2024 r.,na skutek skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego w Świdnicyz dnia 6 lutego 2023 r., sygn. akt VII Pa 65/22, przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania. [SOP](r.g.)