Supreme Court dismisses appeal; administrative court lacks power to review substantive content of official opinions.
Legislator summary
AI generatedThe Supreme Court dismissed the extraordinary revision against an administrative court's decision to reject a prisoner's appeal for discharge from prison service. The prisoner argued that the administrative court erred by relying on an official opinion that allegedly failed to meet statutory requirements. The court held that administrative courts cannot review the substantive content or the manner of forming such opinions, limiting their review to jurisdictional errors.
Legislator headnote
AI generatedArt. 60 ust. 2 pkt 1 ustawy o Służbie Więziennej; Art. 76 § 1 k.p.a.: Administrative courts lack jurisdiction to review the substantive content or the manner of forming official opinions, restricting their review to jurisdictional errors.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Wyrok z dnia 22 lutego 1996 r.
III ARN 66/95
Sąd administracyjny rozpoznający skargę na decyzję o zwolnieniu ze
służby więziennej, wydaną w związku z negatywną opinią służbową, nie jest
władny kontrolować ocen lub stwierdzeń zawartych w takiej opinii, jak też sposobu opiniowania. Do kompetencji sądu należy ocena zarzutu przekroczenia
granic rzeczowej lub miejscowej kompetencji organu opiniującego.
Przewodniczący SSN: Walery Masewicz (sprawozdawca), Sędziowie SN: Adam
Józefowicz, Jerzy Kwaśniewski, Janusz Łętowski, Andrzej Wróbel,
Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 22 lutego 1996 r. sprawy ze skargi
Roberta B. na decyzję Dyrektora Centralnego Zarządu Zakładów Karnych z dnia 29
września 1994 r., [...] w przedmiocie zwolnienia ze służby więziennej, na skutek rewizji
nadzwyczajnej Pierwszego Prezesa Sądu Najwyższego [...] od wyroku Naczelnego
Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 24 marca 1995 r., [...]
o d d d a l i ł rewizję nadzwyczajną.
Uzasadnienie
Decyzją z dnia 12 sierpnia 1994 r., [...] wydaną na podstawie art. 60 ust. 2 pkt 1
ustawy z dnia 10 grudnia 1959 r. o Służbie Więziennej (jednolity tekst: Dz. U. z 1984 r.,
Nr 29, poz. 149 ze zm.) Naczelnik Rejonowego Aresztu śledczego w K. zwolnił ppor.
Roberta B. - lekarza oddziału obserwacji sądowo - psychiatrycznej Szpitala Rejonowego
Aresztu Śledczego w K. - ze Służby Więziennej w związku z nieprzydatnością do
służby, stwierdzoną w opinii służbowej w okresie służby przygotowawczej.
Na skutek odwołania skarżącego sprawę rozpoznawał Dyrektor Centralnego
Zarządu Zakładów Karnych, który decyzję utrzymał w mocy. W uzasadnieniu decyzji
stwierdzono m.in., iż decyzja o zwolnieniu ze służby wydana w związku z ujemną opinią
służbową w okresie służby przygotowawczej jest zgodna z prawem.
W skardze do Naczelnego Sądu Administracyjnego Robert B. domagał się uchylenia tej ostatecznej decyzji oraz poprzedzającej ją decyzji Naczelnika Rejonowego
Aresztu Śledczego w K. z dnia 12 sierpnia 1994 r., zarzucając, iż naruszają one art. 60
ust. 2 pkt 1 ustawy o Służbie Więziennej, gdyż zostały wydane na podstawie opinii
służbowych nie odpowiadających wymogom przewidzianym w § 3 zarządzenia Ministra
Sprawiedliwości z dnia 1 marca 1990 r. w sprawie opiniowania funkcjonariuszy Służby
Więziennej (Dz. Urz. MS Nr 3, poz. 19 ze zm.).
Dyrektor Centralnego Zarządu Zakładów Karnych wniósł o oddalenie skargi,
powołując się na ustalenia faktyczne i prawne zawarte w zaskarżonej decyzji.
