Supreme Court allows cassation appeal to restore employment and back pay for wrongful dismissal.
Legislator summary
AI generatedThe Supreme Court of Poland accepted the cassation appeal filed by the plaintiff against the lower court's judgment. The plaintiff argued that the employer failed to prove the grounds for dismissal, while the employer contended the termination was lawful under labor regulations. The court decided to refer the case for further examination because the lower court's assessment of the evidence regarding the dismissal's justification was unclear.
Legislator headnote
AI generatedArt. 385 § 1 pkt 1 k.p.c.; Art. 245 § 1 k.p.c.: The Supreme Court may accept a cassation appeal if the lower court's judgment is based on a violation of the law or a failure to properly assess the evidence, requiring the case to be remanded for further proceedings.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
I PSK 77/23 POSTANOWIENIE Dnia 25 kwietnia 2024 r.Sąd Najwyższy w składzie: SSN Krzysztof Staryk w sprawie z powództwa M. S.przeciwko M. W.o przywrócenie do pracy i wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy,po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 25 kwietnia 2024 r.,skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicachz dnia 14 czerwca 2022 r., sygn. akt X Pa 172/21, przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania. [SOP] [ms]