Supreme Court dismisses cassation appeal on overtime and night work remuneration claims against employer.
Legislator summary
AI generatedThe Supreme Court dismissed the cassation appeal filed by the employer against the lower court's judgment. The plaintiff sought additional compensation for overtime, night shifts, vacation, and sick leave, while the defendant argued against the calculation of these amounts. The court upheld the lower court's decision, confirming that the employer must pay the claimed remuneration as established in the previous instance.
Legislator headnote
AI generatedArt. 541 ust. 1 k.p.c.; Art. 209 k.p.c.: The cassation appeal is rejected when the lower court's judgment correctly applies the law and the facts are proven, resulting in the dismissal of the appeal.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
III PSK 66/22 POSTANOWIENIE Dnia 9 maja 2023 r.Sąd Najwyższy w składzie: SSN Krzysztof Rączka w sprawie z powództwa B. F., T. N. i R. R.przeciwko Przedsiębiorstwu Usługowemu T. C. T., J. T. Spółce Jawnej w K.o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych oraz dodatek za pracę w godzinach nocnych, uzupełnienie wynagrodzenia za okres urlopu oraz chorobowego, ekwiwalent za pranie odzieży,na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 9 maja 2023 r.,na skutek skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego w Legnicyz dnia 30 marca 2022 r., sygn. akt V Pa 4/22, 1. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania; 2. zasądza od strony pozwanej na rzecz B. F. i T. N. kwoty po 1350 (jeden tysiąc trzysta pięćdziesiąt) zł wraz z ustawowymi odsetkami od dnia uprawomocnienia się orzeczenia do dnia zapłaty tytułem zwrotu kosztów zastępstwa adwokackiego w postępowaniu kasacyjnym. (KK) [ał]