Legislator Case Law & Legislation
II URN 7/95 AI generated

Supreme Court allows pre-1991 employment periods for early pension without employer contributions.

Case Number II URN 7/95
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Outcome Partially Allowed

Legislator summary

AI generated

The Supreme Court remanded the case for a new factual determination regarding the applicant's employment history. The applicant claimed work periods before November 15, 1991, which the Social Insurance Institution had rejected due to a lack of paid insurance contributions. The Court ruled that the 1982 Pension Act applies to these pre-1991 periods regardless of whether contributions were paid, but noted that the lower courts failed to verify the actual duration and existence of the employment. Consequently, the case was sent back to the lower court to conduct a thorough evidentiary process to establish the facts before applying the relevant legal provisions.

Legislator headnote

AI generated

Art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin; Art. 45 ustawy z dnia 17 października 1991 r. o rewaloryzacji emerytur i rent; The 1982 Pension Act applies to employment periods before November 15, 1991, granting rights regardless of whether insurance contributions were paid by the employer, provided the employment relationship existed.

Keywords

AI generated
early pension entitlement pre-1991 employment social insurance contributions employer liability factual verification remand for retrial pension calculation

Cited Legislation

AI generated
Art. 11 ust. 1 of the Act of 14 December 1982 on pension provision for employees and their families
zatrudnienia w rozumieniu art. 11 ust.
Art. 45 of the Act of 17 October 1991 on the revaluation of pensions and allowances
nadal zastosowanie z mocy art. 45 ustawy z dnia 17 października 1991 r.
art. 3 § 2 k.p.c
zarzucając rażące naruszenie prawa, a to art. 3 § 2 k.p.c.
art. 417 § 1 k.p.c
art. 417 § 1 k.p.c., o uchylenie zaskarżonego wyroku i poprzedzającego go wyroku
art. 422 § 2 k.p.c
Z tych wszystkich względów i w oparciu o art. 422 § 2 k.p.c.

Cited Case Law

AI generated

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Wyrok z dnia 24 marca 1995 r.

II URN 7/95

Pracownikowi, który zgłosił wniosek o świadczenie emerytalno-rentowe po

dniu 15 listopada 1991 r. (po wejściu w życie ustawy z dnia 17 października 1991

r. o rewaloryzacji emerytur i rent, o zasadach ustalania emerytur i rent oraz o

zmianie niektórych ustaw - Dz. U. Nr 104, poz. 450) można uwzględnić okresy

zatrudnienia w rozumieniu art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 1982 r. o

zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin (Dz. U. Nr 40, poz. 267 ze

zm.) wykonywanego przed 15 listopada 1991 r., za które pracodawca nie odprowadził składek na ubezpieczenie.

Przewodniczący SSN: Stefania Szymańska, Sędzia SN: Maria Tyszel, Sędzia

SA: Jerzy Kuźniar (sprawozdawca),

Sąd Najwyższy, przy udziale prokuratora Iwony Kaszczyszyn, po rozpoznaniu w

dniu 24 marca 1995 r. sprawy z wniosku Jana B. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń

Społecznych Oddział w O. o wcześniejszą emeryturę, na skutek rewizji nadzwyczajnej

Ministra Sprawiedliwości [...] od wyroku Sądu Apelacyjnego w Rzeszowie z dnia 27

maja 1993 r., [...]

u c h y l i ł zaskarżony wyrok i poprzedzający go wyrok Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Rzeszowie z dnia 1 marca 1993 r., [...]

i sprawę przekazał temu sądowi do ponownego rozpoznania.

Uzasadnienie

Wnioskodawca Jan B., urodzony 11 stycznia 1939 r., dochodził przyznania

wcześniejszej emerytury, wskazując w kwestionariuszu dotyczącym okresów zatrudnienia pracę m.in. w Państwowym Gospodarstwie Rolnym w B. od 1 stycznia 1952 r. do

4 grudnia 1954 r. oraz w gospodarstwie rolnym Jana G. od 20 czerwca 1960 r. do 20

listopada 1970 r. Okresy te dokumentował zeznaniami świadków oraz zaświadczeniem

Urzędu Gminy w W. z dnia 30 lipca 1992 r. Ostatni pracodawca wnioskodawcy, [...]

Hodowla Buraka Cukrowego Stacja Hodowli Roślin w Ś. z siedzibą w J., rozwiązał z nim

umowę o pracę z dniem 31 grudnia 1992 r. w trybie wypowiedzenia z przyczyn leżących

po stronie zakładu pracy - (art. 1 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. - Dz. U. z 1990 r., Nr

4, poz. 19).

Decyzją z dnia 20 grudnia 1992 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w

O. odmówił przyznania wnioskodawcy wcześniejszej emerytury na podstawie ustawy z

dnia 17 października 1991 r. o rewaloryzacji emerytur i rent,, o zasadach ustalania

emerytur i rent oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. Nr 104, poz. 450) wobec nie

wykazania 40 lat pracy. Organ rentowy nie uwzględnił podanych wyżej okresów pracy w

Państwowym Gospodarstwie Rolnym w B., nie dając wiary zeznaniom świadków,

złożonym do protokołu, zaś w gospodarstwie rolnym Jana G. wobec braku ubezpieczenia.

Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Rzeszowie, wyrokiem

z dnia 1 marca 1993 r., [...], zmienił częściowo zaskarżoną decyzję, zaliczając

wnioskodawcy do okresów zatrudnienia pracę w Państwowym Gospodarstwie Rolnym

w B. od dnia 1 stycznia 1952 r. do 4 grudnia 1954 r., zaś w pozostałej części odwołanie

oddalił, stwierdzając - za organem rentowym - nie objęcie ubezpieczeniem w czasie

pracy w charakterze pracownika najemnego w gospodarstwie rolnym Jana G.

Rewizję wnioskodawcy od tej części wyroku, Sąd Apelacyjny w Rzeszowie

oddalił wyrokiem z dnia 27 maja 1993 r., [...].

Sąd Apelacyjny stwierdził, że zatrudnienie to nie podlega zaliczeniu, skoro

wnioskodawca związany był z rolnikiem stosunkiem pracy, ale nie był ubezpieczony "i

nie była opłacana składka na ubezpieczenie społeczne z tytułu tego zatrudnienia".

Powyższy wyrok zaskarżył rewizją nadzwyczajną Minister Sprawiedliwości i

zarzucając rażące naruszenie prawa, a to art. 3 § 2 k.p.c. oraz art. 2 ust. 2 pkt 1 lit. a

ustawy z dnia 17 października 1991 r. o rewaloryzacji emerytur i rent... (Dz. U. Nr 104,

poz. 450), a nadto naruszenie interesu Rzeczypospolitej Polskiej, wniósł na podstawie

art. 417 § 1 k.p.c., o uchylenie zaskarżonego wyroku i poprzedzającego go wyroku

Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Rzeszowie z dnia 1

marca 1993 r., [...] w części oddalającej odwołanie wnioskodawcy i przekazanie sprawy

w tej części Sądowi Wojewódzkiemu-Sądowi Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w

Rzeszowie do ponownego rozpoznania.

Według rewidującego nie ma zastosowania w sprawie ust.1 art. 2 ustawy z dnia

17 października 1991 r., a ust. 2 pkt 1 lit. a tego przepisu, przy czym jego ścisła

wykładnia "prowadziłaby do pozbawienia osób zainteresowanych praw dobrze nabytych".

W tym zakresie powołano uchwałę Sądu Najwyższego z dnia 11 maja 1994 r., III

UZP 5/94, w której zajęto stanowisko, że: "pracownikowi, który zgłosił wniosek o

świadczenie emerytalno-rentowe po dniu 15 listopada 1991 r. (po wejściu w życie

ustawy z dnia 17 października 1991 r.) można uwzględnić okresy zatrudnienia w

rozumieniu art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu emerytalnym

pracowników i ich rodzin (Dz. U. Nr 40, poz. 267 ze zm.) wykonywanego przed 15

listopada 1991 r., za które pracodawca nie odprowadził składek na ubezpieczenie"

(OSNAPiUS 1994 Nr 6 poz. 97).W uzasadnieniu Sąd Najwyższy wskazał na mający

nadal zastosowanie z mocy art. 45 ustawy z dnia 17 października 1991 r. art. 11 ust. 1

ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin. Orzeczenie Sądu

Wojewódzkiego narusza też interes Rzeczypospolitej Polskiej, skoro odmówiono nim

prawa do emerytury bez wyjaśnienia istotnych okoliczności.

Sąd Najwyższy zważył, co następuje:

Rewizja nadzwyczajna jest uzasadniona, a jej uwzględnienie powoduje uchylenie

zaskarżonego wyroku oraz wyroku poprzedzającego w części oddalającej odwołanie

wnioskodawcy i przekazanie sprawy w tej części Sądowi Wojewódzkiemu-Sądowi

Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Rzeszowie do ponownego rozpoznania.

Nie można podzielić poglądu Sądu Apelacyjnego, iż przy ustalaniu prawa do

świadczeń emerytalno-rentowych nie podlegają uwzględnieniu okresy zatrudnienia, za

które nie została opłacona składka na ubezpieczenie społeczne. W tym zakresie

powołać trzeba zacytowaną przez skarżącego uchwałę Sądu Najwyższego z dnia 11

maja 1994 r. II UZP 5/94 (OSNAPiUS 1994 Nr 6 poz. 97) i wyrażony w niej pogląd,

który obecny skład sądzący w całości podziela.

Wnioskodawca dochodzi zaliczenia okresu pracy w gospodarstwie rolnym Jana

G. od 20 czerwca 1960 r. do 20 listopada 1970 r.; spór więc dotyczy zatrudnienia przed

wejściem w życie ustawy z 17 października 1991 r. o rewaloryzacji emerytur i rent, o

zasadach ustalania emerytur i rent oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. Nr 104, poz.

