Supreme Court allows cassation appeal regarding unjustified termination of employment contract damages claim.
Poland (PL)
Legislator summary
AI generatedThe Supreme Court accepted the cassation appeal filed by the employer against the lower court's judgment. The dispute concerned whether the employer's termination of the employment contract was justified, with the employee seeking damages for the alleged unjustified dismissal. The court decided to refer the case for further examination, indicating that the legal issues raised by the employer warrant a full review by a higher panel.
Legislator headnote
AI generatedUstawa o zapobieganiu dyskryminacji; Ustawa Kodeks pracy: When an employer challenges the justification of a termination, the Supreme Court may admit the cassation appeal if the lower court's reasoning requires clarification on the statutory criteria for justified dismissal.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt I PSK 98/22 POSTANOWIENIE Dnia 21 września 2022 r.Sąd Najwyższy w składzie: SSN Katarzyna Gonera w sprawie z powództwa L. P.przeciwko D. w R.o odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę,po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 21 września 2022 r.,skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Płockuz dnia 21 grudnia 2020 r., sygn. akt VI Pa 59/20, przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.