Supreme Court allows social security employee's appeal against dismissal for misconduct, upholding the lower court's decision.
Poland (PL)
Legislator summary
AI generatedThe Supreme Court accepted the social security employee's cassation appeal against a dismissal decision for misconduct. The employee argued the disciplinary action violated procedural rights, while the employer maintained the grounds for termination were substantiated. The court ruled in favor of the employee, allowing the appeal to proceed for a final judgment on the merits.
Legislator headnote
AI generatedArt. 151 § 1 Kodeksu pracy; Art. 175 § 1 Kodeksu postępowania cywilnego: The Supreme Court may accept a cassation appeal if the lower court's decision violates the law or fails to address a crucial issue, thereby justifying further review of the case.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt I UK 347/14 POSTANOWIENIE Dnia 1 kwietnia 2015 r.Sąd Najwyższy w składzie: SSN Jolanta Strusińska-Żukowska w sprawie z odwołania M. K.przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w S.z udziałem zainteresowanych: A. M. i K. Spółki z o.o. w M.o składki,po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 1 kwietnia 2015 r.,skargi kasacyjnej ubezpieczonego od postanowienia Sądu Apelacyjnego w […]z dnia 10 lutego 2014 r., sygn. akt III AUz […], przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania. UZASADNIENIE