Naczelny Sąd Administracyjny oddalając wyrokiem z dnia 24 marca 1995 r., [...]
skargę Roberta B. stwierdził, co następuje:
Zgodnie z art. 60 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 10 grudnia 1959 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 1984 r., Nr 29, poz. 149 ze zm.) funkcjonariusza można zwolnić ze służby
w przypadku nieprzydatności do niej, stwierdzonej w opinii służbowej w okresie służby
przygotowawczej. Taka sytuacja miała miejsce w przedmiotowej sprawie, gdyż w opinii
z dnia 22 lipca 1994 r., utrzymanej w mocy przez Naczelnika Rejonowego Aresztu
Śledczego w K. w dniu 11 sierpnia 1994 r., jednoznacznie stwierdzono nieprzydatność
skarżącego do pracy w Służbie Więziennej. Nie była to zresztą pierwsza negatywna
opinia w sprawie przydatności skarżącego do służby, gdyż jego nieprzydatność do
służby stwierdzono także w poprzedniej ostatecznej opinii służbowej z dnia 13 października 1993 r.
Biorąc zaś pod uwagę, iż zgodnie z art. 4 ust.2 powołanej wyżej ustawy z dnia 10
grudnia 1959 r. okres służby przygotowawczej ma na celu przygotowanie i wyszkolenie
kandydata oraz sprawdzenie jego przydatności do służby więziennej, to w sytuacji, gdy
sprawdzenie takie nie dało pozytywnych rezultatów zachodziły - zdaniem Naczelnego
Sądu Administracyjnego - podstawy do zwolnienia skarżącego ze służby na podstawie
art. 60 ust. 2 pkt 1 ustawy o Służbie Więziennej.
Zarzuty skarżącego przedstawione w skardze sprowadzają się - w ocenie NSA w istocie do kwestionowania zasadności opinii o jego nieprzydatności do służby w
okresie służby przygotowawczej. Kwestia ta nie mogła być jednak przedmiotem badania
sądu, gdyż zgodnie z § 7 ust. 3 zarządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 marca
1990 r. w sprawie opiniowania funkcjonariuszy Służby Więziennej (Dz. Urz. MS Nr 3,
poz. 19), wydanego na podstawie delegacji zawartej w art. 9 ust. 3 ustawy o Służbie
Więziennej, skarżący wyczerpał tryb odwołania do wyższego przełożonego, a w myśl
tego przepisu od tej ostatniej decyzji odwołanie nie przysługuje. Naczelny Sąd
Administracyjny jest uprawniony tylko do badania zgodności z prawem zaskarżonej
decyzji (art. 196 § 1 k.p.a.).
W przedmiotowej sprawie Sąd Administracyjny nie stwierdził naruszenia prawa i
oddalił skargę Roberta B. na decyzję Dyrektora Centralnego Zarządu Zakładów Karnych.
W rewizji nadzwyczajnej Pierwszego Prezesa Sądu Najwyższego, wniesionej po
upływie 6 miesięcy od dnia uprawomocnienia się zaskarżonego orzeczenia, wyrokowi
Naczelnego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 24 marca 1994 r. zarzucono
rażące naruszenie prawa, a w szczególności:
a) art. 60 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 10 grudnia 1959 r. o Służbie Więziennej,
b) art. 207 § 1 i § 2 pkt 3 k.p.a. w związku z art. 76 § 1 k.p.a. i w związku z § 3 zarządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 marca 1990 r. w sprawie opiniowania funkcjonariuszy Służby Więziennej (Dz. Urz. Ministerstwa Sprawiedliwości Nr 3, poz. 19).
Uzasadniając powyższe zarzuty rewizja nadzwyczajna zwraca m.in. uwagę, że
wynik niniejszej sprawy jest uzależniony - po części - od wyniku postępowania w sprawie równolegle wnoszonej rewizji nadzwyczajnej od wyroku Naczelnego Sądu
Administracyjnego w Warszawie z dnia 10 lutego 1995 r., [...] oddalającego skargę
Roberta B.
W przypadku ewentualnego - stwierdza rewizja nadzwyczajna - uwzględnienia
równolegle wnoszonej rewizji nadzwyczajnej [w sprawie ...], a więc ustalenia, iż z dniem
1 października 1993 r. Robert B. powinien był być mianowany na stałe w Służbie
Więziennej, a nie przebywać nadal na przedłużonej o rok służbie przygotowawczej,
oczywiste też będzie, iż organy Służby Więziennej w wadliwie przedłużonym okresie
przygotowawczym nie mogły podjąć decyzji o zwolnieniu ze służby więziennej na
podstawie art. 60 ust. 2 pkt 1 wymienionej ustawy, albowiem przepis ten upoważnia do
zwolnienia ze służby funkcjonariusza z powodu otrzymania ujemnej opinii służbowej
tylko wówczas, gdy funkcjonariusz ten pozostaje w okresie przygotowawczym.
