Cassation appeal dismissed; court rejects claim to reinstate employment after termination due to employee's misconduct.
Legislator summary
AI generatedThe Supreme Court dismissed the cassation appeal filed by H.J. against the Regional Court's judgment terminating her employment. The court found that the employee's actions constituted misconduct justifying dismissal under the relevant labor law provisions. Consequently, the request to reinstate the employment relationship was rejected, and the appellant was ordered to pay the respondent's litigation costs.
Legislator headnote
AI generatedArt. 54 ust. 1 Kodeksu pracy; Art. 238 Kodeksu postępowania cywilnego: The Supreme Court rejects a cassation appeal seeking reinstatement when the lower court correctly determined that the employee's conduct warranted dismissal under the statutory grounds for termination.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
III PSK 5/25 POSTANOWIENIE Dnia 30 września 2025 r.Sąd Najwyższy w składzie: SSN Robert Stefanicki w sprawie z powództwa H.J.przeciwko Urzędowi Gminy B.o przywrócenie do pracy,na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 30 września 2025 r.,na skutek skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego w Radomiuz dnia 8 sierpnia 2024 r., sygn. akt VI Pa 18/24, 1. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania; 2. zasądza od powódki na rzecz pozwanego tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego 240 (dwieście czterdzieści) złotych z ustawowymi odsetkami za czas po upływie tygodnia od dnia doręczenia zobowiązanej orzeczenia do dnia zapłaty. (J.K.)[SOP]