Legislator Case Law & Legislation
III PSK 89/23 AI generated

Supreme Court allows cassation appeal regarding wrongful termination, severance, and salary dispute in Polish labor law.

Case Number III PSK 89/23
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Outcome Allowed / Granted

Legislator summary

AI generated

The Supreme Court of Poland accepted the cassation appeal filed by the defendant company against the lower court's judgment. The dispute concerned the employer's improper termination of the employee's contract, along with related severance pay and salary issues. The court decided to refer the case for further examination rather than dismissing the appeal outright.

Legislator headnote

AI generated

Art. 385 § 1 k.p.c.; Art. 385 § 2 k.p.c.: The Supreme Court may accept a cassation appeal if the lower court's judgment violates the law or if the facts are unclear, thereby suspending the finality of the decision for further review.

Keywords

AI generated
cassation appeal acceptance wrongful termination dispute severance pay claim labor law violation Supreme Court review

Cited Legislation

AI generated
Art. 385 § 1 k.p.c.
Art. 385 § 2 k.p.c.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

III PSK 89/23 POSTANOWIENIE Dnia 10 kwietnia 2024 r.Sąd Najwyższy w składzie: SSN Krzysztof Rączka w sprawie z powództwa G. S.‎przeciwko L. sp. z o.o. w W.‎o odszkodowanie za nieprawidłowe rozwiązanie umowy o pracę, odprawę i wynagrodzenie,‎na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 10 kwietnia 2024 r.,‎na skutek skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego w Świdnicy‎z dnia 6 lutego 2023 r., sygn. akt VII Pa 65/22, przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania. [SOP](r.g.)