Niezależnie od wyniku postępowania w tej drugiej sprawie rewizja nadzwyczajna
podnosi, iż Naczelny Sąd Administracyjny badając legalność zaskarżonych decyzji
administracyjnych, jakkolwiek nie jest uprawniony do oceny prawdziwości stwierdzeń
zawartych w ujemnej opinii służbowej, obowiązany był jednak badać, czy taka opinia,
jako "kluczowy" dowód w sprawie, spełnia wymagania stawiane dokumentom
urzędowym w rozumieniu art. 76 § 1 k.p.a., a więc, czy została sporządzona w
przepisanej formie przez powołany do tego organ państwowy w zakresie jego działania.
W przypadku opinii służbowych funkcjonariuszy Służby Więziennej chodzi w
szczególności o to, czy opinia zawiera wszystkie te elementy, które są wymienione w §
3 zarządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 marca 1990 r. w sprawie opiniowania
funkcjonariuszy Służby Więziennej (Dz. Urz. Ministerstwa Sprawiedliwości nr 3, poz.
19).
Naczelny Sąd Administracyjny ograniczył się natomiast - stwierdza rewizja
nadzwyczajna - jedynie do ustalenia, iż prawomocna ujemna opinia służbowa została
sporządzona przed wydaniem decyzji o zwolnieniu ze służby, przechodząc do porządku
nad głównym zarzutem skarżącego, że opinia ta nie spełnia wymagań odnoszących się
do opinii służbowych według § 3 powołanego zarządzenia Ministra Sprawiedliwości. W
szczególności opinia nie zawiera określenia kwalifikacji ogólnych i zawodowych skarżącego, nie określa całości powierzonych mu zadań, nic nie mówi na temat stosunku
opiniowanego do osadzonych w areszcie, dbałości o prawidłowy przebieg ich resocjalizacji i umiejętności stosowania przez opiniowanego metod i środków wychowawczych
oraz sposobu realizowania uprawnień lekarza - funkcjonariusza w stosunku do osób
osadzonych w areszcie i egzekwowania ich obowiązków [...].
Jeżeli więc opinia służbowa jest w sposób oczywisty niekompletna, to towarzysząca takiej opinii konkluzja o nieprzydatności opiniowanego do służby więziennej,
powinna budzić również wątpliwości co do tego, czy jej treść może korzystać z domniemania prawdziwości, a więc domniemania sformułowanego w art. 76 § 1 k.p.a.
Mając to na uwadze należy stwierdzić, iż Naczelny Sąd Administracyjny uchylając się od oceny całego zebranego materiału dowodowego i nie dostrzegając istotnych
braków opinii stanowiącej główny element podstawy faktycznej kontrolowanych
przezeń decyzji, nie mógł w sposób oczekiwany od tego Sądu stwierdzić, czy zaskarżone decyzje organów Służby Więziennej są rzeczywiście legalne.
Sąd Najwyższy zważył co następuje:
Uzasadniając zarzuty zawarte w sentencji, rewizja nadzwyczajna powołuje się
jednak na twierdzenia wzajemnie sprzeczne lub niedostatecznie zrozumiałe co do ich
rzeczywistych intencji. I tak np. na s. 5 uzasadnienia rewizji nadzwyczajnej, po uprzednim stwierdzeniu, że Naczelny Sąd Administracyjny "nie jest uprawniony do oceny
prawdziwości stwierdzeń zawartych w ujemnej opinii służbowej", w dalszej części
zarzucono, że Naczelny Sąd Administracyjny uchylił się od oceny, czy opinia spełnia
wymagania stawiane dokumentom urzędowym w rozumieniu art. 76 § 1 k.p.a., a na s. 6
wytknięto tej opinii brak wszystkich elementów określonych w § 3 zarządzenia Ministra
Sprawiedliwości z dnia 1 marca 1990 r. Trafnie podniesiono w uzasadnieniu rewizji
nadzwyczajnej brak kompetencji tego Sądu do badania takich w istocie rzeczy
formalnych wymagań tej opinii takich, jak kompletność danych samej opinii z punktu
widzenia dyrektyw Ministra Sprawiedliwości co do sposobu opiniowania funkcjonariuszy
Służby Więziennej, tym bardziej, że zarzutu przekroczenia granic kompetencji
rzeczowej lub miejscowej organu sporządzającego opinię nikt, a zwłaszcza sam
opiniowany nigdy nie prezentował. Już chociażby z tego względu zarzut naruszenia art.