450 ze zm.), zwanej dalej ustawą o rewaloryzacji emerytur i rent. Dopiero ta ustawa,

wprowadzając pojęcie okresów składkowych i nieskładkowych, związała prawo do

świadczeń emerytalno-rentowych z opłacaniem składek na ubezpieczenie społeczne,

określając w art. 2 ust. 1 pkt 1 okresy składkowe jako okresy opłacania składek na

ubezpieczenie społeczne w wysokości określonej w przepisach wykonawczych,

wydanych na podstawie obecnie obowiązującej ustawy z dnia 25 listopada 1986 r. o

organizacji i finansowaniu ubezpieczeń społecznych (jednolity tekst: Dz. U. z 1989 r., Nr

25, poz. 137 ze zm.). Art. 4 ustawy stanowi tylko o obowiązkowym ubezpieczeniu

społecznym pracowników. Nie uzależnia powstania i trwania tego obowiązku od

opłacania składek.

Obowiązek opłacania składek na ubezpieczenie społeczne obciąża, tak jak i

poprzednio, pracodawcę, który w tym zakresie podlegać może kontroli organów rentowych, sam zaś pracownik jednak nie ma wpływu na wykonywanie tego obowiązku.

Wniosek o świadczenie złożony został, jak to wyżej podano, już po wejściu w

życie ustawy o rewaloryzacji emerytur i rent, tj. po 15 listopada 1991 r., niemniej jednak

- stosownie do art. 45 tej ustawy - stosuje się nadal, o ile nie są sprzeczne z ustawą,

przepisy wymienione w art. 1, tj. także ustawę z 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu

emerytalnym pracowników i członków ich rodzin (Dz. U. Nr 40, poz. 267 ze zm.).

Jak wskazał Sąd Najwyższy w uzasadnieniu powołanej wyżej uchwały "zachowuje swoją moc art. 11 ustawy z 14 grudnia 1982 r..., który warunkuje uzyskanie prawa

do świadczeń, określonych w ustawie, pozostawaniem w stosunku pracy bez względu

na to, czy pracodawca opłacał w czasie stosunku pracy składki na ubezpieczenie

społeczne... Za okresy składkowe przypadające przed wejściem w życie ustawy o

rewaloryzacji (emerytur i rent), należy uważać także i takie okresy pozostawania w stosunku pracy, za które składka na ubezpieczenie nie została opłacona."

Z tych więc względów nie można uznać za trafne odmiennych poglądów Sądów

Wojewódzkiego i Apelacyjnego. Powyższe jednak nie przesądza, że w okresie o którym

mowa, wnioskodawca świadczył pracę oraz w jakim wymiarze.

Okoliczności te nie były w żaden sposób przez sąd rozpatrywane, zaś nieuwzględnienie tego okresu było jedynie wynikiem ustalenia, iż nie opłacono za nie składki

ubezpieczeniowej.

W ponownym postępowaniu rzeczą Sądu Wojewódzkiego będzie przeprowadzenie dokładnego postępowania dowodowego, a w szczególności przesłuchanie

świadków wskazanych przez wnioskodawcę, ocena zaświadczenia Urzędu Gminy w W.

z dnia 30 lipca 1992 r. i ustalenie na podstawie jakich danych zostało ono wydane. W

toku postępowania przed Sądem Najwyższym, wnioskodawca okazał dowód osobisty

wydany dnia 4 kwietnia 1964 r., z którego wynika, że do 9 kwietnia 1964 r. był

zameldowany w C.S. powiat S., zaś od 21 kwietnia 1964 r. w miejscowości S.P. w

powiecie P. Przebywanie na terenie tego byłego powiatu wg. tych samych wpisów -

trwało do 13 sierpnia 1970 r. Dane powyższe wymagają dokładnej analizy, szczególnie

że w latach 1954-1960 wnioskodawca udokumentował świadectwami pracy

zatrudnienie w Kombinacie Budownictwa Ogólnego [...] w S. oraz [...] w Przedsiębiorstwie Budownictwa Ogólnego w S.S. Dopiero tak zgromadzone dowody będą mogły być

poddane ocenie Sądu i ewentualnie stanowić podstawę do zaliczenia tego okresu do

okresów zatrudnienia, koniecznych dla przyznania dochodzonej, wcześniejszej

emerytury bez względu na wiek.

Zauważyć należy, że z kwestionariusza dotyczącego okresów zatrudnienia wynika nieprzerwane zatrudnienie od 1 stycznia 1952 r. do 31 grudnia 1992 r., a więc

okres tylko nieznacznie przekraczający 40 lat pracy konieczny dla przyznania świadczenia, z czego okres ponad 10 letni (w gospodarstwie rolnym Jana G.) dowodzony jest

zeznaniami świadków. Wszystko to wymaga szczególnej wnikliwości Sądu I instancji.

Zaskarżony wyrok narusza nie tylko prawo, ale i interes Rzeczypospolitej

Polskiej. Pozbawienie prawa do świadczeń z ubezpieczeń społecznych z rażącym

naruszeniem prawa materialnego i bez wszechstronnego wyjaśnienia stanu faktycznego sprawy narusza bowiem równocześnie interes Rzeczypospolitej (por. wyrok Sądu

Najwyższego z dnia 23 marca 1994 r. II URN 6/94).

Z tych wszystkich względów i w oparciu o art. 422 § 2 k.p.c. orzeczono jak w

sentencji.