Supreme Court dismisses cassation appeal as no legal issue exists regarding conflicting social insurance provisions.
Legislator summary
AI generatedThe Supreme Court rejected the cassation appeal filed by an insured party against a lower court ruling that confirmed mandatory social insurance obligations. The appellant argued that Articles 9(4a) and 9(5) of the Social Insurance Act created contradictory rules requiring a cassation review. The court determined that these provisions do not conflict because they regulate distinct groups of insured persons, thereby finding no legal issue warranting cassation review.
Legislator headnote
AI generatedArt. 9 ust. 4a, 5 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych; The provisions do not conflict as they apply to different categories of insured persons, and mere interpretative doubts do not constitute a legal issue for cassation review.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt I UK 409/11
POSTANOWIENIE
Dnia 22 marca 2012 r.
Sąd Najwyższy w składzie :
SSN Zbigniew Korzeniowski
w sprawie z odwołania "A. INWEST" R.K.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych
z udziałem zainteresowanego Z. A.
o wymiar składek na ubezpieczenie społeczne,
po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń
Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 22 marca 2012 r.,
skargi kasacyjnej ubezpieczonej od wyroku Sądu Apelacyjnego
z dnia 16 czerwca 2011 r.,
odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania.
Uzasadnienie
Sąd Apelacyjny wyrokiem z 16 czerwca 2011 r. oddalił apelacje A. INWEST
R. K. i A. INWEST S.C. R. K. i K. K. od wyroku oddalającego ich odwołania od
decyzji pozwanego z 16 kwietnia 2010 r. i z 17 czerwca 2010 r. Potwierdził
stanowisko pozwanego, że zainteresowany Z. A. podlegał ubezpieczeniom
emerytalnemu i rentowym na podstawie art. 9 ust. 4a ustawy z 13 października
1998 r. o ubezpieczeniu społecznym. Stwierdził, że przepis art. 9 ust. 5 tej ustawy
nie miał zastosowania, gdyż nie pozbawia w żaden sposób znaczenia art. 9 ust. 4a,
który jest jasny i nie budzi wątpliwości.
We wniosku o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania na podstawie art.
3989 § 1 pkt 1 k.p.c. podano, że w sprawie występuje istotne zagadnienie prawne
polegające
na
rozstrzygnięciu
czy
ze
względu
na
budzące
wątpliwości
interpretacyjne wykluczających się dyspozycji zawartych w art. 9 ust. 4a oraz w art.
9 ust. 5 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, powinno stosować się w
stosunku do osoby mającej ustalone prawo do emerytury – względnie renty – a
pracującej na podstawie umowy zlecenia art. 9 ust. 5 czy też art. 9 ust. 4a tej
ustawy.
Sąd Najwyższy zważył, co następuje:
Wskazana we wniosku o przyjęcie skargi kasacyjnej podstawa nie spełnia
się jako przesłanka przedsądu.
Przede wszystkim nie jest istotnym zagadnieniem prawnym to co dotyczy
wykładni prawa (art. 3989 § 1 pkt 1 i art. 3989 § 1 pkt 2 k.p.c.). Są to odrębne
podstawy przedsądu.
Po wtóre nie każda wątpliwość w zakresie wykładni prawa jest wystarczająca
do stwierdzenia podstawy przedsądu z art. 3989 § 1 pkt 2 k.p.c.
Wskazane we wniosku wątpliwości nie wykraczają poza zwykłą wykładnię
prawa, która nie stanowi podstawy przedsądu.
Nieuprawnione jest założenie, że przepisy art. 9 ust. 4a i art. 9 ust. 5 ustawy
o systemie ubezpieczeń społecznych wykluczają się.
Zakres regulacji z art. 9 ust. 4a i z art. 9 ust. 5 nie jest tożsamy. Nie obejmuje
tych samych podmiotów (ubezpieczonych). Art. 9 ust. 5 dotyczy tych, którzy
dobrowolnie podlegają ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, natomiast art. 9
ust. 4a tych, którzy podlegają obowiązkowo takim ubezpieczeniom. Skoro ten
ostatni przepis klarownie określa, że ubezpieczeniom obowiązkowym podlegają
osoby, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 4 ustawy, mające ustalone prawo do
emerytury i renty, to oczywistym jest, że jest to regulacja odrębna i szczególna do
art. 9 ust. 5, który nie może podmiotowo obejmować tych samych osób, czyli
wymienionych w art. 9 ust. 4a, gdyż ta sama sytuacja (czyli podleganie
obowiązkowym ubezpieczeniom przez osobę pobierającą emeryturę, gdy pracuje
na zlecenie), nie może być jednocześnie uregulowana w dwóch przepisach, przy
tym z przeciwnymi skutkami - czyli podleganiu obowiązkowym albo dobrowolnym
ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym.
Temporalne zestawienie wersji (treści) art. 9 ust. 5 i art. 9 ust. 4 ustawy
jedynie potwierdza powyższe wnioski, jako że pierwotna treść art. 9 ust. 5 dotyczyła
ubezpieczenia dobrowolnego lecz poza obowiązkowym z art. 9 ust. 4. Potem art. 9
ust. 5 nie zmieniał się, choć dodano przepis art. 9 ust. 4a o obowiązkowym
ubezpieczeniu emerytów pracujących na zlecenie (z dniem 30 grudnia 1999 r. Dz.U. Nr 110, poz. 1256). Art. 9 ust. 5 zmienił się dopiero wraz z dodaniem do
ustawy art. 9 ust. 4c, jednak zmiana ta (Dz.U. 2005 r. Nr 169, poz. 1412) w ogóle
nie ingerowała w poprzednią relację art. 9 ust. 4a i art. 9 ust. 5. Zatem ten ostatni
przepis nadal nie jest sprzeczny z art. 9 ust. 4a. Innymi słowy niewymienienie ust.
4a w art. 9 ust. 5 nie oznacza, że regulacja z art. 9 ust. 4a jest bezprzedmiotowa.
Konsekwentnie z art. 9 ust. 5 nie wynika norma przeciwna do tej z art. 9 ust. 4a.
Wskazana we wniosku kwestia nie stanowi istotnego zagadnienia prawnego
i nie wywołuje wątpliwości w wykładni w stopniu uzasadniającym podstawę
przedsądu z art. 3989 § 1 pkt 2 k.p.c.
Z tych przyczyn orzeczono jak w sentencji, stosownie do art. 398 9 § 2 k.p.c.