76 § 1 k.p.a. uznać należy za chybiony.
Istota niniejszej sprawy sprowadza się natomiast do oceny, czy trafna jest ogólna
konkluzja zawarta w uzasadnieniu zaskarżonego wyroku, iż zarzuty skarżącego
sprowadzają się do kwestionowania zasadności opinii stwierdzającej nieprzydatność do
służby w okresie przygotowawczym. Naczelny Sąd Administracyjny uważa, że skoro w
sprawie tej opinia służbowa poddana została - na skutek odwołania - kontroli
przełożonego służbowego wyższego stopnia, to z jednej strony wyczerpany został tryb
weryfikacji opinii, a z drugiej strony jej merytoryczna treść nie podlega kontroli sądu
administracyjnego. Na podstawie tych dwóch przesłanek Naczelny Sąd Administracyjny
wyprowadził wniosek o braku naruszeń prawa w rozpoznawanej sprawie.
Wniosku tego - w ocenie Sądu Najwyższego - nie można zakwestionować. Naczelny Sąd Administracyjny trafnie przyjmuje, że nie tylko prawdziwość stwierdzeń i
ocen zawartych w opinii służbowej nie podlega kontroli sądowej, ale także nie podlegają
takiej kontroli wszelkie inne elementy opinii, a zwłaszcza to, czy odpowiada ona
wszystkim wymogom ustalonym dla tzw. wzorcowej opinii służbowej w § 3 zarządzenia
Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 marca 1990 r., tym bardziej, że brak jest ustawowo
określonych wymagań co do treści i zakresu opinii, a jej kształt ostateczny powinien być
dostosowany do wszystkich okoliczności konkretnego przypadku. Prawo opiniowania
pracowników i to bez względu na kategorię stosunku pracy, osobę pracownika, rodzaj
pracy itp. jest uprawnieniem bądź pracodawcy, bądź - działających w jego imieniu bezpośrednich i wyższych przełożonych pracy. Prawa osób opiniowanych podlegają
ochronie przez ustalony w przepisach prawa tryb odwołania się od treści wydanej opinii
do kompetentnych przełożonych pracy wyższego stopnia, bądź przez wynikające z
przepisów prawa karnego i cywilnego gwarancje ochrony ich dóbr osobistych. O ile
pierwszy zakres ochrony prawnej osób opiniowanych podlega kontroli sądów
administracyjnych, o tyle drugi podlega właściwości sądów powszechnych. Rozważając
różne aspekty sprawy w granicach pierwszego zakresu ochrony prawnej, Naczelny Sąd
Administracyjny nie uchybił przepisom prawa, uznając się niekompetentnym do badania
zarzutów sprowadzających się w istocie rzeczy do samego sposobu opiniowania i
odrzucając tym samym sugestię, iż kwestia sposobu opiniowania może być samoistnym
przedmiotem kontroli sądowej. Należy przy tym zwrócić uwagę, że opinia służbowa o
skarżącym eksponuje przede wszystkim te okoliczności, które wynikają z cech
osobowych skarżącego, a które mogły mieć zasadnicze znaczenie dla konkluzji o
nieprzydatności opiniowanego do służby więziennej. Pozostałe, zwłaszcza wymienione
na s. 6 uzasadnienia rewizji nadzwyczajnej, elementy opinii służbowej mogły dostarczyć
nieco więcej informacji o rodzaju służby i sposobie jej pełnienia, nie były jednak w stanie
zmienić jej końcowej konkluzji.
Stwierdzając brak uzasadnionych podstaw prawnych Sąd Najwyższy rewizję
nadzwyczajną oddalił (art. 211 k.p.a. w związku z art. 421 § 1 k.p.c.).